En la EPSO creemos en el fomento activo de la igualdad y la diversidad en todos nuestros procesos de selección.
En particular, queremos llegar a los ciudadanos de la UE con discapacidad (incluidas diversas afecciones médicas) y animarlos a trabajar para las instituciones y agencias de la UE.
Al mismo tiempo, esto supone una oportunidad para informar a nuestros ciudadanos y candidatos potenciales sobre nuestra política de igualdad y diversidad y las medidas específicas para candidatos con discapacidad (incluidas diversas afecciones médicas), y para dar a conocer una serie de herramientas prácticas para solicitar adaptaciones especiales en las pruebas de selección.
Para más información sobre el llamamiento a la cooperación, visite la página correspondiente.