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Wie hoch ist das Anfangsgehalt für Vertragsbedienstete?

Nachstehend ist das Monatsgrundgehalt (in EUR, 1. Dienstaltersstufe) bei einer 40-Stunden-Woche aufgeführt (gültig ab 1. Juli 2019):Funktionsgruppe IV (Besoldungsgruppen 13–18): 3 531,26 - 6 547,83Funktionsgruppe III (Besoldungsgruppen 8–12): 2 758,47 - 4 520,54Funktionsgruppe II (Besoldungsgruppen 4–7): 2 154,58 - 3 120,96Funktionsgruppe I (Besoldungsgruppen 1–3): 2 074,40 - 2 654,27Weitere Informationen zu den Beschäftigungsbedingungen finden Sie im Statut und in den aktuellsten Informationen über die Gehälter von Beamten und Vertragsbediensteten (jährliche Aktualisierung 2019).

Wie werden Bewerber/innen im ständigen Auswahlverfahren „Cast Permanent“ ausgewählt?

Das Einreichen einer Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens CAST Permanent bedeutet nicht automatisch, dass Sie zur Teilnahme an Tests eingeladen werden. Nur die von den einstellenden Dienststellen in die Vorauswahl genommenen Bewerber/innen werden im Bedarfsfall zu den Auswahltests eingeladen.Das Auswahlverfahren umfasst die folgenden Phasen:Die Bewerber/innen füllen ihre Bewerbung(en) aus und validieren sie. In der Folgezeit sollten sie sie mindestens alle sechs Monate aktualisieren, um zu signalisieren, dass sie weiterhin interessiert sind.Unter allen validierten (und regelmäßig...

Was bedeuten die verschiedenen Funktionsgruppen?

Für Vertragsbedienstete kommen zahlreiche Positionen in Frage, die unterschiedliche Qualifikationsniveaus erfordern. Sie sind in vier Funktionsgruppen unterteilt:I. manuelle und unterstützende verwaltungstechnische TätigkeitenII. Sekretariats-, Büro- und technische Tätigkeiten und sonstige gleichwertige AufgabenIII. ausführende Tätigkeiten, redaktionelle Tätigkeiten, Buchhaltung und sonstige gleichwertige technische AufgabenIV. Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische AufgabenBitte konsultieren Sie die spezifischen Vorschriften...

Was sind die Aufgaben eines/einer Vertragsbediensteten in den EU-Institutionen?

Einzelheiten zur Art der Aufgaben der einzelnen Profile sindAnhang I der Aufforderung zur Interessenbekundung zu entnehmen.Vertragsbedienstete (CAST) werden für eine begrenzte Dauer eingestellt. Dabei werden Einstiegsverträge mit einer Laufzeit von sechs bis zwölf Monaten vergeben.In einigen EU-Institutionen können die Verträge in unbefristete Beschäftigungsverhältnisse umgewandelt werden.

Was für ein Vertrag wird mir angeboten werden?

Die Art des Vertrags hängt von mehreren Faktoren ab, unter anderem davon, welche einstellende Dienststelle Ihnen den Vertrag anbietet.Weitere Informationen zu den vertraglichen Regelungen finden Sie in Anhang III Nummer 4 der Aufforderung zur Interessenbekundung.

Welche Tests muss ich nach der Vorauswahl durchlaufen?

Wenn Sie von einer einstellenden Dienststelle in die Vorauswahl genommen werden, werden Sie zu zwei Arten von Auswahltests eingeladen.Zunächst müssen Sie eine Reihe von Multiple-Choice-Tests absolvieren, in denen Ihr allgemeines logisches Denken – sprachlogisches Denken, Zahlenverständnis und abstraktes Denken – in Ihrer Sprache 1 beurteilt wird.Anschließend absolvieren Sie in Ihrer Sprache 2 einen speziellen Kompetenztest* für das Profil und die Funktionsgruppe, für die Sie sich beworben haben. Wenn Sie die Tests zum logischen Denken bereits für dieselbe oder eine höhere Funktionsgruppe...

Wann und wo werde ich die Auswahltests für das „CAST Permanent“-Verfahren ablegen?

Nur die Bewerber/innen, die von den einstellenden Dienststellen in die Vorauswahl (Auswahlliste) aufgenommen wurden, erhalten eine Aufforderung zur Teilnahme an den Auswahltests.Falls Sie dazugehören, erhalten Sie über Ihr EPSO-Konto eine Aufforderung zur Anmeldung für einen Test. Diese Aufforderung wird in der Regel am ersten Tag des Anmeldezeitraums in Ihrem EPSO-Konto veröffentlicht. Bitte schauen Sie mindestens zweimal pro Woche in Ihr EPSO-Konto. Sie müssen sich innerhalb der angegebenen Zeiträume zu den Tests anmelden und diese ablegen.Es handelt sich dabei um computergestützte Multiple...

