Inicio > Select a profile of your interest

Select a profile of your interest

En el perfil de «Finanzas» los candidatos pueden ser contratados para los grupos de funciones II, III y IV y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF II pueden preparar expedientes financieros y actuar como agentes iniciadores en los circuitos financieros; prestar asistencia administrativa en relación con las convocatorias de propuestas/licitaciones; proporcionar ayuda en la gestión de la información financiera y en la elaboración de informes; prestar asistencia en las tareas de contabilidad y auditoría.

En el GF III pueden ocuparse de tareas de iniciación y verificación financieras; prestar asistencia en el marco de convocatorias de propuestas y licitaciones; gestionar la información financiera; prestar asistencia en la gestión de la contabilidad y de las auditorías.

En el GF IV pueden participar en la planificación, la notificación, el análisis, la coordinación y el seguimiento del presupuesto y las finanzas; llevar a cabo tareas de análisis y apoyo a las auditorías.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Finanzas

En el perfil de «Gestión de proyectos/programas» los candidatos pueden ser contratados para los grupos de funciones III y IV y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF III pueden hacerse cargo de la planificación, el seguimiento, la evaluación y el cierre de proyectos y programas; realizar tareas relacionadas con la comunicación externa y la información al público, entre otras.

En el GF IV pueden ocuparse de la promoción, la evaluación y la negociación de las convocatorias de propuestas y las licitaciones; planificar, supervisar, evaluar y cerrar proyectos y programas; ocuparse de la comunicación interna y externa, entre otras tareas.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Gestión de proyectos/programas

En el perfil de «Secretario / personal administrativo», los candidatos pueden ser contratados en el grupo de funciones II y desempeñar una gran variedad de tareas. Por ejemplo:

En el GF II pueden desempeñar tareas de secretaría, como organizar reuniones; gestionar expedientes; preparar viajes de trabajo; hacer un seguimiento de la correspondencia y llevar agendas. También pueden prestar asistencia en la redacción de circulares, notas y actas de las reuniones, así como en las tareas de presentación de documentos, como el diseño de página, el formateado y los cuadros.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Secretario / personal administrativo

En el perfil de «Administración / recursos humanos» los candidatos pueden ser contratados en los grupos de funciones II, III y IV y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF II pueden prestar asistencia en tareas relacionadas con la selección y contratación de personal: publicación de las convocatorias y los documentos relacionados; tramitación de las candidaturas; organización de los tribunales de selección; seguimiento de los trabajos de los tribunales de selección; seguimiento de los puestos vacantes; apoyo a la preparación y el seguimiento de las actividades de aprendizaje y desarrollo.

En el GF III pueden colaborar en las funciones administrativas y de gestión de los recursos humanos, incluida la gestión de los expedientes de selección y contratación; ayudar en la preparación y puesta en marcha de ejercicios de promoción y reclasificación; contribuir a la definición de nuevas actividades de aprendizaje y desarrollo.

En el GF IV pueden colaborar en la creación y ejecución de los planes de gestión; supervisar los expedientes de selección y contratación; coordinar la elaboración periódica de informes y análisis de datos; supervisar y verificar los compromisos jurídicos y financieros relacionados con los proyectos; asesorar y coordinarse con otros servicios sobre la base de sus estrategias anuales de recursos humanos.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Administración / recursos humanos

En el perfil de «Asuntos políticos / políticas de la UE» los candidatos pueden ser contratados para los grupos de funciones III y IV y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF III, pueden hacer un seguimiento de la evolución de las políticas; elaborar informes o notas para intervenciones orales sobre expedientes políticos; contribuir a las preguntas parlamentarias. También pueden participar en la preparación de reuniones con las partes interesadas y extraer conclusiones políticas; representar a la institución o a la Dirección General en las reuniones, bajo la supervisión del jefe de unidad o del responsable de políticas.

En el GF IV, pueden supervisar e informar sobre la situación política, económica y social de un país determinado; contribuir a la preparación de visitas y misiones de alto nivel con terceros países y con la sociedad civil; participar en reuniones internacionales y en las negociaciones de acuerdos internacionales. Además, pueden redactar documentos políticos sobre el ámbito que se les haya asignado, así como responder a preguntas de los diputados al Parlamento Europeo.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Asuntos políticos / políticas de la UE

Law

En el perfil de «Derecho» los candidatos pueden ser contratados para los grupos de funciones III y IV y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF III, pueden examinar expedientes precontenciosos; realizar tareas relacionadas con los procedimientos judiciales; preparar declaraciones de posición; contribuir al análisis y a la preparación de proyectos de dictamen y notas jurídicas; redactar proyectos de respuesta a las solicitudes y denuncias dirigidas a la autoridad facultada para proceder a los nombramientos por funcionarios y agentes.

En el GF IV pueden representar a la institución en los litigios y, en su caso, en los asuntos ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea; asesorar y emitir dictámenes sobre cuestiones jurídicas, institucionales y de procedimiento; redactar proyectos de respuesta a las solicitudes y denuncias dirigidas a la autoridad facultada para proceder a los nombramientos por funcionarios y agentes.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Derecho

En el perfil de «Traductores», los candidatos pueden ser contratados para el grupo de funciones IV y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF IV pueden traducir a su lengua principal textos de, como mínimo, otras dos lenguas (principalmente, inglés o francés); revisar traducciones; proporcionar asesoramiento lingüístico; gestionar proyectos lingüísticos y el flujo de trabajo; efectuar tareas de investigación terminológica y crear/mantener bases de términos, entre otras.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Traductores

En el perfil de «Correctores de pruebas», los candidatos pueden ser contratados para el grupo de funciones III y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF III pueden realizar tareas de corrección y edición de textos; sugerir mejoras; elaborar y comprobar borradores para su publicación en diversos formatos y soportes; comprobar el cumplimiento de las convenciones y normas estilísticas, incluidas las del Libro de Estilo Interinstitucional de la UE; comprobar la calidad del trabajo realizado por contratistas externos.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Correctores de pruebas

En el perfil de «Personal de apoyo manual y administrativo» los candidatos pueden ser contratados para el grupo de funciones I y desempeñar tareas muy variadas. Por ejemplo:

En el GF I, pueden realizar tareas auxiliares manuales y administrativas bajo la supervisión de funcionarios o agentes temporales. Pueden ocupar uno de los siguientes empleos en las instituciones: ayudante de cocina, cocinero; camarero; personal de almacén; personal de imprenta; ayudante de planta, ayudante de sala de reuniones, auxiliar de apoyo administrativo, auxiliar de gestión de documentos; personal de gestión de edificios; conductor; personal del servicio de mudanzas; ujier parlamentario o de otras instituciones; personal de seguridad y prevención; recepcionista; despachador, técnico de comunicación y sistemas de información, técnico en cableado.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Personal de apoyo manual y administrativo

En el perfil de «Personal de atención a la infancia» los candidatos pueden ser contratados en el grupo de funciones II para trabajar como:

monitor/cuidador en estructuras postescolares y al aire libre para niños de entre 3,5 y 14 años; educador infantil; auxiliar de puericultura / cuidador de niños de entre 0 y 3 años en guarderías.

Para más información, pulse el botón siguiente.

Perfil: Personal de atención a la infancia