Pretendentiem, kam ir prasmes sekretāra darbā vai cilvēkresursu un administrēšanas jomā, ir daudz pastāvīga darba un līgumdarba iespēju. Visām ES iestādēm ir vajadzīgi palīgdarbinieki visās politikas jomās, līdz ar to varat strādāt daudzveidīgā un stimulējošā vidē, lai kur arī jūs pieņemtu darbā.
Darba apraksts
Asistenti, kas strādā cilvēkresursu jomā, veic pienākumus, kas saistīti ar personāla vadību, piemēram, šādos aspektos: pieņemšana darbā, profesionālā izaugsme, mācības, visiem vienādas iespējas.
Viņu pienākumi var ietvert tādu jautājumu pārvaldību un uzraudzību, kuri saistīti ar personāla politiku, piemēram, pieņemšanu darbā, karjeras attīstību, profesionālo apmācību, visiem vienādām iespējām, individuālām un finansiālām tiesībām, dokumentu un/vai vēstuļu sagatavošanu, administratīvo ziņojumu sastādīšanu, sanāksmju sagatavošanu un aizvadīšanu un to rezultātu izsekošanu, projektu vadību, darba metožu analīzi un izstrādi, grāmatvedības, finanšu, statistikas un IT sistēmu īstenošanas sekmēšanu un komandas darba vadīšanu.
Dažu ar cilvēkresursiem saistītu pienākumu veikšanai darbā var pieņemt arī līgumdarbiniekus.
Pamatprasmes
Jums ir labi jāprot vismaz 2 ES valodas un ir jābūt vai nu pēcvidusskolas diplomam un vismaz 3 gadu pieredzei personāla vadības jomā vai vidējai izglītībai un vismaz 6 gadu profesionālai pieredzei.
Līgumdarbiniekiem izvirzītās prasības var atšķirties.
Uzziniet vairāk par atlases procedūru. Jums var noderēt arī mūsu sagatavotie testu paraugi.