Erhöht ein besseres Testergebnis meine Einstellungschancen?

Nein, die einstellenden Dienststellen können nur sehen, ob ein Bewerber/eine Bewerberin die Tests bestanden hat.Ihr Ergebnis ist in Ihrem EPSO-Konto nur für Sie sichtbar.Sie müssen ihnen gegenüber auch nicht nachweisen, dass Sie die EPSO-Tests bestanden haben, denn den einstellenden Dienststellen sind in der Bewerberdatenbank alle erforderlichen einschlägigen Informationen zu Ihrem Status zugänglich.

Was geschieht, wenn ich die Auswahltests, nicht aber die Einstellungstests bestanden habe?

Die einstellenden Dienststellen können für jede offene Stelle mehrere Bewerber/innen zu einem Vorstellungsgespräch (und gegebenenfalls weiteren Tests) einladen. Es steht den einstellenden Dienststellen frei, Rückmeldungen zum Ergebnis des Vorstellungsgesprächs (und gegebenenfalls der weiteren Tests) zu geben.Sollte die Entscheidung bei dieser Gelegenheit nicht zu Ihren Gunsten ausfallen, bleiben Ihre Testergebnisse ab dem Datum ihrer Veröffentlichung in Ihrem EPSO-Konto jedoch für die folgende Zeitspanne gültig:10 Jahre (Tests zum logischen Denkvermögen)5 Jahre (Kompetenztests)5 Jahre (Tests...

Kann ich den Inhalt meiner Bewerbung ändern, nachdem ich sie validiert habe?

Mit Ausnahme des ständigen Auswahlverfahrens „CAST Permanent“ (siehe weitere Informationen) können Sie den Inhalt Ihrer Bewerbung nach der Validierung nicht mehr ändern, da EPSO die Daten sofort verarbeitet. Für CAST Permanent gilt:Sie können den Inhalt Ihrer Bewerbung(en) für das ständige CAST-Auswahlverfahren jederzeit ändern und einen neuen oder aktualisierten Lebenslauf in Ihr EPSO-Konto hochladen.Denken Sie daran, Ihre Bewerbung(en) mindestens alle sechs Monate zu aktualisieren, wenn Sie für die einstellenden Dienststellen sichtbar bleiben möchten. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie die...

Was passiert nach dem Einreichen meiner Bewerbung?

Die einstellenden Dienststellen durchsuchen die Datenbank der registrierten Bewerber/innen und nehmen diejenigen, deren Profil den dienstlichen Anforderungen am besten entspricht, in die Vorauswahl. Sie sollten daher Ihre Bewerbung alle sechs Monate aktualisieren, um in der Datenbank sichtbar und auffindbar zu bleiben.Nur die in die Vorauswahl genommenen Bewerber/innen werden über ihr EPSO-Konto zur Buchung und Teilnahme an einem von EPSO organisierten Auswahltest eingeladen.Überprüfen Sie Ihr EPSO-Konto regelmäßig. Wenn Sie in die Vorauswahl kommen, erhalten Sie bei Beginn des...

Ich habe die Auswahltests nicht bestanden – und jetzt?

Wenn Sie die Tests zum logischen Denkvermögen nicht bestanden haben, wird der Kompetenztest*, den Sie gleichzeitig absolviert haben, nicht korrigiert.Wenn Sie die Tests zum logischen Denkvermögen bestanden haben, den Kompetenztest* jedoch nicht, bleiben die Ergebnisse Ihrer Tests zum logischen Denkvermögen dennoch gültig.Wenn Sie einen Test nicht bestanden haben, gelten außerdem folgende Regeln:Wenn Sie die Tests zum logischen Denkvermögen nicht bestanden haben‚ können Sie in den nächsten 6 Monaten zu keinen weiteren Tests zum logischen Denkvermögen für dieselbe oder eine höhere...

Ich habe die Auswahltests bestanden – wie geht es jetzt weiter?

