Pradžia > Select a profile of your interest

Select a profile of your interest

Finansų profilio darbuotojai gali būti priimami į II, III ir IV pareigų grupes ir atlikti įvairiausias užduotis. Pavyzdžiai

II pareigų grupės darbuotojai rengia finansines bylas ir atlieka finansinių procedūrų iniciatoriaus funkcijas; teikia kanceliarinę ir administracinę pagalbą, susijusią su kvietimais teikti paraiškas ir (arba) dalyvavimu konkursuose; padeda tvarkyti finansinę informaciją ir teikti ataskaitas; padeda vykdyti su apskaita ir auditu susijusias užduotis.

III pareigų grupės darbuotojai inicijuoja ir (arba) tikrina finansines operacijas; teikia pagalbą, susijusią su kvietimais teikti paraiškas ar dalyvavimu konkursuose; valdo finansinę informaciją; padeda vykdyti su apskaita ir audito valdymu susijusias užduotis.

IV pareigų grupės darbuotojai planuoja biudžetą ir finansus, rengia ataskaitas, atlieka analizę, koordinuoja veiklą ir imasi tolesnių veiksmų; atlieka su audito analize ir parama susijusias užduotis.

Daugiau informacijos rasite spustelėję žemiau esantį mygtuką

Pradžia. Finansų profilis

Projektų ir programų valdymo profilio darbuotojai gali būti priimami į III ir IV pareigų grupes ir atlikti įvairiausias užduotis. Pavyzdys.

III pareigų grupės darbuotojai gali būti atsakingi už projektų ir programų planavimą, stebėjimą, vertinimą ir užbaigimą; vykdyti išorės komunikacijos ir visuomenės informavimo užduotis ir kt.

IV pareigų grupės darbuotojai gali informuoti apie kvietimus teikti paraiškas ir konkursinius pasiūlymus, juos vertinti ir derėtis dėl jų; planuoti, stebėti, vertinti ir užbaigti projektus ir programas; dalyvauti vidaus ir išorės komunikacijos veikloje ir vykdyti kitas užduotis.

Daugiau informacijos galima rasti spustelėjus šį mygtuką.

Svarbiausia informacija – projektų ir programų valdymo profilis

Sekretorių ir raštinės darbuotojų profilyje galite būti įdarbintas į II pareigų grupę ir atlikti labai įvairias užduotis. Pavyzdžiui:

II pareigų grupės darbuotojai atlieka sekretorių užduotis, pvz., organizuoja posėdžius, tvarko dokumentus, rengia komandiruotes, tvarko korespondenciją ir pildo susitikimų tvarkaraštį. Jie taip pat gali padėti rengti atmintines, raštus, posėdžių protokolus, atlikti su dokumentų pateikimu susijusias užduotis, pvz., maketuoti, formatuoti tekstus, sudaryti lenteles.

Daugiau informacijos rasite spustelėję toliau pateiktą mygtuką.

Pradėti – Sekretorių ir raštinės darbuotojų profilis

Administravimo / žmogiškųjų išteklių profilio darbuotojai gali būti priimami į II, III arba IV pareigų grupes ir atlikti įvairias užduotis. Pavyzdžiai

II pareigų grupės darbuotojai padeda atlikti su atranka ir įdarbinimu susijusias užduotis: skelbia su laisvomis darbo vietomis susijusius kvietimus ir pranešimus; tvarko paraiškas; organizuoja atrankos komisijų darbą; imasi tolesnių su atrankos komisijų veikla susijusių veiksmų; stebi laisvas darbo vietas; prisideda prie pasirengimo mokymosi ir tobulėjimo veiklai ir tolesnei su ja susijusiai veiklai.

III pareigų grupės darbuotojai padeda vykdyti administracinių ir žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijas, įskaitant atrankos ir įdarbinimo dokumentų tvarkymą; padeda rengti ir pradėti paaukštinimo tarnyboje ir perklasifikavimo procedūras; padeda rengti naują mokymosi ir tobulėjimo veiklos koncepciją.

IV pareigų grupės darbuotojai padeda sudaryti ir įgyvendinti valdymo planus; prižiūri atrankos ir įdarbinimo dokumentų bylas; koordinuoja periodinių ataskaitų ir duomenų analizių rengimą; prižiūri ir tikrina su projektais susijusius teisinius ir finansinius įsipareigojimus; konsultuoja ir koordinuoja veiklą su tarnybomis pagal jų metines žmogiškųjų išteklių strategijas.

Daugiau informacijos rasite spustelėję žemiau esantį mygtuką

Pradžia. Administravimo / žmogiškųjų išteklių profilis

Politinių reikalų ir ES politikos profilio darbuotojai gali būti priimami į III ir IV pareigų grupes ir atlikti pačias įvairiausias užduotis. Pavyzdys.

III pareigų grupės darbuotojai gali atlikti tolesnius su politikos pokyčiais susijusius darbus; rengti su politikos klausimais susijusias ataskaitas ar kalbas; prisidėti prie Parlamento klausimų. Jie taip pat gali padėti organizuoti posėdžius su suinteresuotosiomis šalimis ir rengti politikos išvadas; atstovauti institucijai arba generaliniam direktoratui posėdžiuose, prižiūrint skyriaus vadovui arba pareigūnui politikos klausimais.

