Select a profile of your interest

La profilul Finanțe, ați putea fi recrutat în grupa de funcții II, III sau IV, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF II, ați putea avea ca atribuții: să pregătiți dosare financiare și să acționați ca agent inițiator în circuitele financiare; să oferiți asistență secretarială și administrativă legată de cererile de propuneri sau de oferte; să ajutați la prelucrarea informațiilor financiare și la raportarea financiară; să ajutați la executarea sarcinilor legate de contabilitate și audit.

Ca agent contractual din GF III, ați putea avea ca atribuții: să contribuiți la inițierea și verificarea financiară; să oferiți asistență în cadrul cererilor de propuneri sau de oferte; să gestionați informații financiare; să ajutați la gestionarea sarcinilor legate de contabilitate și audit.

Ca agent contractual din GF IV, ați putea avea ca atribuții: să participați la planificarea bugetară și financiară și la activitățile de raportare, analiză, coordonare și monitorizare; să efectuați sarcini legate de analiză și asistență în domeniul auditului.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Finanțe

Project / Programme Management

La profilul Gestionarea proiectelor/programelor, ați putea fi recrutat în grupa de funcții III sau IV, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF III, ați putea avea ca atribuții: să participați la planificarea, monitorizarea, evaluarea și încheierea proiectelor și a programelor; să efectuați, printre altele, sarcini legate de comunicarea externă și de informarea publicului.

Ca agent contractual din GF IV, ați putea avea ca atribuții: să promovați, să evaluați și să negociați cereri de propuneri și de oferte; să planificați, să monitorizați, să evaluați și să încheiați proiecte și programe; să contribuiți, printre altele, la comunicarea internă și externă.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Gestionarea proiectelor/programelor

Secretaries / Clerks

La profilul Secretari / Personal administrativ, ați putea fi recrutat în grupa de funcții II, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF II, ați putea avea atribuții de secretariat, cum ar fi: să organizați reuniuni; să gestionați dosare; să pregătiți călătorii în interes de serviciu; să monitorizați corespondența și să gestionați un calendar al programărilor. De asemenea, vi s-ar putea cere să elaborați rapoarte, note, și procese-verbale ale reuniunilor și să efectuați punerea în pagină a documentelor (aspectul paginii, formatare, tabele etc.)

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Secretari / Personal administrativ

Administration / Human Resources

La profilul Administrație / Resurse Umane, ați putea fi recrutat în grupa de funcții II, III sau IV, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF II, ați putea contribui la îndeplinirea unor sarcini legate de selecție și recrutare. Astfel, ați putea ajuta la: lansarea de cereri și publicații; prelucrarea candidaturilor; organizarea comisiilor de evaluare; urmărirea activității comisiilor de evaluare; monitorizarea posturilor vacante; pregătirea și monitorizarea activităților de învățare și dezvoltare.

Ca agent contractual din GF III, ați putea avea atribuții precum: să contribuiți la funcții administrative și funcții de gestionare a resurselor umane, inclusiv la gestionarea dosarelor de selecție și recrutare; să contribuiți la pregătirea și lansarea exercițiilor de promovare și de reîncadrare în grad; să contribuiți la conceperea unor noi activități de învățare și dezvoltare.

Ca agent contractual din GF IV, ați putea avea atribuții precum: să contribuiți la elaborarea și implementarea planurilor de management; să supervizați tratarea dosarelor de selecție și de recrutare; să coordonați raportarea periodică și analiza datelor; să supervizați și să verificați angajamentele juridice și financiare legate de proiecte; să oferiți consiliere și să vă coordonați cu alte servicii plecând de la strategiile lor anuale în materie de resurse umane.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Administrație / Resurse Umane

Political Affairs / EU Policies

La profilul Afaceri politice / Politici ale UE, ați putea fi recrutat în grupa de funcții III sau IV, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF III, ați putea avea ca atribuții: să urmăriți evoluția unor politici; să formulați rapoarte sau note pentru luări de cuvânt cu privire la diferite dosare de politici; să contribuiți la redactarea răspunsurilor la întrebările parlamentare; să contribuiți la pregătirea reuniunilor cu părțile interesate și la formularea unor concluzii privind anumite politici; să reprezentați instituția sau direcția generală la reuniuni, sub supravegherea șefului de unitate sau a unui responsabil cu strategia politică.

