Questions similaires

Les postes d'agents contractuels couvrent une vaste gamme de tâches, qui nécessitent différents niveaux de compétences. Ils sont divisés en quatre groupes de fonctions:I. tâches manuelles et d'appui administratif;II. tâches techniques, de bureau et de secrétariat et autres tâches équivalentes;III. tâches d'exécution, de rédaction, de comptabilité et autres tâches techniques équivalentes;IV. tâches administratives, linguistiques et de conseil et tâches techniques équivalentes.Veuillez consulter les règles spécifiques de la Commission européenne concernant l’emploi des agents contractuels en...

Le type de contrat dépendra de nombreux éléments, y compris du service recruteur.Pour en savoir plus sur les modalités contractuelles, veuillez consulter l’annexe III, point 4, de l’appel à manifestation d’intérêt.

Seuls les candidats présélectionnés par les services recruteurs seront invités aux tests de sélection.Si vous êtes présélectionné(e), vous recevrez, dans votre compte EPSO, une invitation à réserver un test. Cette invitation est généralement publiée le premier jour de la période de réservation dans votre compte EPSO. Veillez à consulter votre compte EPSO au moins deux fois par semaine. Vous devez réserver une date et passer les tests dans les délais impartis.Les tests sont des questionnaires à choix multiples sur ordinateur. Ils se dérouleront dans des centres de test situés dans le monde...

Les services recruteurs peuvent inviter plusieurs candidats à un entretien (et éventuellement à d’autres tests) pour chaque poste vacant. Ils doivent informer les candidats des résultats de l’entretien (ainsi que d’autres tests, le cas échéant). Toutefois, si l'entretien n'a pas été concluant, les résultats des tests de sélection restent valables (*), à compter de la date à laquelle ils sont publiés dans votre compte EPSO, pour: 10 ans (tests de raisonnement); 5 ans (tests de compétences); 5 ans (tests de compréhension linguistique). Les services recruteurs...

À l'exception de la procédure de sélection CAST permanente (en savoir plus), vous ne pouvez plus modifier le contenu de votre candidature une fois que celle-ci a été validée, car EPSO traitera immédiatement vos données. En ce qui concerne la procédure de sélection CAST permanente:vous pouvez modifier le contenu de votre/vos candidature(s) pour cette procédure et télécharger ou mettre à jour votre CV dans votre compte EPSO à tout moment.N’oubliez pas de la/les mettre à jour au moins une fois tous les six mois si vous souhaitez rester visible pour les services recruteurs. Cette règle s'applique...

Si vous réussissez les tests sur ordinateur (vous devez obtenir, pour chacun d'eux, la note minimale indiquée dans l'appel), vous serez invité(e) à un entretien par le service recruteur.La période de validité des résultats (qui débute le jour de la publication des résultats dans votre compte EPSO) est la suivante:tests de raisonnement: 10 ans;tests de compétences: 5 ans.Les résultats resteront valables pour le profil et le domaine de compétences dans lequel vous avez passé les tests, et également pour le groupe de fonctions inférieur.Exemple: vous réussissez les tests de raisonnement et de...

Toutes les candidatures pour le concours EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST agences exécutives) validées avant le 25.11.2016 (midi, heure de Bruxelles) ont été automatiquement transférées au concours CAST Permanent (EPSO/CAST/P/1-4/2017).Si vous avez déjà réussi les tests de sélection organisés par EPSO pour le concours EPSO/CAST/P/1-4/2015, vos résultats resteront valides pendant 10 ans pour les tests de raisonnement et 5 ans pour le test de compétence.

Oui, vous pouvez être présélectionné(e) pour plusieurs profils et/ou groupe de fonctions.Si vous êtes présélectionné(e) plusieurs fois (par plusieurs recruteurs) pour le même profil dans le même groupe de fonctions, vous ne passerez les tests qu’une seule fois.Si vous êtes présélectionné(e) pour différents profils/groupes de fonctions, vous serez invité(e) à passer les tests correspondants dans l’ordre dans lequel les services recruteurs ont adressé leurs demandes à EPSO.Ni le recruteur, ni le candidat ni EPSO ne peuvent influer sur l’ordre de traitement des demandes de test.Si vous avez déjà...

Non: si vous avez uniquement réussi les tests de raisonnement dans le cadre de la procédure de sélection EPSO/CAST/P1-4/2015, vous serez invité(e) — si vous êtes à nouveau présélectionné(e) — à passer la série complète des tests de sélection dans le cadre de la procédure CAST permanente (tests de raisonnement et de compétences). En savoir plus sur cette procédure de sélection.

Si vous ne souhaitez plus participer aux épreuves, il vous suffit de ne pas réserver de date pour les passer.Si vous avez déjà réservé une date, vous pouvez annuler votre réservation en ligne jusqu’à 48 heures avant la date prévue au moyen du lien figurant dans la confirmation de réservation, dans votre compte EPSO.Si vous décidez de ne pas passer les épreuves, vous continuerez de remplir les conditions d’admission et votre candidature ne sera pas bloquée.Vous pourrez à nouveau être présélectionné(e) ultérieurement par d’autres services recruteurs.

Pendant la période de réservation des tests ou pendant la période de tests proprement dite, vous pouvez reprogrammer une date pour les tests de type questionnaires à choix multiple, selon les disponibilités offertes et aux conditions suivantes:vous devez d’abord attendre que la confirmation de votre réservation initiale apparaisse dans votre compte EPSO (en général dans les 24 heures suivant la réservation), car elle contient le lien, le code et le numéro de confirmation vous permettant de reprogrammer une date;vous pouvez reprogrammer la date initiale jusqu'au jour qui précède;vous pouvez...