Wenn Sie die Auswahltests bestehen (dazu müssen Sie in jedem Test die in der Aufforderung angegebene Mindestpunktzahl erreichen), werden Sie von der einstellenden Dienststelle zu einem Gespräch eingeladen.Die Gültigkeitsdauer der Ergebnisse beträgt ab dem Datum ihrer Veröffentlichung in Ihrem EPSO-Konto:10 Jahre für Tests zum logischen Denkvermögen5 Jahre für KompetenztestsDie Ergebnisse sind stets für den getesteten Kompetenzbereich und Ihr Profil sowie für niedrigere Funktionsgruppen gültig.Beispiel: Sie absolvieren einen Test zum sprachlogischen Denken und die Kompetenztests für das Profil...

Wann erfahre ich die Ergebnisse meiner EPSO-Auswahltests?

Ihre Testergebnisse erhalten Sie etwa 2 Wochen nach Ende der für Sie maßgeblichen Testphase über Ihr EPSO-Konto.Während des gesamten Jahres werden regelmäßig Tests organisiert. Bitte beachten Sie die Zeitpläne, die auf den jeweiligen eigens eingerichteten Webseiten des Profils verfügbar sind.

Wann erfahre ich, wer sich für mein Profil interessiert?

Wenn Sie in die Vorauswahl gelangen und die Tests bestehen, werden die an Ihrem Profil interessierten Dienststellen sich (über die E-Mail-Adresse in Ihrem EPSO-Konto) bei Ihnen melden und Sie zu einer Einstellungsprüfung einladen, die ein Gespräch und ggf. weitere Tests umfasst.Von EPSO erhalten Sie zu keinem Zeitpunkt des Auswahlverfahrens Auskunft darüber, welche einstellenden Dienststellen Interesse an Ihrem Profil bekundet haben.

Warum wurde ich nicht in die Vorauswahl (Auswahlliste) für die Auswahltests aufgenommen?

Bei „CAST Permanent“-Auswahlverfahren gehen in der Regel viele Bewerbungen ein. Die einstellenden Dienststellen nehmen jedoch nur die Bewerber/innen in die Vorauswahl (Auswahlliste) auf, deren Profile ihrem Bedarf am besten entsprechen.

Sind meine vorherigen EPSO-Bewerbungen noch gültig?

Alle bis zum 25.11.2016 (12 Uhr mittags, Ortszeit Brüssel) validierten Bewerbungen für EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST-Auswahlverfahren für Exekutivagenturen) wurden automatisch migriert und finden sich nun unter EPSO/CAST/P/1-4/2017 (unbefristetes CAST-Auswahlverfahren).Wenn Sie die von EPSO organisierten Auswahltests für EPSO/CAST/P/1-4/2015 bereits bestanden haben, bleiben Ihre Ergebnisse gültig (10 Jahre für Tests zum logischen Denken und 5 Jahre für Kompetenztests).

Wenn ich im Auswahlverfahren EPSO/CAST/P1-4/2015 den Test zum logischen Denken, nicht aber den Kompetenztest bestanden habe, kann ich dann im unbefristeten CAST-Auswahlverfahren lediglich zum Kompetenztest eingeladen werden?

Nein. Auch wenn Sie im Auswahlverfahren EPSO/CAST/P1-4/2015 die Tests zum logischen Denken bestanden haben, werden Sie – sofern Sie erneut in die Vorauswahl kommen – zur Teilnahme an sämtlichen Prüfungen (Tests zum logischen Denken und Kompetenztest) des Auswahlverfahrens CAST Permanent (mehr dazu) eingeladen werden.

Kann ich für mehr als ein Profil und/oder eine Funktionsgruppe in die Vorauswahl (engere Auswahl) aufgenommen werden?

Ja, Sie können für mehr als ein Profil und/oder eine Funktionsgruppe in die Vorauswahl aufgenommen werden.Wenn Sie in die Vorauswahl mehrerer mit der Einstellung beauftragten Personen für dasselbe Profil in derselben Funktionsgruppe kommen, müssen Sie die Tests nur einmal absolvieren.Wenn Sie für verschiedene Profile/Funktionsgruppen in die Vorauswahl kommen, werden Sie aufgefordert, die Tests für diese Profile/Funktionsgruppen in der Reihenfolge zu absolvieren, in der die Anträge von den einstellenden Dienststellen an EPSO gesandt wurden.Weder die mit der Einstellung beauftragte Person noch...

Was sollte ich tun, wenn ich nicht mehr an einer Einstellung interessiert bin?

Wenn Sie kein Interesse mehr an einer Teilnahme an Tests und/oder an einer Einstellung für ein bestimmtes Profil oder eine bestimmte Funktionsgruppe haben, können Sie Ihre Interessensbestätigung über Ihr EPSO-Konto einfach unterlassen. Sobald nach der letzten Interessensbestätigung oder Aktualisierung Ihrer Bewerbung für das betreffende Profil bzw. die betreffende Funktionsgruppe sechs Monate vergangen sind, wird diese den einstellenden Dienststellen nicht mehr angezeigt.Sie können Ihre Bewerbung jederzeit wieder aktivieren.

