Премини към основното съдържание

Колко време е валиден резервният списък?

За конкурсите с общ профил валидността на списъците е 1 година. За другите профили те са валидни три години. Валидността на резервните списъци може да бъде удължена в зависимост от нуждите на институциите. Включването ви в резервен списък не е гаранция, че ще бъдете нает на работа. Решението за удължаване на валидността на даден списък обикновено се взема няколко седмици преди нейното изтичане и се публикува на уебсайта EU Careers.