Related FAQs

Mikä on sopimussuhteisten toimihenkilöiden alkupalkka?

Peruskuukausipalkka 40-tuntisesta työviikosta 1. palkkatasolla (sovelletaan 1.7.2019 alkaen):Tehtäväryhmä IV (palkkaluokat 13–18): 3 531,26 – 6 547,83 euroaTehtäväryhmä III (palkkaluokat 8–12): 2 758,47 – 4 520,54 euroaTehtäväryhmä II (palkkaluokat 4–7): 2 154,58 – 3 120,96 euroaTehtäväryhmä I (palkkaluokat 1–3): 2 074,40 – 2 654,27 euroaLisätietoa palvelussuhteen ehdoista on henkilöstösäännöissä, ja lisäksi voit tutustua viimeisimpiin tietoihin virkamiesten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkauksesta (vuoden 2019 päivitetyt tiedot).

Kuinka hakijat valitaan jatkuvassa CAST-valintamenettelyssä?

Hakemuksen toimittaminen jatkuvaan CAST-valintamenettelyyn ei tarkoita, että hakija automaattisesti kutsuttaisiin kokeisiin. Niihin kutsutaan vain työntekijöitä etsivän yksikön alkuarvioinnin läpäisseet hakijat, kun vapaa toimi on tarjolla.Valintamenettelyssä on seuraavat vaiheet:Hakija täydentää ja validoi hakemuksensa ja päivittää sen vähintään puolen vuoden välein. Päivittämällä hakemuksensa hakija ilmaisee, että hän on edelleen kiinnostunut työpaikasta (ja hakemus pysyy nähtävillä tietokannassa).Kun työpaikka avautuu, palvelukseen ottava yksikkö valitsee kaikkien validoitujen (ja...

Mitä eri tehtäväryhmät tarkoittavat?

Sopimussuhteisia toimihenkilöitä työskentelee hyvin erilaisissa tehtävissä, joissa pätevyysvaatimukset vaihtelevat. Tehtäväryhmiä on neljä:I – suorittava työ ja avustavat hallinnolliset tehtävätII – avustavat ja sihteerin tehtävät, toimiston hoitoon liittyvät ja muut vastaavat tehtävätIII – toimeenpanevat, luonnosten laatimiseen liittyvät, kirjanpidolliset ja muut vastaavat tekniset tehtävätIV – hallinnolliset, neuvonantaja-, lingvistiset ja muut vastaavat tekniset tehtävät.Sopimussuhteisten toimihenkilöiden työsuhteisiin sovellettavat Euroopan komission erityissäännöt englanniksi, ranskaksi ...

Millaisia tehtäviä sopimussuhteiset toimihenkilöt hoitavat EU:n toimielimissä?

Tehtävät riippuvat siitä, minkälaisesta työntekijäprofiilista on kyse. Ks. kiinnostuksenilmaisupyynnön liite I, jossa on yksityiskohtaisia esimerkkejä kunkin työntekijäprofiilin tehtävistä.Sopimussuhteisten toimihenkilöiden työsuhteiden kesto on rajattu, ja sopimus tehdään aluksi 6–12 kuukaudeksi.Joissakin EU-elimissä on joissakin tapauksissa mahdollista uusia sopimus määräämättömäksi ajaksi.

Millaista sopimusta minulle tarjotaan?

Se, millaista sopimusta sinulle tarjotaan, riippuu monista tekijöistä, muun muassa palvelukseen ottavasta yksiköstä.Lisätietoja sopimusjärjestelyistä on kiinnostuksenilmaisupyynnön liitteessä III olevassa 4 kohdassa.

Minkälaisia esivalinnan jälkeiset kokeet ovat?

Esivalinnan läpäisseet hakijat kutsutaan tietokoneella tehtäviin monivalintakokeisiin, joissa arvioidaan ensin heidän yleistä soveltuvuuttaan, kuten kielellistä, abstraktia ja matemaattista päättelykykyään (kielellä 1).Sen lisäksi he osallistuvat (kielellä 2) kokeisiin, joissa arvioidaan haussa olevan profiilin ja tehtäväryhmän edellyttämiä erityiskompetensseja*. Jos hakija on jo läpäissyt päättelykykyä mittaavat kokeet saman tai ylemmän tehtäväryhmän osalta muttei kompetensseja mittaavaa koetta*, hänet kutsutaan vain kompetensseja mittaavaan kokeeseen*.EPSO ei järjestä kompetensseja...

Milloin ja missä voin osallistua jatkuvan CAST-valintamenettelyn monivalintakokeisiin?

Palvelukseen ottavien yksiköiden järjestämiin valintakokeisiin kutsutaan ainoastaan esivalinnan läpäisseet hakijat.Jos läpäiset esivalinnan, saat EPSO-tilisi kautta kutsun, jossa sinua pyydetään varaamaan koeaika. Tämä kutsu julkaistaan EPSO-tilillä yleensä kyseisten kokeiden ajanvarausjakson ensimmäisenä päivänä. Muistathan seurata EPSO-tiliäsi vähintään kahdesti viikossa. Sinun on varattava koeaika ja tehtävä koe annetussa määräajassa.Kokeet ovat tietokoneella tehtäviä monivalintakokeita. Testikeskuksia on ympäri maailman.Koekutsussa on myös luettelo käytettävissä olevista testikeskuksista...

Parantaako hyvä koetulos mahdollisuuksiani saada työtarjous?

Ei. Palvelukseen ottavat yksiköt näkevät ainoastaan, onko hakija suorittanut kokeen hyväksytysti vai onko hänet hylätty.Vain hakija itse näkee (EPSO-tilinsä kautta) saamansa pistemäärän.Palveluksen ottavat yksiköt saavat kaiken tarpeellisen hakijoihin liittyvän tiedon hakijatietokannasta eikä niillä ole tarvetta pyytää hakijoilta todistuksia EPSOn koetuloksista.

Mitä tapahtuu, jos läpäisen valintakokeet mutten palvelukseenottokoetta?

Palvelukseen ottavat yksiköt voivat kutsua useita hakijoita haastatteluun (ja mahdollisesti muihin kokeisiin) kutakin avointa toimea varten. Palvelukseen ottava yksikkö ilmoittaa haastattelun (ja muiden kokeiden) tuloksista.Vaikka et tällä kertaa tulisikaan valituksi, valintakokeesi tulokset pysyvät voimassa siitä päivästä alkaen, kun ne julkaistaan EPSO-tililläsi, seuraavasti:10 vuotta (päättelykykyä mittaavat kokeet)5 vuotta (kompetensseja mittaavat kokeet)5 vuotta (kielen ymmärtämistä mittaavat kokeet).Palvelukseen ottavat yksiköt voivat valita sinut (esivalinnan läpäisseenä hakijana)...

Voinko muuttaa hakemustani sen jälkeen kun se on validoitu?

Et voi, koska EPSO aloittaa tietojen käsittelyn välittömästi sen jälkeen, kun hakemus on validoitu. Poikkeuksena on jatkuva CAST-valintamenettely. Lue lisää tästä valintamenettelystä. Jatkuvassa CAST-valintamenettelyssä voit muuttaa hakemustasi sekä lisätä ansioluettelosi (CV) EPSO-tilillesi tai päivittää sen milloin vain.Sinun on päivitettävä hakemuksesi vähintään 6 kuukauden välein (riippumatta koetuloksista), jotta hakemus pysyy työntekijöitä etsivien yksiköiden nähtävissä.

Mitä tapahtuu sen jälkeen, kun olen jättänyt hakemukseni?

Palvelukseen ottavat yksiköt etsivät kaikkien tietokantaan rekisteröityjen hakijoiden joukosta henkilöitä, jotka vastaavat parhaiten niiden tarpeita. Muista päivittää hakemuksesi kuuden kuukauden välein, jotta hakemuksesi säilyy tietokannassa työntekijöitä etsivien yksiköiden nähtävillä.Kutsu varata aika EPSOn järjestämään valintakokeeseen toimitetaan vain niille hakijoille, jotka ovat läpäisseet työntekijöitä etsivän yksikön alkuarvioinnin. Kutsu toimitetaan EPSO-tilin kautta.Seuraa EPSO-tiliäsi säännöllisesti. Kutsu, jossa sinua pyydetään varaamaan valintakoeajankohta, toimitetaan sinne...

Mitä tapahtuu, jos en läpäise valintakokeita?

Jos et läpäise päättelykykyä mittaavia kokeita, samaan aikaan suoritettua kompetensseja* mittaavaa koetta ei arvioida.Jos pääset läpi päättelykykyä mittaavista kokeista mutta et läpäise kompetensseja* mittaavaa koetta, päättelykykyä mittaavien kokeiden tulokset pysyvät silti voimassa.Jos et läpäise jotakin koetta, sovelletaan seuraavia sääntöjä:Jos et läpäise päättelykykyä mittaavaa koetta, sinua ei voida kutsua seuraavien 6 kuukauden aikana muihin saman tai ylemmän tehtäväryhmän kokeisiin. Sinut voidaan kuitenkin kutsua suorittamaan alempien tehtäväryhmien päättelykykyä mittaavia kokeita.Jos...

Mitä tapahtuu, jos läpäisen valintakokeet?

Jos läpäiset valintakokeet (eli saat jokaisesta kokeesta kiinnostuksenilmaisupyynnössä vaaditun vähimmäispistemäärän), palvelukseen ottava yksikkö kutsuu sinut haastatteluun.Kokeiden tulokset ovat voimassa seuraavasti (alkaen siitä päivästä, kun ne julkaistiin EPSO-tililläsi):päättelykykyä mittaava koe: 10 vuottakompetensseja mittaava koe: 5 vuottaTulokset ovat voimassa sen tehtäväprofiilin ja alan kohdalla, jota varten koe on suoritettu ja myös alempien tehtäväryhmien osalta.Esimerkki: Osallistut oikeusalan tehtäväryhmän IV kokeisiin ja suoritat sekä päättelykykyä että kompetensseja...

Milloin saan tulokset EPSOn valintakokeista?

Saat valintakokeiden tulokset EPSO-tilisi kautta noin kaksi viikkoa koejaksosi päättymisen jälkeen.Koejaksoja järjestetään säännöllisesti ympäri vuoden. Kunkin tehtäväprofiilin sivulla on tietoa aikataulusta.

Milloin saan tietää, kuka on kiinnostunut profiilistani?

Jos sinut valitaan osallistumaan kokeisiin ja läpäiset ne, profiilistasi kiinnostuneet yksiköt ottavat sinuun yhteyttä EPSO-tilillä ilmoittamasi sähköpostin kautta ja kutsuvat sinut työhönottokokeisiin, joihin kuuluu haastattelu ja mahdollisia muita kokeita.EPSO ei itse missään hakumenettelyn vaiheessa tiedota hakijoille siitä, onko jokin palvelukseen ottava yksikkö on heistä kiinnostunut.

Miksi en ole saanut kutsua valintakokeisiin esivalinnan perusteella?

Jatkuviin CAST-valintamenettelyihin osallistuu runsaasti hakijoita. Palvelukseen ottavat yksiköt pyytävät esivalinnan perusteella valintakokeisiin vain ne hakijat, jotka parhaiten vastaavat niiden tarpeita.

Voinko hyödyntää aikaisempia EPSO-hakemuksiani?

Jos olet tehnyt hakemuksen toimeenpanovirastoja koskevassa CAST-menettelyssä EPSO/CAST/P/1-4/2015 ja validoinut sen 25.11.2016 (klo 12:00 Brysselin aikaa) mennessä, hakemuksesi siirretään automaattisesti jatkuvasti meneillään olevaan CAST-menettelyyn EPSO/CAST/P/1-4/2017.Jos olet jo suorittanut EPSOn valintakokeet menettelyn EPSO/CAST/P/1-4/2015 yhteydessä, koetuloksesi pysyvät edelleen voimassa (päättelykokeiden tulokset pysyvät voimassa 10 vuotta ja kompetensseja mittaavien kokeiden tulokset 5 vuotta).

Läpäisin EPSO/CAST/P1-4/2015-valintamenettelyssä päättelykykyä mittaavan kokeen mutta en kompetensseja mittaavaa koetta. Voinko nyt osallistua jatkuvassa CAST-menettelyssä pelkästään kompetensseja mittaavaan kokeeseen?

Et voi. Jos olet EPSO/CAST/P1-4/2015-valintamenettelyssä läpäissyt pelkästään päättelykykyä mittaavan kokeen, sinun on – jos läpäiset esivalinnan – osallistuttava jatkuvassa CAST-menettelyssä kaikkiin kokeisiin (sekä päättelykykyä että kompetensseja mittaaviin kokeisiin). Lisätietoa jatkuvasta CAST-menettelystä

Voiko hakija läpäistä esivalinnan useamman eri profiilin ja/tai tehtäväryhmän valintamenettelyissä?

Kyllä, hakija voi läpäistä esivalinnan useamman eri profiilin ja/tai tehtäväryhmän valintamenettelyissä.Jos hakija tulee esivalinnassa valituksi saman tehtäväryhmän samaan profiiliin useammin kuin kerran (ja useamman kuin yhden palvelukseen ottavan yksikön taholta), hän osallistuu kokeisiin vain kerran.Jos hakija tulee esivalinnassa valituksi eri profiileihin/tehtäväryhmiin, hänet kutsutaan kyseisten profiilien/tehtäväryhmien valintakokeisiin siinä järjestyksessä, jossa palvelukseen ottavat yksiköt lähettävät pyyntönsä EPSOlle.Palvelukseen ottavat yksiköt, hakijat tai EPSO eivät voi vaikuttaa...

Olen tehnyt hakemuksen, mutta en halua enää EU:n palvelukseen. Miten minun pitäisi toimia?

Jos et ole enää ole kiinnostunut jonkin profiilin/tehtäväryhmän valintakokeista ja työpaikoista, jätä hakemuksesi vahvistamatta EPSO-tililläsi. Jos et vahvista tai päivitä kyseisen profiilin/tehtäväryhmän hakemustasi 6 kuukauteen, se poistetaan palvelukseen ottavien yksiköiden näkyviltä.Voit aktivoida hakemuksesi uudelleen myöhemmin.

Sain kutsun valintakokeisiin, mutta en enää halua osallistua niihin. Miten minun pitäisi toimia?

Jos et halua osallistua kokeisiin, voit yksinkertaisesti jättää koeajan varaamatta.Jos olet jo varannut koeajan, sen voi peruuttaa viimeistään 48 tuntia ennen koepäivää. Käytä linkkiä, joka on EPSO-tilillesi lähetetyssä ajanvarausvahvistuksessa.Vaikka et osallistu kokeisiin, osallistumisedellytykset eivät osaltasi muutu ja hakemuksesi on edelleen voimassa.Muut rekrytoivat yksiköt voivat kutsua sinut myöhemmin valintakokeisiin.

Mitä pitää tehdä, jos jatkuvan CAST-menettelyyn kuuluvassa monivalintakysymyksessä on jokin ongelma?

Jos sinulla on vakavia epäilyjä jonkin koekysymyksen sisällön suhteen, ota yhteyttä EPSOn hakijoiden yhteyspisteeseen 3 vuorokauden kuluessa kokeestasi, ilmoita hakijanumerosi, ja esitä tarkka kuvaus ongelmasta (ks. kilpailuilmoitus).Jos kysymys ei täytä EPSOn tiukkoja laatuvaatimuksia, ryhdytään seuraaviin toimiin:– Ongelmallinen kysymys korjataan tai poistetaan tietokannasta.– Jos EPSO toteaa, että hakija on joutunut kärsimään virheen vuoksi, voidaan toteuttaa korjaavia toimia.

Miten voin muuttaa jatkuvaan CAST-valintamenettelyyn kuuluvien tietokonekokeiden ajanvarauksen?

Monivalintakokeen ajanvarauksen voi muuttaa koejakson ja ajanvaraukselle asetetun määräajan kuluessa seuraavilla ehdoilla, jos uusia aikoja on saatavilla:odota, kunnes alkuperäinen ajanvarausvahvistus saapuu EPSO-tilillesi (yleensä 24 tunnin kuluessa varauksesta) – tämä viesti sisältää linkin, vahvistusnumeron ja koodin, joita tarvitset ajanvarauksen muuttamisessaajanvarauksen muutos on tehtävä viimeistään alkuperäistä varattua aikaa edeltävänä päivänävoit varata vain järjestelmässä näkyviä aikoja samalta koejaksoltavoit myös vaihtaa testikeskusta (jos tarjolla on useita testikeskuksia)käy...

Kuinka kielitaitoni arvioidaan jatkuvan CAST-valintamenettelyn Kääntäjät-profiilin tehtäviä varten?

Hakijan kielitaito arvioidaan EPSOn kokeissa seuraavasti:kieli 1 (jokin EU:n 24 virallisesta kielestä, jossa hakijalla on vähintään C1-tasoinen taito) arvioidaan kielellistä, numeerista ja abstraktia päättelykykyä mittaavilla monivalintakysymyksilläkieli 2 (englanti, ranska tai saksa, jossa hakijalla on vähintään B2-tasoinen taito) arvioidaan kielen ymmärtämistä mittaavilla monivalintakysymyksillä.Lisätietoa kokeista on Esimerkkejä koetehtävistä -osiossa.Rekrytoivat yksiköt järjestävät tarvittaessa lisäkokeita, esimerkiksi käännöskokeita.

Kuinka kielitaitoni arvioidaan jatkuvan CAST-valintamenettelyn Kääntäjät-profiilin tehtäviä varten?

Hakijan kielitaito arvioidaan EPSOn kokeissa seuraavasti:Kieli 1 (L1) voi olla mikä tahansa EU:n 24 virallisesta kielestä. Sen taito testataan kielellistä, numeerista ja abstraktia päättelykykyä mittaavilla monivalintakysymyksillä. Hakijalla on oltava kielessä 1 vähintään C1-tason taidot (taitava kielenkäyttäjä).Kieli 2 (L2) voi olla englanti, ranska tai saksa mutta se ei saa olla sama kuin hakijan kieli 1. Kielen 2 taito testataan kielen ymmärtämistä mittaavilla monivalintakysymyksillä. Hakijalla on oltava kielessä 2 vähintään B2-tason taidot (itsenäinen kielenkäyttäjä).Lisätietoa kokeista...