Într-o sincronizare perfectă cu Luna europeană a diversității (care are loc în luna mai a fiecărui an), EPSO și-a finalizat analiza aprofundată a răspunsurilor primite la sondajul-pilot privind diversitatea pe care l-a lansat în 2021.

Pe baza celor peste 6 000 de răspunsuri primite și a declarațiilor voluntare ale respondenților, am realizat o broșură în care prezentăm principalele constatări, precum și trăsăturile care definesc actuala listă de candidați constituită de EPSO.

Pe lângă broșură, am publicat un pliant care sintetizează și mai mult informațiile rezultate din sondajul-pilot al EPSO privind diversitatea.

Broșura rezumă, de asemenea, opiniile respondenților despre sondajul propriu-zis și prezintă atât limitările acestuia, cât și ce intenționăm să facem pentru a atrage candidați din categoriile de populație subreprezentate. Scopul este de a spori diversitatea rezervei de candidați a EPSO, astfel încât aceasta să reflecte mai bine diversitatea statelor membre pe care le deservim.