Súvisiace najčastejšie otázky

Pozície zmluvných zamestnancov sú dostupné pre celú škálu pracovných miest s rôznymi úrovňami kvalifikácie. Delia sa na tieto štyri funkčné skupiny:I. manuálne a administratívne pomocné služobné úlohyII. kancelárske alebo sekretárske úlohy, vedenie kancelárie a iné súvisiace úlohyIII. výkonné úlohy, písanie dokumentov, účtovníctvo a iné obdobné technické úlohyIV. administratívne, poradenské, lingvistické a podobné technické úlohy.Osobitné pravidlá Európskej komisie pre zamestnávanie zmluvných zamestnancov v angličtine, francúzštine alebo nemčine.

V čase prijatia do zamestnania vám môže byť ponúknutá tzv. zmluva 3a alebo 3b v závislosti od potrieb služby a právnych ustanovení prijímajúcej inštitúcie. Podrobnejšie informácie týkajúce sa zmluvných podmienok nájdete v bode 5 prílohy III k výzve na vyjadrenie záujmu.

Časovo neobmedzené výberové konanie CAST (pozri ďalšie informácie) sa líši od bežných výberových konaní. Na výberové testy budú pozvaní iba uchádzači zaradení do užšieho zoznamu.Ak ste sa dostali do užšieho zoznamu, dostanete výzvu, aby ste si rezervovali termín testu cez svoje používateľské konto EPSO. Kontrolujte si svoje používateľské konto EPSO aspoň dvakrát za týždeň. Test si musíte rezervovať a absolvovať v rámci stanovenej lehoty.Testy sa uskutočnia v testovacích centrách po celom svete. Zoznam dostupných testovacích centier bude k dispozícii vo výzve na rezerváciu termínu....

Ak sa dostanete do predbežného výberu, absolvujete sériu testov s voliteľnými odpoveďami na posúdenie všeobecných schopností verbálneho, numerického a abstraktného uvažovania (vo vašom 1. jazyku) a osobitný test schopností zodpovedajúcich profilu a funkčnej skupine, o ktoré sa uchádzate (vo vašom 2. jazyku). Ak ste už úspešne absolvovali testy verbálneho, numerického a abstraktného uvažovania pre tú istú alebo vyššiu funkčnú skupinu, ale ešte ste neprešli testom schopností, dostanete pozvánku len na test schopností.Ďalšie informácie nájdete na stránke Vzorové testy (v časti „Zmluvní...

Ak ste úspešne absolvovali výberové testy pre určitý profil a funkčnú skupinu, vaše výsledky ostanú platné a viditeľné v databáze v súlade s pravidlami stanovenými vo výzve na vyjadrenie záujmu (10 rokov v prípade testov uvažovania a 5 rokov v prípade testu schopností).Náborové útvary vás môžu vybrať a pozvať priamo na prijímacie testy. Upozorňujeme, že náborové útvary môžu na každé voľné pracovné miesto pozvať viacerých uchádzačov.Úspech vo výberových testoch a pozvanie na prijímacie testy nezaručujú prijatie do zamestnania. Pracovnú ponuku môžete dostať iba vtedy, ak ste úspešne absolvovali...

Ak sa vám nepodarí získať požadovaný minimálny počet bodov v každom teste (ako sa uvádza vo výzve), nebudete pozvaný na prijímacie testy (pohovor a prípadne iné testy) a možnosť pozvania na akékoľvek iné testy pre rovnakú alebo vyššiu funkčnú skupinu bude zablokovaná na šesť mesiacov (odo dňa zverejnenia výsledkov vo vašom používateľskom konte EPSO). Testy schopností sa budú hodnotiť, len ak uspejete v testoch uvažovania.Ak uspejete v testoch uvažovania, ale neuspejete v teste schopností, budete musieť v prípade pozvania po uplynutí 6 mesiacov absolvovať len test schopností. Upozorňujeme, že...

Náborové útvary budú v pravidelných intervaloch vyhľadávať v databáze všetkých registrovaných uchádzačov a do užšieho zoznamu zaradia tých, ktorí najviac vyhovujú osobitným požiadavkám súvisiacim s každým voľným pracovným miestom. Nezabudnite si prihlášku aktualizovať každých šesť mesiacov, aby ste preukázali stály záujem a aby vaše údaje ostali viditeľné a dali sa vyhľadávať v databáze.Iba uchádzači zaradení do užšieho zoznamu budú vyzvaní, aby si prostredníctvom svojho používateľského konta EPSO rezervovali termín a absolvovali výberový test organizovaný úradom EPSO.Pravidelne si...

Výberové konania CAST zvyčajne priťahujú veľký počet uchádzačov. Náborové útvary však vyberajú a zostavujú užší zoznam len tých uchádzačov, ktorých profil najlepšie vyhovuje požiadavkám a potrebám. Personálne potreby sa môžu meniť podľa jednotlivých pracovných miest a inštitúcií.

Všetky prihlášky na výzvu EPSO/CAST/P/1-4/2015 (výzva pre zmluvných zamestnancov výkonných agentúr) potvrdené do 25. 11. 2016 (12.00 SEČ) sa automaticky preniesli do trvalej výzvy pre zmluvných zamestnancov (EPSO/CAST/P/1-17/2017).Ak ste úspešne absolvovali výberové testy, ktoré EPSO organizovalo pre výzvu EPSO/CAST/P/1-4/2015, vaše výsledky ostanú platné (10 rokov v prípade testov verbálneho uvažovania a 5 rokov v prípade testov schopností).

Ak už nemáte záujem o absolvovanie testov, stačí, že si nerezervujete termín. V opačnom prípade môžete svoj termín zrušiť online 48 hodín pred dátumom testu (prostredníctvom odkazu v potvrdení rezervácie vo vašom používateľskom konte EPSO). Ak sa rozhodnete testy neabsolvovať, vaša prihláška ostane aktívna a v budúcnosti vás môžu do predbežného výberu na testy opäť zaradiť iné náborové útvary. 

Ak máte o obsahu niektorej z testovacích otázok vážne pochybnosti, do troch kalendárnych dní odo dňa absolvovania testov sa obráťte na kontaktnú službu EPSO pre uchádzačov, jasne opíšte predmetné okolnosti a uveďte svoje číslo uchádzača (pozri postup vo výzve na vyjadrenie záujmu).Ak identifikovaná otázka ani napriek dôkladnej kontrole kvality nespĺňa zavedené prísne kritériá kvality úradu EPSO, uplatnia sa tieto nápravné opatrenia:– otázka sa musí opraviť alebo odstrániť z databázy;– ak táto otázka negatívne ovplyvnila vaše hodnotenie, môže sa vám priznať kompenzácia.Pozri ďalšie informácie ...