Related FAQs

Vad har kontraktsanställda i ingångslön?

Här nedan ser du grundlönen per månad (i euro) för en 40 timmars arbetsvecka, första löneklassen (gäller från den 1 juli 2019):Tjänstegrupp IV (lönegrad 13–18): 3 531,26–6 547,83Tjänstegrupp III (lönegrad 8–12): 2 758,47–4 520,54Tjänstegrupp II (lönegrad 4–7): 2 154,58–3 120,96Tjänstegrupp I (lönegrad 1–3): 2 074,40–2 654,27Du kan läsa mer om anställningsvillkoren i tjänsteföreskrifterna för EU-anställda och den senaste informationen om löner för fast anställda tjänstemän och kontraktsanställda (årlig uppdatering för 2019).

Hur väljs de sökande ut i urvalsförfarandet Cast permanent?

Att skicka in en ansökan betyder inte att du automatiskt blir kallad till urvalsproven. När det finns ett rekryteringsbehov kommer bara de sökande som har valts ut av den rekryterande avdelningen att kallas till proven.Urvalsförfarande består av följande steg:Fyll i och validera din ansökan och uppdatera den minst var sjätte månad för att visa att du fortfarande är intresserad av att synas i databasen.När det finns ett rekryteringsbehov väljer den rekryterande avdelningen ut ett litet antal sökande från databasen med alla validerade och synliga ansökningar. På basis av uppgifterna i...

Vad innebär de olika tjänstegrupperna?

Kontraktsanställningar finns för en rad olika jobb som kräver olika utbildningsnivå. De är indelade i följande fyra tjänstegrupper:I. Manuellt och administrativt servicearbete.II. Kontorsarbete och sekreteraruppgifter, kontorsledning och liknande uppgifter.III. Verkställande uppgifter, utarbetande av texter, bokföring och andra liknande tekniska uppgifter.IV. Ledande, utredande, språkliga och liknande tekniska uppgifter.Läs mer i EU-kommissionens anställningsvillkor för kontraktsanställda på engelska, franska eller tyska.

Vilka arbetsuppgifter har en kontraktsanställd i EU-institutionerna?

De specifika uppgifterna beror på vilken profil du är intresserad av. I bilaga I till inbjudan att lämna intresseanmälan finns exempel på de olika profilernas arbetsuppgifter.Anställningstiden är begränsad och det första kontraktet är bara på sex till tolv månader.Vid vissa EU-organ kan kontrakten under vissa förutsättningar övergå i en tillsvidareanställning.

Vilken typ av kontrakt kommer jag att erbjudas?

Typen av kontrakt beror på flera faktorer, t.ex. den rekryterande avdelningen.Läs mer om olika kontraktsformer i punkt 4 i bilaga III till inbjudan att lämna intresseanmälan.

Vem ska jag kontakta om det inträffar tekniska problem när jag bokar de datorbaserade proven?

Om du får tekniska problem när du bokar, ombokar eller avbokar de datorbaserade proven ska du kontakta Prometric direkt: Per telefon (gratisnummer): Österrike 0800 201 768 Belgien 0800 80293 Bulgarien 00800 1104423 Kroatien 0800 222 354 Cypern 800 91198 Tjeckien 800 900 549 Danmark 8060 0064 Estland 800 0044...

Vilken typ av prov måste jag göra om jag blir utvald?

Om du blir utvald av en rekryterande avdelning blir du kallad till två typer av urvalsprov.Först får du göra en serie prov med flervalsfrågor så att vi kan bedöma din allmänna förmåga i fråga om läsförståelse, tolkning av sifferuppgifter och logiskt tänkande (på språk 1).Sedan får du göra ett särskilt prov av kompetensen* för den profil och tjänstegrupp du har sökt till (på språk 2). Om du redan har klarat proven med flervalsfrågor för samma eller en högre tjänstegrupp men inte kompetensprovet*, kallas du enbart till kompetensprovet*.Epso anordnar inga kompetensprov för profiler i...

När och var får jag göra urvalsproven för urvalsförfarandet Cast Permanent?

Bara de sökande som har valts ut av rekryterarna kommer att kallas till urvalsproven.Om du väljs ut kommer du att få en inbjudan att boka tid för proven. Inbjudan publiceras vanligtvis i ditt Epsokonto på bokningsperiodens första dag. Du bör gå in på ditt Epsokonto minst två gånger i veckan. Du måste boka och göra proven inom utsatt tid.Proven består av datorbaserade flervalsfrågor. De äger rum på provcentrum runtom i världen.En lista över provcentrumen finns i din inbjudan att boka tid och på Prometrics webbplats.Tänk på att Epso inte ersätter några resekostnader.

Ökar mina chanser att rekryteras av ett bra provresultat?