Was soll ich tun, wenn ich eine Einladung zu Tests erhalte, aber nicht mehr an einer Teilnahme interessiert bin?

Wenn Sie an den Tests nicht mehr teilnehmen wollen, ist es die einfachste Lösung, keinen Test zu buchen.Wenn Sie bereits einen Termin für einen Test reserviert haben, stornieren Sie Ihre Buchung bitte bis zu 48 Stunden vor dem Datum des jeweiligen Tests online über den entsprechenden Link in der Buchungsbestätigung in Ihrem EPSO-Konto.Ihre Nichtteilnahme an den Tests hat keine Auswirkungen auf Ihre Zulassung und führt nicht zu einem Ausschluss Ihrer Bewerbung.Sie können von anderen einstellenden Dienststellen erneut in die Vorauswahl genommen und zu einem Test eingeladen werden.

Es gab ein Problem mit einer meiner Multiple-Choice-Fragen in einem Auswahlverfahren für CAST Permanent. Was kann ich tun?

Wenn Sie ernsthafte Zweifel in Bezug auf den Inhalt einer Prüfungsfrage haben, wenden Sie sich bitte innerhalb von drei Kalendertagen nach Ihrem Prüfungstermin unter genauer Angabe der Umstände und Ihrer Bewerbernummer an den EPSO-Bewerberservice (Hinweise zum Verfahren finden Sie im Aufruf zur Interessenbekundung).Falls ein bestimmter Prüfungsinhalt die EPSO-Qualitätskriterien nicht erfüllt, werden folgende Abhilfemaßnahmen getroffen:– Die betreffende Frage wird entweder berichtigt oder aus der Datenbank entfernt.– In Fällen, in denen die betreffende Frage nach Auffassung von EPSO negative...

Wie kann ich meinen computergestützten CAST Permanent-Test umbuchen?

Während der Buchungs- und der Testphase können Sie Ihren Termin für den Multiple-Choice-Test ändern. Allerdings muss ein anderer Termin frei sein, und es gelten folgende Bedingungen:Sie müssen warten, bis Ihre ursprüngliche Buchungsbestätigung in Ihrem EPSO-Konto hochgeladen wurde (normalerweise innerhalb von 24 Stunden nach der Buchung), da sie den Link, die Bestätigungsnummer und den Code enthält, den Sie für die Terminänderung benötigen.Sie können Ihren Termin bis zum Vortag ändern.Sie können nur aus den für denselben Testzeitraum angebotenen Terminen wählen.Sie können ein anderes...

Wie werden meine Sprachkenntnisse für das „CAST Permanent“ -Übersetzerprofil getestet?

EPSO-Test bewerten Ihre Sprachkenntnisse lediglich wie folgt:Ihre Sprache 1 (eine der 24 EU-Amtssprachen mit mindestens Niveau C1) wird anhand der Multiple-Choice-Tests zum sprachlogischen Denken, Zahlenverständnis und abstrakten Denken bewertet.Ihre Sprache 2 (Englisch, Französisch oder Deutsch mit mindestens Niveau B2) wird anhand eines Multiple-Choice-Tests zum sprachlichen Verständnis bewertet. Nähere Informationen zu den oben genannten Tests finden Sie auf unserer Seite für Probetests.Erforderlichenfalls werden zusätzliche Tests, zum Beispiel Übersetzungen, von den einstellenden...

Wie werden meine Sprachkenntnisse für das „CAST Permanent“-Profil für Übersetzer/innen geprüft?

Im Rahmen der EPSO-Tests werden Ihre Sprachkenntnisse nur wie folgt bewertet:Ihre Kenntnisse in der Sprache 1 (L1), bei der es sich um eine der 24 EU-Amtssprachen handeln muss‚ werden im Rahmen der Tests zum sprachlogischen Denken, Zahlenverständnis und abstrakten Denken anhand von Multiple-Choice-Fragen geprüft. Ihre L1-Kenntnisse müssen mindestens dem Niveau C1 (kompetente Sprachverwendung) entsprechen.Ihre Kenntnisse in der Sprache 2 (L2), bei der es sich entweder um Englisch, Französisch oder Deutsch handeln muss, die jedoch nicht mit Ihrer Sprache 1 (L1) identisch sein darf, werden im...