Balans mellan arbete och privatliv

Det kan vara mycket krävande att hänga med i det snabba tempot vid EU-institutionerna. EU vill dock att de anställda ska ha en sund balans mellan arbete och privatliv, eftersom det hjälper människor att vara sitt bästa jag både på jobbet och hemma.

Om du börjar jobba för EU-institutionerna kan du förena ditt arbetsliv och privatliv – utan att behöva göra avkall på något.

Flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, tillgång till en rad kurser för personlig utveckling och en inkluderande arbetsplats med stor mångfald, utlandsförmåner (t.ex. rese- och utlandstillägg) och ”familjevänliga” förmåner (t.ex. barnbidrag, Europaskolan och föräldraledighet) är bara några exempel på det som ska främja personalens välbefinnande.