Related FAQs

Koks yra pradedančių dirbti sutartininkų darbo užmokestis?

Toliau pateikiama informacija apie bazinį mėnesinį darbo užmokestį (eurais) už 40 val. darbo savaitę (taikoma nuo 2019 m. liepos 1 d.), 1 pakopa:IV pareigų grupė (13–18 lygiai) – 3 531,26–6 547,83III pareigų grupė (8–12 lygiai) – 2 758,47–4 520,54II pareigų grupė (4–7 lygiai) – 2 154,58–3 120,96I pareigų grupė (1–3 lygiai) – 2 074,40–2 654,27Daugiau informacijos apie įdarbinimo sąlygas rasite Tarnybos nuostatuose, taip pat skaitykite naujausią informaciją apie pareigūnų ir sutartininkų darbo užmokestį (2019 m. atnaujinimas).

Kaip vyks kandidatų atranka pagal CAST nuolatinę atrankos procedūrą?

Tai, kad kandidatas pateikė paraišką dalyvauti CAST nuolatinėje atrankos procedūroje, dar nereiškia, kad jis bus pakviestas laikyti testų. Į atrankos testus bus pakviesti tik įdarbinančios tarnybos nurodyti kandidatai, jei (ir kai) atsiras poreikis.Atranką sudaro toliau nurodyti etapai.Kandidatai užpildo ir patvirtina savo paraiškas ir atnaujina jas bent kas šešis mėnesius, kad patvirtintų susidomėjimą ir būtų matomi duomenų bazėje.Atsiradus poreikiui, įdarbinančios tarnybos iš visų patvirtintų ir matomų paraiškų pateikėjų atrenka tam tikrą skaičių kandidatų, kurie geriausiai atitinka...

Ką reiškia skirtingos pareigų grupės?

Sutartininkai skiriami įvairiausioms pareigoms, kurioms eiti reikia nevienodos kvalifikacijos. Jie priklauso vienai iš keturių pareigų grupių:I – fizinis darbas ir pagalbinės administracinės užduotys;II – kanceliarinės arba sekretorių užduotys, biuro valdymo ir kitos lygiavertės užduotys;III – vykdomosios užduotys, dokumentų projektų rengimo, apskaitos ir kitos lygiavertės techninės užduotys;IV – administracinės, patariamosios, kalbos ir kitos lygiavertės techninės užduotys.Susipažinkite su Europos Komisijos sutartininkų įdarbinimo taisyklėmis anglų, prancūzų arba vokiečių kalbomis.

Kokias pareigas ES institucijose atlieka sutartininkai?

Konkrečios pareigos priklausys nuo jus dominančio profilio. Žiūrėkite kvietimo pareikšti susidomėjimą I priedą, kuriame pateikti išsamūs kiekvieno profilio pareigų pavyzdžiai.Sutartininkai įdarbinami ribotam laikotarpiui sudarant pradinę 6–12 mėnesių sutartį.Kai kuriose ES įstaigose yra galimybė pratęsti sutartį neribotam laikui.

Kokio pobūdžio sutartis man bus pasiūlyta?

Sutarties pobūdis priklausys nuo daugelio elementų, įskaitant ir įdarbinančią tarnybą.Daugiau informacijos apie sutartis pateikiama kvietimo pareikšti susidomėjimą III priedo 4 punkte.

Į ką kreiptis, jei rezervuojant kompiuterinių testų laiką kyla techninių problemų?

Jeigu rezervuojant, keičiant kompiuterinių testų laiką arba atšaukiant rezervaciją jums kiltų techninių problemų, kreipkitės tiesiai į „Prometric“:e. paštu epso_en@prometric.comtelefonu (nemokamas numeris):Austrija0800 201 768Belgija0800 80293Bulgarija00800 1104423Kroatija0800 222 354Kipras800 91198Čekija800 900 549Danija8060 0064Estija800 0044 235Suomija0800 97543Prancūzija0805 54 03 72Vokietija0800 101 5487Graikija00800 4414 0600Vengrija06 80 981 361Airija1800 882 168Italija800 917 585Latvija800 2565Lietuva8800 30392Liuksemburgas0800 26701Мalta800 62442Nyderlandai0800 020 0951Lenkija00800...

Kada ir kur reikės laikyti CAST nuolatinės atrankos testus?