Ca agent contractual din GF IV ați putea avea ca atribuții: să monitorizați situația politică, economică și socială dintr-o anumită țară și să elaborați rapoarte pe această temă; să contribuiți la pregătirea vizitelor la nivel înalt și a misiunilor care implică țări terțe și societatea civilă; să participați la reuniunile internaționale și la negocierile acordurilor internaționale. În plus, vi se va putea solicita să redactați documente de politică cu privire la un anumit domeniu și răspunsuri la întrebările adresate de deputații europeni.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Afaceri politice / Politici ale UE

Law

La profilul Drept, ați putea fi recrutat în grupa de funcții III sau IV, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF III, ați putea avea ca atribuții: să examinați dosare în faza precontencioasă; să îndepliniți sarcini diverse legate de procedurile judiciare; să pregătiți declarații de poziție; să contribuiți la analiza și la pregătirea proiectelor de aviz și a notelor juridice; să redactați proiecte de răspunsuri la cererile și plângerile adresate autorității împuternicite să facă numiri de către funcționari și agenți.

Ca agent contractual din GF IV, ați putea avea ca atribuții: să reprezentați instituția în litigii și, dacă este cazul, în cauze în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene; să oferiți consiliere și avize cu privire la chestiuni juridice, instituționale și procedurale; să redactați răspunsuri la cererile și plângerile adresate autorității împuternicite să facă numiri de către funcționari și agenți.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Drept

Translators

La profilul Traducători, ați putea fi recrutat în grupa de funcții IV, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF IV, ați putea avea ca atribuții: să traduceți în limba dumneavoastră principală (maternă/primară) din cel puțin alte două limbi (în principal engleză și/sau franceză); să revizuiți traduceri; să oferiți consiliere lingvistică; să gestionați proiecte lingvistice și fluxul de lucru; să participați la proiecte terminologice și să creați/întrețineți baze terminologice, printre alte sarcini.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Traducători

Proofreaders

La profilul Corectori, ați putea fi recrutat în grupa de funcții III, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF III, ați putea avea atribuții precum: să corectați și să editați texte; să sugerați îmbunătățiri; să pregătiți și să verificați conținut în diferite formate și pe diverse suporturi; să verificați respectarea convențiilor și a normelor stilistice, inclusiv a Ghidului stilistic interinstituțional al UE; să verificați calitatea activității desfășurate de contractanții externi.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Corectori

Manual and administrative support workers

La profilul Lucrători care desfășoară activități manuale și de sprijin administrativ, ați putea fi recrutat în grupa de funcții I, cu atribuții diverse. De exemplu:

Ca agent contractual din GF I, veți avea atribuții manuale și de sprijin administrativ exercitate sub supravegherea unor funcționari sau a unor agenți temporari. În cadrul instituțiilor europene, ați putea lucra așadar ca: asistent de bucătărie/bucătar; ospătar; magazioner; tipograf; curier/asistent de sală de reuniuni/ personal auxiliar de birou/personal pentru gestionarea documentelor; personal de administrare a clădirilor; conducător auto; lucrător responsabil cu mutările; aprod parlamentar sau aprod pentru alte instituții; agent de securitate și prevenție; recepționer; dispecer, tehnician pentru sistemele de comunicații și de informații//agent de cablaj.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Lucrători care desfășoară activități manuale și de sprijin administrativ

Child care staff

La profilul Îngrijirea copiilor, ați putea fi recrutat în grupa de funcții II, pentru a lucra ca:

educator/îngrijitor pentru centrele de tip after-school și cele în aer liber pentru copii cu vârste cuprinse între 3,5 și 14 ani; educator pentru grădinițe; puericultor/asistent maternal pentru creșe destinate copiilor cu vârste cuprinse între 0 și 3 ani.

Pentru detalii, faceți clic pe butonul de mai jos.

Detalii și înscrieri – profilul Personal de îngrijire a copiilor