Arbejdsopgaverne for kontraktansatte er meget forskelligartede og kræver forskellige kvalifikationer. De kan inddeles i fire grupper:

• I. manuelt arbejde og administrative støttefunktioner
• II. kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver
• III. ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver
• IV. administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver.

Se Europa-Kommissionens særlige regler om ansættelse af kontraktansatte på engelsk, fransk eller tysk.