Laikyti atrankos testų bus pakviesti tik įdarbinančių tarnybų pasirinkti kandidatai.Jei pateksite į pasirinktų kandidatų sąrašą, į jūsų EPSO aplanką bus atsiųstas kvietimas rezervuotis testų laiką. Toks kvietimas jūsų EPSO aplanke paprastai paskelbiamas pirmąją rezervavimo laikotarpio dieną. Savo EPSO aplanką reikia atsiversti bent dukart per savaitę. Rezervuoti laiką ir laikyti testą reikia per nustatytą laikotarpį.Šie testai – tai kompiuteriniai testai su keliais atsakymų variantais. Jie laikomi testavimo centruose visame pasaulyje.Galimų pasirinkti testavimo centrų sąrašas pateikiamas...

Kokius testus turėsiu laikyti po išankstinės atrankos?

Per išankstinę atranką įdarbinančios tarnybos atrinkti kandidatai bus kviečiami laikyti dviejų rūšių atrankos testų.Pirmiausia laikysite keletą testų, kuriuose pateikiami klausimai su keliais atsakymų variantais ir kuriais bus siekiama įvertinti jūsų bendruosius žodinio, matematinio ir abstrakčiojo mąstymo gebėjimus (pirmąja kalba).Po to laikysite specialiųjų įgūdžių, reikalingų pareigų grupės, dėl kurios pateikėte paraišką, pareigoms eiti, vertinimo testą* (antrąja kalba). Jeigu kandidatas jau išlaikė tai pačiai arba aukštesnei pareigų grupei skirtus mąstymo testus, bet ne įgūdžių vertinimo...

Ar mano įdarbinimo galimybės bus didesnės, jeigu per testus surinksiu daugiau balų?

Ne. Įdarbinančios tarnybos mato tik tai, ar kandidatas išlaikė testus, ar ne.Kiek balų surinkote, žinosite tik jūs, matysite tai savo EPSO aplanke.Įdarbinančios tarnybos neturėtų jūsų reikalauti pateikti jokių EPSO testų išlaikymo įrodymų, nes visa reikalinga informacija apie jus joms yra prieinama kandidatų duomenų bazėje.

Kas bus, jei išlaikysiu atrankos testus, bet neišlaikysiu įdarbinimo testų?

Įdarbinančios tarnybos gali pakviesti pokalbio (ir galbūt laikyti kitų testų) kelis kandidatus į kiekvieną laisvą darbo vietą. Įdarbinimo tarnybos turi informuoti apie pokalbio (ir kitų testų, jeigu jie buvo laikomi) rezultatus.Tačiau, jeigu tuo konkrečiu atveju darbas jums nebus pasiūlytas, jūsų atrankos testo rezultatai toliau galios nuo jų paskelbimo jūsų EPSO aplanke dienos:10 metų (mąstymo testai),5 metus (įgūdžių vertinimo testai),5 metus (kalbos suvokimo testai).Įdarbinančios tarnybos gali dar kartą pasirinkti jus (įtraukti į kandidatų sąrašą) ir pakviesti pokalbio (ir laikyti kitų...

Ar galiu keisti savo paraiškos turinį, kai ji jau patvirtinta?

Išskyrus CAST nuolatinę atrankos procedūrą (žr. daugiau informacijos apie šią atrankos procedūrą), patvirtintos savo paraiškos turinio keisti nebegalima, nes tarnyba EPSO nedelsdama pradeda duomenis tvarkyti. CAST nuolatinė atrankaGalite bet kuriuo metu keisti savo CAST nuolatinės atrankos procedūros paraiškos turinį ir į savo EPSO aplanką įkelti arba jame atnaujinti savo gyvenimo aprašymą.Nepamirškite atnaujinti savo paraiškos bent kartą per šešis mėnesius, jei norite, kad ji būtų matoma įdarbinančioms tarnyboms. Tai taikoma nepriklausomai nuo to, ar išlaikėte testus, ar ne.

Kas vyksta man pateikus paraišką?

Įdarbinančios tarnybos tikrina visų registruotų kandidatų duomenų bazę ir pasirenka tuos, kas geriausiai atitinka konkrečius tarnybos poreikius. Kas šešis mėnesius būtinai atnaujinkite savo paskyrą, kad išliktumėte tarp aktyvių kandidatų duomenų bazėje.Tik pasirinkti kandidatai savo EPSO aplanke gauna kvietimą registruotis į EPSO rengiamus atrankos testus ir juos laikyti.Reguliariai tikrinkite savo EPSO aplanką. Pasirinktiems kandidatams kvietimai registruotis į testą išsiunčiami pirmą registracijos laikotarpio dieną. Nuoroda į registracijos puslapį paprastai veikia tik kelias dienas. Testų...

Kas bus, jei neišlaikysiu atrankos testų?

