За дипломи, издадени в държави извън ЕС, се изисква признаване от NARIC (Национални информационни центрове за академично признаване): https://www.enic-naric.net/

Квалификации/дипломи, издадени до 31.12.2020 г. в Обединеното кралство, се приемат без по-нататъшно признаване. За дипломи, издадени след тази дата (от 01.01.2021 г.), се изисква признаване от NARIC (Национални информационни центрове за академично признаване).

Минималните изисквания за образование са различни в зависимост от търсените профили.

Като цяло:

• за всички позиции за лица без висше образование (ниво асистенти/функционални групи II, III) трябва да имате завършено (поне) средно образование
• за всички позиции за лица с висше образование (ниво администратори/функционална група IV) трябва да имате завършено висше образование с продължителност минимум три години.

Всички подробности относно образователните квалификации, необходими за даден профил, са посочени в обявлението за конкурса или поканата за изразяване на интерес. Моля, вижте нашите примери за видовете квалификации, които приемаме.

В някои случаи може да се изисква подходящ трудов опит.

За да бъде взет под внимание, вашият професионален опит трябва да представлява действително трудово правоотношение, определено от следните елементи:

• реална, истинска работа,
• срещу заплащане и
• в качеството на наето лице (всеки вид договор) или като доставчик на услуга.

Професионалният ви опит ще бъде взет под внимание само ако естеството му има отношение към служебните задължения, описани в обявлението за конкурса или поканата за изразяване на интерес.

Вашият професионален опит ще бъде взет предвид по следния начин:

• Платена работа в рамките на всякакъв вид договор (наето лице, самостоятелно заето лице, държавен служител, предприемач, консултант на свободна практика и др.).
• Доброволен труд: доброволческата дейност ще бъде взета предвид само ако подлежи на някакъв вид възнаграждение. Доброволческата дейност трябва да е съпоставима с работата на пълно работно време, както по отношение на броя на отработените часове, така и на продължителността.
• Стаж: стажовете ще бъдат взети под внимание, ако са платени.
• Задължителна военна служба: задължителната военна служба ще бъде взета предвид за период, който не надвишава законовата продължителност на тази служба в държавата членка, на която сте гражданин. (Военната служба може да се е състояла преди или след като сте получили квалификацията, необходима за участие в конкурса).
• Отпуск по майчинство / родителски отпуск / отпуск за осиновяване: този отпуск ще бъде взет предвид, ако е в рамките на трудов договор. Ако събитието (раждане или осиновяване) се е случило, докато сте бил/а безработна/ен, съответният отпуск няма да бъде взет под внимание. 
• Докторска степен: докторантурите се приравняват на професионален опит, дори когато са неплатени, за срок от максимум три години, при условие че е придобита докторска степен.
• Работа на непълно работно време: работата на непълно работно време се изчислява пропорционално на отработеното време. Така например, ако сте работили на половин работен ден в продължение на шест месеца, вашият опит ще бъде приравнен на три месеца.

Професионалният опит се взема предвид само ако е придобит след датата на получаване на дипломата, даваща достъп до съответния конкурс.

Всички кандидати по процедури за подбор на EPSO трябва да са граждани на поне една държава — членка на ЕС.

Ако сте гражданин на Обединеното кралство и имате второ гражданство на държава от ЕС, тогава можете да кандидатствате.

Ако сте гражданин само на Обединеното кралство, няма да можете да валидирате кандидатурата си след Брексит.

Ако в бъдеще получите гражданство на държава от ЕС, можете да добавите това ново гражданство към личните си данни във вашия EPSO профил и отново ще можете да кандидатствате по нашите процедури за подбор.

Да. задължително е да посочите всички свои квалификации/дипломи.

Точка 1 от „декларацията“ във формуляра за кандидатстване гласи: „Декларирам, че предоставената в настоящата кандидатура информация е вярна и пълна“. Неспазването на тази разпоредба може да доведе до изключването ви от процедурата за подбор.

Не. За да отговаряте на условията, към датата на валидиране на вашия формуляр за кандидатстване трябва да сте гражданин на една от държавите членки на Европейския съюз. Валидно разрешение за пребиваване не се счита за доказателство за гражданство.

Няма смисъл да кандидатствате, ако не отговаряте на всички общи и специални условия за допустимост.

Няма възрастови ограничения, въпреки че служителите автоматично се пенсионират на 66 години. За повече подробности вижте Правилника за служителите на ЕС.

В обявлението за конкурса или поканата за изразяване на интерес се посочват минималните изисквания по отношение на квалификациите и професионалния опит. В тях също така е описано и естеството на служебните задължения, които може да ви се наложи да изпълнявате.

Всеки, който отговаря на тези минимални изисквания и чиито квалификации/опит са подходящи за съответните задължения, може да кандидатства.

Моля, имайте предвид, че дори ако имате допълнителни квалификации и/или професионален опит, можете да бъдете назначен единствено в посочените в обявлението или поканата степен/функционална група и профил.

Например, ако имате висше образование, все пак можете да участвате в процедура за подбор на асистенти. Прочетете обаче внимателно естеството на служебните задължения, за да се уверите, че разполагате с подходящия опит и мотивация, необходими за тяхното изпълнение.