Kolmandates riikides välja antud diplomite puhul nõutakse NARICi tunnustust: https://www.enic-naric.net/

Kuni 31. detsembrini 2020 Ühendkuningriigis omandatud kvalifikatsioone / välja antud diplomeid aktsepteeritakse ilma täiendava tunnustamiseta. Pärast seda kuupäeva (alates 1. jaanuarist 2021) välja antud diplomite puhul nõutakse NARICi tunnustust.

Haridusega seotud miinimumnõuded sõltuvad valitud profiilist.

Üldiselt:

• kõigi kõrgharidust mitte-eeldavate ametikohtade (assistendid / II ja III tegevusüksus) puhul on nõutav (vähemalt) keskharidus
• kõigi kõrgharidust eeldavate ametikohtade (administraatorid / IV tegevusüksus) puhul on nõutav (vähemalt) ülikooliharidus (kolm aastat õpinguid).

Üksikasjalik teave konkreetse profiili puhul nõutava hariduse kohta on esitatud konkursiteates või osalemiskutses. Siit leiate näiteid sobivatest kvalifikatsioonidest.

Mõnikord on vajalik töökogemus asjaomases valdkonnas.

Erialase töökogemuse arvesse võtmiseks peab see olema saadud tegeliku töösuhte raames, mida iseloomustavad järgmised elemendid:

• tegelik
• tasustatud töö
• töövõtjana (mis tahes liiki tööleping) või teenusepakkujana.

Erialast töökogemust võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on seotud konkursiteates või osalemiskutses kirjeldatud ametiülesannetega.

Erialast töökogemust arvestatakse järgmiselt:

• Tasustatud töö mis tahes liiki töölepingu alusel (palgatöötaja, füüsilisest isikust ettevõtja, ametnik, ettevõtja, vabakutseline konsultant jne).
• Vabatahtlik töö: vabatahtlikku tööd võetakse arvesse üksnes juhul, kui selle eest on makstud hüvitist. Vabatahtlik töö peab olema võrreldav täistööajaga tööga nii töötatud tundide arvu kui ka kestuse osas.
• Praktika: praktikat võetakse arvesse, kui see on tasustatud.
• Kohustuslik sõjaväeteenistus: kohustuslikku sõjaväeteenistust võetakse arvesse ajavahemikul, mis ei ületa kandidaadi kodakondsusjärgses liikmesriigis kõnealuse teenistuse puhul kehtivat seaduslikku kestust. (Sõjaväeteenistuse võib sooritada enne või pärast konkursil osalemiseks vajaliku kvalifikatsiooni omandamist.)
• Emapuhkus/vanemapuhkus/lapsendamispuhkus: kõnealust puhkust võetakse arvesse, kui seda võeti töölepingu raames. Kui sündmus (sünd või lapsendamine) toimus ajal, kui kandidaat oli töötu, vastavat puhkust arvesse ei võeta. 
• Doktoriõpe: doktoriõpet (ka tasustamata) käsitatakse erialase töökogemusena (maksimaalselt kolm aastat), tingimusel et see on edukalt läbitud.
• Osaajatöö: osaajatööd arvutatakse proportsionaalselt töötatud aja alusel. Näiteks kuuekuuse poole kohaga töö puhul arvestatakse töökogemuseks kolm kuud.

Erialast töökogemust võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on saadud pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamise kuupäeva.

Kõik EPSO valikumenetlustes osalevad kandidaadid peavad olema vähemalt ühe ELi liikmesriigi kodanikud.

Kui olete Ühendkuningriigi kodanik, kuid teil on ka mõne ELi liikmesriigi kodakondsus, võite endiselt kandideerida.

Kui teil on ainult Ühendkuningriigi kodakondsus, ei saa te oma kandideerimisavaldust pärast Brexitit enam kinnitada.

Kui saate tulevikus mõne ELi liikmesriigi kodakondsuse, võite selle EPSO kasutajakontol oma isikuandmetele lisada ja selle alusel EPSO valikumenetlustes jälle osaleda.

Jah, kõikide diplomite/kvalifikatsioonide nimetamine on kohustuslik.

Teie kandideerimisavalduses oleva kinnituse esimeses punktis on märgitud: „Kinnitan, et selles kandideerimisavalduses esitatud teave on tõene ja täielik.“ Kui te seda nõuet ei täida, võidakse teid valikumenetlusest välja jätta.

Ei. Selleks et teil oleks õigus osaleda, peate kandideerimisavalduse kinnitamise kuupäeval olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. Kehtivat elamisluba ei käsitata tõendina kodakondsusest.

Kandidaatidel, kes ei täida kõiki osalemise üld- ja eritingimusi, ei ole mõtet konkursil osaleda.

Vanusepiiri ei ole, kuid 66aastaselt lähevad ametnikud automaatselt pensionile. Lisateavet leiate ELi ametnike personalieeskirjadest.

Konkursiteates või osalemiskutses on kirjeldatud kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse suhtes esitatavaid miinimumnõudeid. Selles on kirjeldatud ka ametikoha võimalikke tööülesandeid.

Kõik isikud, kes täidavad vähemalt neid miinimumnõudeid ja kelle kvalifikatsioon/kogemused on ametikoha tööülesannete täitmiseks asjakohased, võivad konkursil osaleda.

Ka juhul, kui teil on täiendavaid kvalifikatsioone ja erialaseid töökogemusi, saab teid värvata üksnes konkursiteates või osalemiskutses nimetatud palgaastmele/tegevusüksusesse ja profiilile.

Võite näiteks osaleda assistentide valikumenetluses ka juhul, kui teil on bakalaureusekraad, Lugege siiski tähelepanelikult tööülesannete kirjeldust, veendumaks, et teil on tööülesannete täitmiseks asjakohased kogemused ja motivatsioon.