Jeigu neišlaikysite mąstymo testų, įgūdžių vertinimo* testas, kurį laikėte tuo pačiu metu, vertinamas nebus.Jeigu išlaikysite mąstymo testus, bet neišlaikysite įgūdžių vertinimo* testo, jūsų mąstymo testų rezultatai vis tiek liks galioti.Be to, neišlaikius testo taikomos tokios taisyklės:jeigu neišlaikote mąstymo testo, 6 mėnesius negalite būti kviečiamas laikyti kito mąstymo testo vykstant tos pačios arba aukštesnės pareigų grupės darbuotojų atrankai. Tačiau vis dar galite būti pakviestas laikyti mąstymo testų vykstant žemesnės pareigų grupės darbuotojų atrankai;jeigu neišlaikysite įgūdžių...

Kada sužinosiu EPSO atrankos testų rezultatus?

Jūsų atrankos testų rezultatai bus paskelbti jūsų EPSO aplanke maždaug po 2 savaičių nuo testavimo laikotarpio, per kurį laikėte testus, pabaigos.Testavimo laikotarpiai reguliariai rengiami visus metus. Žr. tvarkaraštį, pateikiamą kiekviename atitinkamame profilio puslapyje.

Kas bus toliau, jei išlaikysiu atrankos testus?

Jei atrankos testus išlaikysite (turite per kiekvieną testą surinkti mažiausią reikalaujamą balų skaičių, kuris nurodomas kvietime), įdarbinanti tarnyba jus pakvies į pokalbį.Rezultatai galios (nuo rezultatų paskelbimo jūsų EPSO aplanke) tiek laiko:mąstymo testų 10 metų,gebėjimų vertinimo testų 5.Rezultatai visada galioja tai darbo pobūdžio ir gebėjimų sričiai, kurios testus laikėte, ir bet kuriai žemesnei pareigybių grupei.Pavyzdžiui, Išlaikote teisės krypties IV pareigybių grupės mąstymo ir gebėjimų vertinimo testus.Šie rezultatai galios teisės krypties IV pareigybių grupei ir taip pat bet...

Kada sužinosiu, ką domina mano kandidatūra?

Jei būsite atrinktas ir išlaikysite testus, jūsų kandidatūra susidomėjusios įdarbinančios tarnybos kreipsis į jus (jūsų EPSO aplanke nurodytu e. pašto adresu) ir pakvies į įdarbinimo testus (pokalbį ir kitus galimus testus).EPSO jokiu atrankos procedūros etapu neteikia kandidatams informacijos, kuri įdarbinanti tarnyba jais domisi.

Kodėl manęs neatrinko laikyti atrankos testų (neįtraukė į kandidatų sąrašą)?

Į CAST nuolatinės atrankos procedūras paprastai užsiregistruoja daugybė kandidatų. Tačiau įdarbinančios tarnybos į testus laikysiančių kandidatų sąrašą įtraukia tik tuos kandidatus, kurių kvalifikacija ir patirtis geriausiai atitinka šių tarnybų reikalavimus ir poreikius.

Ar galiu dar kartą panaudoti savo ankstesnę EPSO paraišką (-as)?

Visos paraiškos dalyvauti konkurse EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST konkurse dėl darbo vykdomosiose įstaigose), patvirtintos iki 2016-11-25 (vidurdienio Briuselio laiku (13.00 val. Lietuvos laiku)), buvo automatiškai perkeltos ir priskirtos CAST nuolatinei atrankos procedūrai (EPSO/CAST/P/1-4/2017).Jeigu jau išlaikėte EPSO parengtus konkurso EPSO/CAST/P/1–4/2015 atrankos testus, jūsų rezultatai lieka galioti (mąstymo testų rezultatai galios 10 metų, įgūdžių vertinimo testo – 5 metus).

Jeigu per nuolatinę atrankos procedūrą EPSO/CAST/P1-4/2015 išlaikiau mąstymo testą, o įgūdžių vertinimo testo – ne, ar mane gali pakviesti laikyti tik CAST nuolatinės atrankos procedūros įgūdžių vertinimo testo?

Ne, jeigu per nuolatinę atrankos procedūrą EPSO/CAST/P1-4/2015 išlaikėte tik mąstymo testus, jeigu jus vėl atrinks, būsite pakviesti laikyti visų CAST nuolatinės atrankos procedūros (žr. daugiau informacijos apie šią atrankos procedūrą) testų (mąstymo ir įgūdžių vertinimo).

Ar galiu būti iš anksto atrinktas kaip kandidatas į daugiau nei vieno profilio ir (arba) pareigų grupės darbuotojus?