IV pareigų grupės darbuotojai gali stebėti politinę, ekonominę ir socialinę konkrečios šalies padėtį ir teikti ataskaitas apie tai; padėti rengti aukšto rango pareigūnų vizitus ir misijas, padėti palaikyti ryšius su trečiosiomis šalimis, pilietine visuomene; dalyvauti tarptautiniuose susitikimuose ir derybose dėl tarptautinių susitarimų. Be to, jiems gali reikėti rengti priskirtos srities politikos dokumentus ir atsakyti į Europos Parlamento narių klausimus.

Daugiau informacijos galima rasti spustelėjus šį mygtuką.

Svarbiausia informacija – politinių reikalų ir ES politikos profilis

Law

Teisės profilio darbuotojai gali būti priimami į III ir IV pareigų grupes ir atlikti įvairiausias užduotis. Pavyzdys.

III pareigų grupės darbuotojai gali nagrinėti ikiteismines bylas; vykdyti su teismo procesais susijusias užduotis; rengti pozicijas; padėti analizuoti ir rengti nuomonių projektus ir teisines pastabas; rengti atsakymų į prašymus ir skundus, kuriuos pareigūnai ir tarnautojai pateikė Paskyrimų tarnybai, projektus.

IV pareigų grupės darbuotojai gali atstovauti institucijai nagrinėjant ginčus ir prireikus jai atstovauti nagrinėjant bylas Europos Sąjungos Teisingumo Teisme; teikti konsultacijas ir nuomones teisiniais, instituciniais ir procedūriniais klausimais; rengti atsakymų į prašymus ir skundus, kuriuos pareigūnai ir tarnautojai pateikė Paskyrimų tarnybai, projektus.

Daugiau informacijos galima rasti spustelėjus šį mygtuką.

Svarbiausia informacija – teisės profilis

Vertėjų raštu profilyje galite būti įdarbintas į IV pareigų grupę ir atlikti labai įvairias užduotis. Pavyzdžiui:

IV pareigų grupės darbuotojai verčia į savo pagrindinę kalbą iš bent dviejų kitų kalbų (daugiausia iš anglų ir (arba) prancūzų), tikrina vertimus, konsultuoja kalbos klausimais, valdo kalbinius projektus ir darbo srautus, ieško terminų, kuria ir (arba) tvarko terminų bazes, taip pat atlieka kitas užduotis.

Daugiau informacijos rasite spustelėję toliau pateiktą mygtuką.

Pradėti – Vertėjų raštu profilis

Korektorių profilio darbuotojai gali būti priimami į III pareigų grupę ir atlikti įvairiausias užduotis. Pavyzdžiui:

III pareigų grupės darbuotojai atlieka korektūros ir tekstų redagavimo užduotis; siūlo patobulinimus; rengia ir tikrina publikacijų, skirtų skelbti įvairiose terpėse, projektus; tikrina tekstų atitiktį stiliaus susitarimams ir taisyklėms, be kita ko, ES institucijų leidinių rengimo vadovui; tikrina išorės rangovų atlikto darbo kokybę.

Daugiau informacijos galima rasti spustelėjus šį mygtuką.

Pateikite paraišką. Korektorių profilis

Darbininkų ir pagalbinių administracijos darbuotojų profilio darbuotojai gali būti priimami į I pareigų grupę ir atlikti pačias įvairiausias užduotis. Pavyzdys.

I pareigų grupės darbuotojai gali dirbti fizinį darbą ir atlikti pagalbines administracines užduotis, prižiūrint pareigūnams ar laikiniesiems darbuotojams. Institucijose jų pareigos gali būti: virtuvės padėjėjas, virėjas; padavėjas; sandėlio darbuotojas; spaustuvės darbuotojas; kurjeris / posėdžių salę aptarnaujantis darbuotojas / pagalbinis biuro darbuotojas / dokumentų tvarkytojas; pastatų valdymo darbuotojas; vairuotojas; kraustytojas; parlamento ir kitų institucijų tvarkdarys; apsaugos ir prevencijos darbuotojas; priimamojo darbuotojas; ekspeditorius, ryšių ir informacinių sistemų technikas ir (arba) kabelių prižiūrėtojas.

Daugiau informacijos galima rasti spustelėjus šį mygtuką.

Svarbiausia informacija - darbininkai ir pagalbiniai administracijos darbuotojai

Vaikų priežiūros profilyje galite būti įdarbintas į II pareigų grupę dirbti:

vaikų (3,5–14 m.) auklėtoju ir (arba) prižiūrėtoju popamokinės veiklos centruose ir vaikų užimtumo lauke centruose, vaikų darželio auklėtoju, lopšelį lankančių 0–3 m. vaikų auklėtoju ir (arba) prižiūrėtoju.

Daugiau informacijos rasite spustelėję toliau pateiktą mygtuką.

Pradėti – Vaikų priežiūros darbuotojų profilis