Du kan læse mere om ansættelsesvilkårene i personalevedtægten og finde de seneste oplysninger om løn til tjenestemænd og kontraktansatte (årlig ajourføring gældende fra den 1. juli 2020).
Yderligere oplysninger om ansættelsesvilkårene i Kommissionen kan også findes i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte.
Kontrakttypen vil afhænge af mange elementer, bl.a. den ansættende tjenestegren.
Yderligere oplysninger om kontraktbestemmelserne findes i bilag III, punkt 4 i indkaldelsen af interessetilkendegivelser.
Nedenfor kan du se den månedlige grundløn for en 40-timersarbejdsuge (gældende fra den 1. juli 2020), 1. trin:
Ansættelsesgruppe IV (lønklasse 13-18): 3.555,98 - 6.593,66 euro
Ansættelsesgruppe III (lønklasse 8-12): 2.777,78 - 4.552,18 euro
Ansættelsesgruppe II (lønklasse 4-7): 2.169,66 - 3.142,81 euro
Ansættelsesgruppe I (lønklasse 1-3): 2.088,92 - 2.672,85 euro
Du kan læse mere om ansættelsesvilkårene i personalevedtægten og finde de seneste oplysninger om løn til tjenestemænd og kontraktansatte (årlig ajourføring gældende fra den 1. juli 2020).
Nej. De ansættende tjenestegrene kan kun se, om du har bestået eller ej.
Det er kun dig selv, der kan se dit resultat via din EPSO-konto.
De ansættende tjenestegrene må ikke bede dig om at bevise, at du har bestået EPSO-testen, da alle de nødvendige oplysninger om din status er tilgængelige for dem i databasen over ansøgere.
Bortset fra ved CAST Permanent (se mere om denne udvælgelsesprocedure) kan du ikke længere ændre indholdet af din ansøgning, når den først er valideret, da EPSO behandler dine data med det samme.
Hvad angår CAST Permanent:
Du kan ændre indholdet af din ansøgning/dine ansøgninger til CAST Permanent udvælgelsesproceduren og uploade eller opdatere dit CV i din EPSO-konto på et hvilket som helst tidspunkt.
Husk at opdatere din ansøgning/dine ansøgninger mindst hver sjette måned, hvis du vil være synlig for den ansættende institution. Dette gælder, uanset om du har bestået prøven eller ej.
De specifikke opgaver afhænger af det job, du er interesseret i. I bilag I til indkaldelsen af interessetilkendegivelser kan du se detaljerede eksempler på arbejdsopgaver for de enkelte job.
Kontraktansatte ansættes for en begrænset periode med en indledende kontrakt på 6-12 måneder.
I nogle EU-organer kan der være mulighed for at få forlænget kontrakten på ubestemt tid.
Arbejdsopgaverne for kontraktansatte er meget forskelligartede og kræver forskellige kvalifikationer. De kan inddeles i fire grupper:
Se Europa-Kommissionens særlige regler om ansættelse af kontraktansatte på engelsk, fransk eller tysk.
