Con il passaggio ad un regime linguistico in 24 lingue, a partire dal 2024 l'EPSO introdurrà nelle procedure di selezione un nuovo tipo di prova: la prova scritta, intesa a valutare le capacità di comunicazione scritta dei candidati. La prova scritta sostituirà lo studio di un caso*.

Il termine "prova scritta" si riferisce a tre diversi tipi di prove che l'EPSO utilizzerà in funzione delle esigenze espresse dai servizi di assunzione per ciascun concorso:

1.        prova scritta (WT) relativa al settore o ai settori del concorso, che valuta esclusivamente le capacità di comunicazione scritta 
2.        prova scritta relativa al settore specifico (FRWT), intesa a valutare le capacità di comunicazione scritta e la conoscenza del settore del concorso
3.        redazione di un testo libero su questioni europee (EUFTE), finalizzata a valutare esclusivamente le capacità di comunicazione scritta. 

I candidati dovranno svolgere i compiti assegnati nell'ambito della prova sulla base della documentazione fornita dall'EPSO e relativa al settore o ai settori del concorso, come indicato nel bando.

La prova scritta non è un test linguistico. I candidati saranno valutati sulla base degli "indicatori" specifici elencati qui sotto (gli "indicatori" sono gli elementi che i correttori delle prove (vale a dire i valutatori) prendono in considerazione nel valutare una determinata competenza).

Indicatori per le capacità di comunicazione scritta:

Il candidato:

• scrive in modo conciso, senza l'uso di parole e frasi superflue
• presenta l'argomento in modo comprensibile
• adatta il testo in funzione del pubblico interessato e delle finalità previste
• utilizza le informazioni fornite per svolgere il compito assegnato
• struttura la comunicazione scritta seguendo un flusso logico di idee.​

*Gli studi di casi continueranno ad essere utilizzati per alcune procedure di selezione in corso.