Nej, de rekryterande avdelningarna ser bara om en sökande har klarat proven eller inte.Det är bara du som ser dina poäng i ditt Epsokonto.De rekryterande avdelningarna får inte kräva att du bevisar för dem att du har klarat Epsoproven eftersom de har tillgång till all information om din status som de behöver i databasen över sökande.

Vad händer om jag klarar urvalsproven men inte rekryteringsproven?

De rekryterande avdelningarna kan kalla flera sökande till en intervju (och ibland andra prov också) för varje ledig plats. De väljer själva om de vill ge feedback efter intervjun (och eventuella prov).Om du inte blir rekryterad efter rekryteringsproven är resultatet av dina urvalsprov ändå giltiga enligt följande (räknat från den dag då resultaten publicerades i ditt Epsokonto):Prov i slutledningsförmåga: 10 årKompetensprov: 5 årProv i språkförståelse: 5 årDe rekryterande avdelningarna kan välja ut dig igen och kalla dig till en ny intervju (och andra prov). Glöm inte att uppdatera din...

Kan jag ändra min ansökan efter valideringen?

Med undantag för det permanenta urvalsförfarandet för kontraktsanställda (läs om Cast permanent) kan du inte längre ändra din ansökan efter valideringen, eftersom Epso genast börjar behandla den. Om du har skickat in en ansökan till Cast permanent kan du när som helst ändra din ansökan och ladda upp eller uppdatera ditt cv i ditt Epsokonto.Kom ihåg att uppdatera ansökan minst var sjätte månad (oavsett provresultat) för att visa de rekryterande avdelningarna att du fortfarande är intresserad.

Vad händer när jag har skickat in min ansökan?

De rekryterande avdelningarna söker i databasen över alla registrerade sökande och väljer ut dem som bäst motsvarar avdelningens specifika krav. Du måste uppdatera din ansökan var sjätte månad för att den ska vara synlig och sökbar i databasen.Endast utvalda sökande uppmanas att via sina Epsokonton boka tid och göra de urvalsprov som Epso anordnar.Kolla därför ditt Epsokonto regelbundet. Om du finns med bland de utvalda sökandena får du en inbjudan att boka tid för proven den dag som tidsbokningen öppnar. Länken till tidsbokningen fungerar i allmänhet bara under några dagar. Du kan välja...

Vad händer om jag inte klarar urvalsproven?

Om du inte blir godkänd i provet i slutledningsförmåga kommer det kompetensprov* du gjorde samtidigt inte att rättas.Om du blir godkänd i provet i slutledningsförmåga men inte klarar kompetensprovet* kommer dina resultat från provet i slutledningsförmåga ändå att gälla.Om du inte blir godkänd i ett prov gäller dessutom följande:Om du inte blir godkänd i provet i slutledningsförmåga kan du inte kallas till ett nytt slutledningsprov för samma eller en högre tjänstegrupp de följande sex månaderna. Du kan dock fortfarande bli kallad till prov i slutledningsförmåga för en lägre tjänstegrupp.Om du...

Vad händer om jag blir godkänd i urvalsproven?

Om du klarar urvalsproven (du måste uppnå minst det angivna kravet för godkänt i varje prov enligt vad som anges i utlysningen), kan du bli kallad till en intervju hos den rekryterande avdelningen.Så här länge är dina resultat giltiga (räknat från den dag då resultatet publiceras i ditt Epsokonto):Proven i slutledningsförmåga: 10 årKompetensprovet: 5 årResultatet är alltid giltigt för den profil och det kompetensområde som du testades för och också för lägre tjänstegrupper.Här är ett exempel: Du får godkänt i både proven i slutledningsförmåga och kompentensproven för juridikprofilen i...

När får jag reda på resultaten av mina Epso-urvalsprov?

Du får reda på resultaten av urvalsproven via ditt Epsokonto cirka två veckor efter det att den provperiod då du gjorde dina prov är avslutad.Provperioder anordnas regelbundet under året. Du kan se mer i tidslinjen som finns på de olika profilernas egna sidor.

När får jag reda på vem som är intresserad av min profil?

Om du blir utvald och får godkänt i proven kommer de rekryterande avdelningar som är intresserade av din profil att kontakta dig (via mejladressen i ditt Epsokonto) och kalla dig till rekryteringsprov som består av en intervju och andra eventuella prov.Epso avslöjar inte vilka rekryterande avdelningar som är intresserade av de sökande i något skede av urvalsförfarandet.

Varför har jag inte blivit utvald att få göra urvalsproven?

Urvalsförfarandet Cast permanent lockar ett stort antal sökande. Men de rekryterande avdelningarna väljer bara ut ett fåtal sökande vars profiler bäst tillgodoser deras behov.

Kan jag återanvända mina tidigare Epso-ansökningar?

