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Administradores y expertos en los ámbitos de la industria de la defensa y el espacio

¿Tiene experiencia en los ámbitos de la industria de la defensa y el espacio? ¿Le gustaría iniciar una carrera internacional en un equipo multicultural y diverso? Si es así, esta información le interesa.

La Comisión Europea necesita administradores (AD 7) y expertos (AD 9) en los ámbitos de la industria de la defensa y el espacio. Los profesionales contratados trabajarán principalmente en la Dirección General de Industria de Defensa y Espacio (DG DEFIS) de la Comisión Europea.

Ofrecemos oportunidades a los/las candidatos/as que correspondan a alguno de los perfiles detallados a continuación. Tenga en cuenta que solo puede presentar su candidatura para un ámbito y, dentro de dicho ámbito, para un solo grado

  • Ámbito 1 – Industria de la defensa

Administradores (AD 7): sus tareas principales consistirán en la elaboración y el seguimiento de la política industrial y del mercado interior de la defensa de la UE, el establecimiento de prioridades de financiación para los programas europeos de defensa, el seguimiento y el análisis de las tendencias tecnológicas y del mercado en materia de defensa, el diseño y el seguimiento de las actividades de apoyo al emprendimiento y a la industria de la UE en materia de defensa.

Expertos (AD 9): además de las tareas mencionadas anteriormente, los expertos se encargarán de la negociación y el seguimiento de acuerdos jurídicos y administrativos complejos, la coordinación y la supervisión de equipos y la representación de la Comisión en los debates y las negociaciones con las principales partes interesadas del sector de la defensa.

  • Ámbito 2 – Espacio

Administradores (AD 7): sus tareas principales consistirán en contribuir al desarrollo de la política espacial de la UE y a la aplicación del Programa Espacial de la UE y de los futuros programas relacionados con el espacio, supervisar las actividades del Programa Espacial, diseñar y hacer un seguimiento de actividades de apoyo al emprendimiento y la industria de la UE en materia espacial, desarrollar y supervisar acciones para mejorar las sinergias de la política y el Programa Espacial de la UE con otras políticas de la Unión.

Expertos (AD 9): además de las tareas mencionadas anteriormente, los expertos se encargarán de la negociación y el seguimiento de acuerdos jurídicos y administrativos complejos en el ámbito espacial y de la coordinación y la supervisión de equipos.

Las instituciones y agencias de la UE ofrecen a sus empleados/as la posibilidad de incorporarse a una comunidad de expertos/as, además de numerosas oportunidades para ampliar sus conocimientos, perfeccionar sus capacidades y desarrollar su carrera profesional. Los equipos multiculturales, internacionales y diversos que integran las instituciones trabajan de forma conjunta para mejorar la vida de aproximadamente 450 millones de ciudadanos de la UE y del resto del mundo.

El respeto de la diversidad cultural y el fomento de la igualdad de oportunidades son principios fundacionales de la UE, y la Oficina Europea de Selección de Personal se esfuerza por que todas las candidaturas tengan igualdad de oportunidades, trato y acceso. Para más información sobre nuestra política de igualdad de oportunidades y sobre cómo solicitar adaptaciones especiales en las pruebas de selección, consulte nuestra web.

 

¿Es la persona adecuada?

Para poder presentar su candidatura debe ser ciudadano/a de la UE y tener un conocimiento profundo de una lengua oficial de la UEy un conocimiento satisfactorio de inglés. También debe cumplir los siguientes criterios, que varían en función de las distintos ámbitos:

  • Administradores (AD7). Ámbito 1/Ámbito 2: contar con una titulación universitaria de al menos cuatro años seguida de un mínimo de seis años de experiencia profesional pertinente, o una titulación universitaria de al menos tres años seguida de un mínimo de siete años de experiencia profesional pertinente.
  • Expertos (AD9). Ámbito 1/Ámbito 2: contar con una titulación universitaria de al menos cuatro años seguida de un mínimo de diez años de experiencia profesional pertinente, o una titulación universitaria de al menos tres años seguida de un mínimo de once años de experiencia profesional pertinente.

Para obtener información más detallada sobre los requisitos, consulte la convocatoria de oposición publicada en las páginas de candidatura siguientes.

El plazo de presentación de candidaturas se abre el 16 de junio de 2022.