Taip, galite būti iš anksto atrinktas kaip kandidatas į daugiau nei vieno profilio ir (arba) pareigų grupės darbuotojus.Jei jus daugiau kaip viena įdarbinanti tarnyba iš anksto atrinks kaip kandidatą į tos pačios pareigų grupės to paties profilio darbuotojus, testus laikysite tik kartą.Jei jus iš anksto atrinks kaip kandidatą į skirtingų profilių ir (arba) pareigų grupių darbuotojus, būsite pakviestas laikyti šių profilių ir (arba) pareigų grupių testų tokia tvarka, kokia įdarbinančios tarnybos nusiuntė prašymus EPSO.Nei įdarbinanti tarnyba, nei kandidatai, nei EPSO negali daryti įtakos...

Ką daryti, jeigu mane pakvietė laikyti testų, bet tai manęs jau nebedomina?

Jeigu nebenorite laikyti testų, galite tiesiog į juos nesiregistruoti.Jeigu jau užsiregistravote, registraciją reikėtų panaikinti internetu ne vėliau kaip prieš 48 valandas iki testo dienos, pasinaudojus nuoroda EPSO aplanko registracijos patvirtinimo puslapyje.Jei nuspręsite nelaikyti testų, tai neturės įtakos jūsų atrankos galimybėms ir jūsų paraiška nebus blokuota.Vėliau kitos įdarbinančios tarnybos vėl jus gali įtraukti į kandidatų, kurie bus kviečiami laikyti testų, sąrašą.

Ką daryti, jeigu darbas, į kurį kandidatuoju, manęs nebedomina?

Jeigu nebenorite laikyti testų ir (arba) gauti konkretaus profilio arba pareigų grupės darbo, galite tiesiog nebepatvirtinti savo susidomėjimo EPSO aplanke. Po šešių mėnesių nuo paskutinio susidomėjimo patvirtinimo arba paraiškos dėl to profilio arba pareigų grupės atnaujinimo, jūsų paraiška taps nebematoma įdarbinančioms tarnyboms.Vėliau ją bus galima bet kuriuo metu vėl aktyvinti.

Vienas iš CAST nuolatinės atrankos procedūros klausimų su keliais atsakymų variantais buvo problemiškas. Ką daryti?

Jei kyla rimtų abejonių dėl testo klausimo turinio, kreipkitės į EPSO ryšių su kandidatais centrą per tris kalendorines dienas nuo testų, aiškiai nurodydami aplinkybes ir savo kandidato numerį (tvarka nurodyta kvietime pareikšti susidomėjimą).Jeigu nurodytas klausimas netenkins EPSO kokybės kriterijų, bus imtasi tokių priemonių:- minėtas klausimas bus pataisytas arba pašalintas iš duomenų bazės,- jeigu EPSO nustatys, kad kandidatui tai padarė neigiamą poveikį, gali būti pritaikytos taisomosios priemonės.

Kaip pakeisti CAST nuolatinės atrankos procedūros kompiuterinių testų laiką?

Rezervavimo ir testų laikymo laikotarpiais galima keisti klausimų su keliais atsakymų variantais testo laiką, jeigu yra laisvų vietų ir tokiomis sąlygomis:pirmiausia reikėtų palaukti, kol į jūsų EPSO aplanką bus įkeltas pirminio rezervavimo patvirtinimas (paprastai per 24 valandas nuo rezervavimo), nes jame pateikiama nuoroda, patvirtinimo numeris ir kodas, kurių reikės norint pakeisti rezervuotą laiką,pirminę rezervaciją galima prašyti pakeisti ne vėliau kaip dieną prieš ją,galima rinktis tik kitą to paties testų laikymo laikotarpio laiką ir tik iš to, kas pateikiama sistemoje,galima...

Kaip bus tikrinamas kandidatų kalbos mokėjimas CAST nuolatinės atrankos vertėjo raštu profiliui?

Per EPSO testus kalbų mokėjimas bus vertinamas tik tokia tvarka:kandidato 1-osios kalbos (vienos iš 24 oficialiųjų ES kalbų, mokamos ne žemesniu kaip C1 lygiu), žinios bus tikrinamos pasitelktus žodinio, matematinio ir abstrakčiojo mąstymo klausimų su keliais atsakymų variantais testus,kandidato 2-osios kalbos (anglų, prancūzų arba vokiečių), mokamos ne žemesniu kaip B2 lygiu, žinios bus tikrinamos pasitelkus kalbos suvokimo klausimų su keliais atsakymų variantais testą.Daugiau informacijos apie minėtus testus pateikiama pavyzdinių testų puslapyje.Bet kokius papildomus testus, pvz., vertimo...