Alla ansökningar till EPSO/CAST/P/1-4/2015 (kontraktsanställda till genomförandeorganen) som validerats senast den 25 november 2016 (kl.12 svensk tid) har automatiskt flyttats över till utlysningen EPSO/CAST/P/1-4/2017.Om du redan har klarat de urvalsprov som Epso har organiserat för EPSO/CAST/P/1-4/2015, gäller ditt resultat i tio år för proven i slutledningsförmåga och i fem år för kompetensprovet.

Jag blev godkänd i proven i slutledningsförmåga men misslyckades i kompetensprovet i EPSO/CAST/P1-4/2015. Kan jag då kallas enbart till kompetensprovet i Cast permanent?

Nej, om du enbart blev godkänd i proven i slutledningsförmåga i EPSO/CAST/P1-4/2015, kommer du att (om du blir utvald igen) att kallas till samtliga urvalsprov (dvs. proven i slutledningsförmåga och kompentensprovet) i Cast permanent (läs mer om det permanenta urvalsförfarandet för kontraktsanställda).

Kan jag väljas ut för flera profiler eller tjänstegrupper?

Ja, du kan väljas ut för mer än en profil eller tjänstegrupp.Om du väljs ut flera gånger (av fler än en rekryterare) för samma profil i samma tjänstegrupp behöver du bara göra proven en gång.Om du väljs ut för olika profiler/tjänstegrupper kommer du att kallas till proven för de profilerna/tjänstegrupperna i den ordning som de rekryterande avdelningarna har skickat begäran till Epso.Varken du, de rekryterande avdelningarna eller Epso kan påverka i vilken ordning proven hålls.Om du redan har klarat proven i slutledningsförmåga kan du bli kallad till kompetensprov* för olika profiler under...

Vad ska jag göra om jag inte längre är intresserad av en anställning?

Om du inte längre vill göra några prov eller erbjudas en anställning inom en specifik profil/tjänstegrupp låter du helt enkelt bli att bekräfta ditt intresse i ditt Epsokonto. Sex månader efter den sista gången du bekräftar ditt intresse eller uppdaterar din ansökan för den profilen/tjänstegruppen blir din ansökan osynlig för rekryterarna.Du kan när som helst återaktivera din ansökan i framtiden.

Vad ska jag göra om jag inte längre är intresserad av att göra proven?

Om du inte längre är intresserad låter du bara bli att boka tid för ett prov.Om du redan har bokat tid kan du avboka på nätet upp till 48 timmar före provdagen via länken i bokningsbekräftelsen i ditt Epsokonto.Din ansökan blockeras inte och det påverkar inte heller dina framtida möjligheter.Du kan väljas ut av andra rekryterande avdelningar senare.

Det var problem med en av flervalsfrågorna i ett prov i urvalsförfarandet för kontraktsanställda (Cast permanent). Vad kan jag göra?

Om du är mycket tveksam till innehållet i en provfråga ska du kontakta Epsos kontaktcentrum senast tre kalenderdagar efter ditt prov. Förklara noggrant omständigheterna och uppge ditt ansökningsnummer (läs mer om förfarandet i inbjudan att lämna intresseanmälan).Om den aktuella frågan inte uppfyller Epsos stränga kvalitetskrav vidtas följande korrigerande åtgärder:– Frågan rättas eller tas bort från frågedatabasen.– Korrigerande åtgärder kan vidtas om Epso anser att du påverkats negativt.

Kan jag boka om de datorbaserade proven för Cast permanent?

Under boknings- och provperioderna kan du boka om proven med datorbaserade flervalsfrågor i mån av plats och på följande villkor:Du måste först vänta tills den ursprungliga bokningsbekräftelsen har laddats upp i ditt Epsokonto (vanligtvis inom 24 timmar från bokningen) eftersom den innehåller en länk, ett nummer på bekräftelsen och en kod som du behöver för att boka om.Du får ändra din ursprungliga bokning senast dagen före provtillfället.Du kan bara välja en ny tid under samma provperiod och bland de lediga tider som visas i systemet.Du får välja en annan provlokal (i mån av plats)....

Hur kommer mina språkkunskaper att testas för översättarprofilen inom ”Cast permanent”?

I Epsos prov kommer dina språk att utvärderas så här:Ditt språk 1 (ett av de 24 officiella EU-språken på minst nivå C1) testas i proven med flervalsfrågor i läsförståelse, tolkning av sifferuppgifter och logiskt tänkande.Ditt språk 2 (engelska, franska eller tyska på minst nivå B2) testas med hjälp av ett prov med flervalsfrågor i språkförståelse.Du kan läsa mer om proven på vår sida med exempelprov.De rekryterande avdelningarna kan vid behov anordna andra prov, t.ex. översättningsprov.