FAQs

Política de igualdade de oportunidades

I have a disability and have had problems accessing the EPSO website and/or during my selection procedure. Whom should I contact with my observations and recommendations?

Accessibility is very important to EPSO. We continually work to improve the accessibility of our communication and selection procedures. However, if you run into difficulties linked to the accessibility of your EPSO account or of our website, please contact us straight away to share your observations, recommendations or problems. Your feedback is essential to EPSO. It helps us improve our services by making them more accessible to everyone. For more information on EPSO's work to improve accessibility please visit our webpage dedicated to equal opportunities.

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What should I do if I feel that I was not treated fairly during my competition due to my difference(s)?

EPSO places great importance on equality and diversity and makes every effort to respect equal opportunities, equal treatment and equal access for all its applicants. If you feel that you have been treated in an unfair or discriminatory way due to one or more of the following characteristics: sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, please contact us straight away to share your observations and feelings.

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I have a disability or illness that requires adjustments to my office equipment and/or work environment. Whom should I contact?

Please note that EPSO will not pass on any information regarding your disability and specific needs to recruiting departments, in order to respect data confidentiality and non-discrimination. If you require adjustments or have some specific needs, you must inform your future employer directly once you are recruited. If you wish to be informed of any positive action put forward by certain employers for people with disabilities, you can check the relevant box in your account. In this case, only your name and email address will be passed on to the recruiting departments.

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Estou grávida ou a amamentar e gostaria de fazer algumas perguntas sobre a minha participação nas provas de seleção. Quem devo contactar?

Se estiver grávida durante o período de inscrição num concurso, pode fazer perguntas e apresentar os seus problemas ou pedidos de adaptações no próprio formulário de candidatura. Junte um atestado médico que comprove a gravidez e que indique a data prevista para o parto. Se descobrir que está grávida ou tiver a criança durante o período do concurso, contacte-nos logo que possível, dando-nos as informações acima referidas e enviando um atestado médico que ateste a data do parto prevista ou efetiva. Dar-lhe-emos todas as informações sobre as opções possíveis, depois de examinar o caso.

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Sou portador de uma deficiência ou de um problema de saúde que requer adaptações especiais para poder fazer as provas de seleção. O que devo fazer?

Se necessitar de adaptações especiais para poder fazer as provas de seleção devido a uma deficiência ou problema de saúde, siga o procedimento previsto na nossa página sobre a igualdade de oportunidades para apresentar um pedido nessa conformidade. Essa página contém também informações sobre os diferentes tipos de adaptações possíveis. Tenha em conta que, para poder beneficiar de certas adaptações, terá de apresentar um atestado emitido por uma organização nacional competente e/ou um especialista que confirme a sua deficiência ou problema de saúde.

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I cannot create, access and/or navigate my EPSO account with the technical assistance tools that I use as a result of my disability. What should I do?

Accessibility is very important to EPSO. We continually work to improve the accessibility of our communication and selection procedures. However, if you run into difficulties linked to the accessibility of your EPSO account or of our website, please contact us straight away to share your observations, problems and recommendations. For more information on EPSO's work to improve accessibility please visit our webpage dedicated to equal opportunities.

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