Přejít k hlavnímu obsahu
Logo Evropské komise

Celkové výsledky výběrového řízení

Zveřejnění výsledků z hodnotícího centra a celkových výsledků výběrového řízení na účtech uchazečů v systému EPSO: 17/06/2019 Počet uchazečů na rezervním seznamu: 33 Minimální počet bodů: 106​ Rezervní seznam bude zveřejněn na našich internetových stránkách přibližně za měsíc od zveřejnění konečných výsledků výběrového řízení na účtech jednotlivých uchazečů.

Post date:

Členové výběrové komise - Administrátoři – obor ochrana údajů

Připomínáme, že práce a rozhodnutí všech výběrových komisí jsou tajné a že osobám, které nejsou členy komise, je zakázáno členy komise jakkoli kontaktovat. Na předsedu komise se smí obracet pouze uchazeči, jimž náleží právo odvolání, a to prostřednictvím Úřadu EPSO , písemně a v souladu s postupem stanoveným v Obecných pravidlech platných pro otevřená výběrová řízení . Předseda/předsedkyně KLABUNDE Achim Předseda/předsedkyně – náhradník DOCKSEY Chris členové DE LOCHT PriscillaSABBIONI SecondoKAPSOSIDERI XanthiKALLENBERGER UteLAKANDER MalgorzataROBERT RomainPALLA LuisaGAYREL Claire náhradníci OTERO ZAPATA ReyesCHIRA PASCANUT ConstantinGALVEZ VIA RafaelSZABO LaszloKAMPOURAKI Dina

Post date:

Pozvánka do hodnotícího centra - Administrátoři – obor ochrana údajů

Zveřejnění pozvánky do hodnotícího centra na účtech uchazečů v systému EPSO: 30/01/2019 Přibližný počet uchazečů pozvaných do hodnotícího centra: 99 Minimální požadovaný počet bodů: 31​

Post date:

Připuštění do další fáze testování – druhá fáze - Administrátoři – obor ochrana údajů

Zveřejnění informací o připuštění do další fáze testování na účtech kandidátů v systému EPSO: 04/12/2018 Počet uchazečů pozvaných do fáze hodnocení: 90 Talent Screener – minimální počet bodů nutný k tomu, aby byl uchazeč pozván na hodnocení: 31​

Post date:

Připuštění do další fáze testování – první fáze

Zveřejnění informací o připuštění do další fáze testování na účtech kandidátů v systému EPSO (první fáze): 11/10/2018 Počet uchazečů připuštěných do další fáze testování („talent screener“ – hodnocení zkušeností) 263

Post date: