Bez obzira na to tražite li stalno radno mjesto ili želite biti ugovorni službenik, za osobe s iskustvom u tajničkim poslovima te u području ljudskih resursa i uprave postoje mnoge prilike za zapošljavanje. Pomoćno osoblje potrebno je u svim institucijama EU-a i u svim sektorima tako da možete raditi u raznolikom i poticajnom okruženju bez obzira na to gdje ste zaposleni.
Opis radnog mjesta
Asistenti u području ljudskih resursa obavljaju poslove povezane s politikom upravljanja osobljem u područjima kao što su zapošljavanje, karijere, osposobljavanje i jednake mogućnosti.
Poslovi mogu obuhvaćati praćenje pitanja povezanih s politikom upravljanja osobljem i upravljanje tim pitanjima, posebno u području zapošljavanja, karijera, stručnog osposobljavanja, jednakih mogućnosti, pojedinačnih i financijskih prava, sastavljanje bilješki i/ili korespondencije, sastavljanje administrativnih izvješća, pripremu, održavanje i naknadno praćenje sastanaka, upravljanje projektima, analizu i razvoj metoda rada, pomoć pri provedbi računovodstvenih, financijskih, statističkih i IT sustava te upravljanje timom.
Ugovorno osoblje može se zaposliti radi izvršavanja dužnosti u području ljudskih resursa.
Ključne kvalifikacije
Morate dobro poznavati najmanje dva jezika EU-a i imati poslijesrednjoškolsko obrazovanje i najmanje tri godine radnog iskustva u području ljudskih resursa ili srednjoškolsko obrazovanje i najmanje šest godina radnog iskustva.
Zahtjevi za ugovorno osoblje mogu se razlikovati.
Saznajte više o postupku odabira. Korisni će vam biti i naši ogledni testovi.