Pastāvīgie darbinieki

Pastāvīgie darbinieki ir ES civildienesta ierēdņi, kas pieņemti darbā uz nenoteiktu laiku. Tieši viņi veido ES personāla lielāko daļu.

ES pastāvīgos ierēdņus iedala trīs kategorijās: administratori (AD), asistenti (AST) un sekretāri/lietveži (AST/SC).

Administratori

Administratori strādā dažādās nozarēs, piemēram, tieslietu, tiesību, finanšu, vides un klimata pārmaiņu, ārlietu, lauksaimniecības, ekonomikas, IT, komunikācijas, cilvēkresursu, zinātnes, rakstiskās un mutiskās tulkošanas jomā. 

Viņu darba pienākumos ietilpst politikas un tiesību aktu izstrāde, analīzes veikšana un konsultēšana, regulatīvo uzdevumu izpilde, dalība starptautiskās sarunās, sadarbība ar ieinteresētajām personām un partneriem, iedzīvotāju iesaiste, ES tiesību aktu tulkošana un rediģēšana. 

Administratoru karjera virzās pakāpeniski, proti, no AD5 līdz AD16 pakāpei, kur AD5 ir sākotnējā pakāpe darbiniekiem ar augstāko izglītību, savukārt AD15 un AD16 pakāpes tiek piešķirtas ģenerāldirektoriem. 

Speciālistu profilos darbā var pieņemt arī augstākā pakāpē, AD6 vai AD7. Tomēr šādā gadījumā pārsvarā tiek prasīts, lai kandidātiem būtu attiecīga, vairāku gadu garumā iegūta izglītība un ievērojama darba pieredze. 

Vidējā līmeņa vadītāju amatu kandidātiem jāatbilst AD9 līdz AD12 pakāpes prasībām. Lai kandidātu varētu atlasīt un pieņemt darbā kādā no šīm augstākajām pakāpēm, viņam jābūt iepriekšējai pieredzei vadošā amatā.

Asistenti

Asistenti parasti veic izpildfunkcijas vai tehniskus pienākumus, sniedzot atbalstu finanšu, komunikācijas, administrācijas, pētniecības, IT, politikas īstenošanas un citās jomās. 

Asistenta karjera virzās no AST1 līdz AST11 pakāpei, un šie darbinieki parasti sāk strādāt AST1 vai AST3 pakāpē. 

Sekretāri/lietveži – atbalsta personāls
 
Sekretāri un lietveži parasti atbild par biroja vadību un nodrošina tehnisku un administratīvu atbalstu. Viņu pienākumos ietilpst dokumentu un dosjē noformēšana, atbalsta sniegšana nodaļas vai struktūrvienības darbā (sanāksmes, dienesta komandējumi, dienaskārtības), informācijas apkopošana un izplatīšana (datubāzu un dosjē atjaunināšana), tehnisku uzdevumu veikšana.  

Sekretāru/lietvežu karjera virzās no AST/SC1 līdz AST/SC6 pakāpei. Jaunus darbiniekus parasti pieņem darbā AST/SC1 vai AST/SC2 pakāpē. 

 

Plašāku ieskatu var gūt algu tabulā.

Uzziniet vairāk par pastāvīgo darbinieku atlases procedūrām un vakancēm.