Pasar al contenido principal
Logotipo de la Comisión Europea

Personal de apoyo

El personal de apoyo contribuye de manera esencial a la UE mediante el desempeño de diversas funciones en el lugar de trabajo.

Entre el personal de apoyo figuran, por ejemplo, secretarios y asistentes administrativos, asistentes de recursos humanos, conductores, agentes de seguridad y ujieres.

Secretario / Asistente administrativo

Descripción de las funciones

Los secretarios y los asistentes administrativos realizan diversas tareas, entre ellas: prestar apoyo autónomo a una o varias personas dentro de una unidad o departamento; preparar expedientes; organizar y coordinar las actividades del departamento; preparar, tratar, finalizar y comprobar documentos; y buscar, compilar y difundir información, por citar solo algunas. 

Los asistentes de recursos humanos realizan tareas relacionadas con la gestión de la política de personal en ámbitos como la contratación, las carreras profesionales, la formación y la igualdad de oportunidades.

Principales cualificaciones

Debe poseer un buen dominio de al menos dos lenguas de la UE y un título de enseñanza secundaria o formación profesional, seguida de al menos unos años de experiencia profesional. Para presentar su candidatura a los puestos de más alto nivel, también necesitará varios años de experiencia profesional. Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las oportunidades de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.

Conductor

Descripción de las funciones

Entre sus tareas figuran conducir al personal de la UE, los funcionarios de los Estados miembros, el cuerpo diplomático y otras personalidades en Bruselas, Luxemburgo, Estrasburgo y otros lugares en los que se estén celebrando actividades y reuniones de la UE.

También se puede encomendar a los conductores el transporte de correo sensible o confidencial, velar por la seguridad de las personas y las mercancías durante el transporte, y garantizar el mantenimiento y el uso adecuado de los vehículos de la UE.

Principales cualificaciones

Los requisitos mínimos en cuanto a lenguas y experiencia profesional se incluyen en los documentos oficiales de la oposición cuando se publica el proceso de selección correspondiente. Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Los conductores también pueden ser contratados como agentes contractuales.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las oportunidades de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.

Agente de seguridad y protección

Descripción de las funciones

Los agentes de seguridad y protección de la UE garantizan la seguridad del personal, los visitantes, los bienes materiales, los edificios y la información sensible y clasificada.

Entre sus funciones se incluyen realizar tareas de patrulla y control de las instalaciones y las personas; prevenir las amenazas a la seguridad; informar acerca de comportamientos e incidentes sospechosos; filtrar y controlar el acceso de personas y bienes a las oficinas de la UE; llevar a cabo patrullas de seguridad dentro de los edificios de la UE; intervenir en situaciones de emergencia contra incendios o de alarma; prestar primeros auxilios en situaciones de emergencia, y realizar controles de seguridad de las mercancías y entregas entrantes, entre otras tareas. 

Principales cualificaciones

Los requisitos mínimos en cuanto a lenguas y experiencia profesional se incluyen en los documentos oficiales de la oposición cuando se publica el proceso de selección correspondiente. Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las oportunidades de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.

Ujier

Descripción de las funciones

Los ujieres del Parlamento Europeo suelen asistir a los diputados al Parlamento Europeo y a otros dignatarios durante las sesiones plenarias de la institución, las reuniones de los órganos parlamentarios y otros actos parlamentarios.

Velan por el respeto de las normas y de los principios de seguridad.

Las tareas de los ujieres también incluyen preparar y supervisar las salas de reunión; acompañar y asignar un asiento a los diputados al PE, las personalidades u otros visitantes; y realizar tareas de protocolo en colaboración con el servicio de protocolo.

Principales cualificaciones

Los requisitos mínimos en cuanto a lenguas y experiencia profesional se incluyen en los documentos oficiales de la oposición cuando se publica el proceso de selección correspondiente. Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las oportunidades de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.

Operador de conferencia

Descripción de las funciones

Los operadores de conferencia son responsables del manejo de los equipos técnicos de sonido e imagen en instalaciones multimedia/audiovisuales o de conferencia. 

También proporcionan asistencia técnica de primer nivel en relación con los equipos audiovisuales e informáticos.

Principales cualificaciones

Los requisitos mínimos en términos de lenguas y experiencia profesional se incluyen en los documentos oficiales de la oposición cuando se publica el proceso de selección correspondiente. Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las oportunidades de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.