El programa está abierto al personal o a becarios de administraciones públicas nacionales, regionales o locales de Estados miembros de la UE y ofrece, tanto al Comité como a la institución empleadora, la oportunidad de mejorar la colaboración y entablar contactos. Además, los funcionarios que participan en estos intercambios tienen ocasión de conocer mejor el trabajo del Comité y, al mismo tiempo, desarrollar sus capacidades, competencias y conocimientos.

Quién puede solicitarlo: el personal de administraciones públicas nacionales, regionales o locales de los Estados miembros de la UE.

Ciudadanos/as de terceros países (incluido el Reino Unido) pueden presentar su candidatura y ser seleccionados en casos excepcionales, en particular si su candidatura reviste un interés particular para el CDR y si cumplen los requisitos de la legislación nacional en materia de inmigración para residir y trabajar legalmente en Bélgica.

Los candidatos deben poseer al menos un título de grado (o haber completado la mitad de un ciclo de estudios de grado considerados pertinentes para la labor del Comité) y trabajar en un puesto de nivel y contenido correspondientes a las funciones desempeñadas por el personal de la UE en el Comité de las Regiones.

Se exige un excelente conocimiento de francés o de inglés.

Duración: de 2 a 6 meses (ampliable a 12 meses).

Remuneración: La remuneración corre por cuenta de la institución de origen.

Fechas de inicio: en cualquier momento, previo acuerdo