Přejít k hlavnímu obsahu

Jak se stanoví výběrová kritéria pro hodnocení zkušeností (talent screener)?

Výběrová kritéria se vymezí podle toho, jaké dovednosti jsou pro danou pracovní pozici potřeba a jaké jsou zájmy náborového oddělení.

Výběrová kritéria jsou pak v hodnocení zkušeností (talent screener) předkládána ve formě souboru otázek.