Достъпността е от голямо значение за EPSO. Непрекъснато работим за подобряване на достъпността на нашите процедури за комуникация и подбор.

Ако все пак се сблъскате с трудности, свързани с достъпността на вашия EPSO профил или нашия уебсайт, моля, веднага се свържете с нас, за да споделите своите наблюдения и препоръки.

Вашите предложения и коментари са от съществено значение за нас. Те ни помагат да подобряваме услугите си, за да ги направим по-достъпни за всички.

На нашата уебстраница за равните възможности ще научите повече за работата на EPSO за подобряване на достъпността.

EPSO отдава голямо значение на равенството, многообразието и приобщаването и полага максимални усилия за осигуряване на равни възможности, равно третиране и равен достъп за всички кандидати.

Ако смятате, че сте били третиран по несправедлив или дискриминационен начин поради една или повече от следните характеристики — пол, раса, цвят на кожата, етнически или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други възгледи, принадлежност към национално малцинство, имотно състояние, произход по рождение, увреждане, възраст или социална ориентация — моля, веднага се свържете с нас, за да споделите своите наблюдения и преживявания.

Обръщаме голямо внимание на обратната информация от кандидатите, които са в центъра на нашите политики и практики за управление на равенството, многообразието и приобщаването. За повече информация за това как прилагаме тези политики на практика вижте нашата уебстраница за равните възможности.

Моля, имайте предвид, че EPSO няма да предаде каквато и да е информация за вашето увреждане и специфични нужди на набиращите персонал отдели, за да спази изискванията за поверителност на данните и недискриминация.

Ако имате увреждане или отклонение в здравословното състояние, което налага специални мерки, или имате специфични нужди, трябва пряко да уведомите бъдещия си работодател, след като бъдете нает на работа.

Ако желаете да бъдете информиран за позитивните мерки, въведени от определени работодатели по отношение на хората с увреждания, можете да поставите отметка в съответната кутийка във вашия EPSO профил. В този случай само вашето име и електронен адрес ще бъдат предоставени на набиращите персонал отдели.

Ако сте бременна по време на периода на регистрация за процедурата за подбор, можете да изпратите въпроси, да поставите проблеми или искания за мерки във формуляра за кандидатстване, заедно с медицинско удостоверение, потвърждаващо бременността и очакваната дата на раждането.

Ако разберете, че сте бременна или раждате по време на процедурата за подбор, моля, свържете се с нас възможно най-скоро, като предоставите същата информация и изпратите медицинско свидетелство, потвърждаващо очакваната или фактическата дата на раждането.

Ще ви информираме за възможните варианти след като разгледаме искането ви.

Ако имате нужда от специални мерки на тестовете за подбор поради увреждане или медицинско състояние, достатъчно е да следвате процедурата, описана на нашата страница за равни възможности, за да изпратите вашето искане за тези мерки. Ще намерите също и различните видове възможни мерки.

Моля, имайте предвид, че за да можете да се възползвате от разумни мерки на тестовете за подбор, ще трябва да представите удостоверение за вашето увреждане или медицинско състояние, издадено от компетентната национална организация и/или специалист.

Достъпността е от голямо значение за EPSO. Непрекъснато работим за подобряване на достъпността на нашите процедури за комуникация и подбор.

Ако все пак се сблъскате с трудности, свързани с достъпността на вашия EPSO профил или нашия уебсайт, моля, веднага се свържете с нас, за да споделите своите наблюдения, проблеми и препоръки.

За повече информация относно работата на EPSO за подобряване на достъпността, моля, посетете нашата уебстраница за равните възможности.