Related FAQs

Arbeidscontractanten kunnen voor allerlei taken worden aangesteld, op verschillende kwalificatieniveaus. Er zijn vier functiegroepen:I. Handenarbeid en administratieve ondersteuningII. Kantoor- en secretariaatswerkzaamheden, kantoorleiding en gelijkwaardige werkzaamhedenIII. Uitvoerende, redactionele, boekhoudkundige en gelijkwaardige technische werkzaamhedenIV. Administratieve, adviserende, taalkundige en gelijkwaardige technische werkzaamhedenRaadpleeg de specifieke regels van de Europese Commissie voor arbeidscontractanten in het Engels, Frans of Duits.

Wat voor contract u krijgt, hangt onder meer af van de instelling of afdeling die u uiteindelijk in dienst neemt.U vindt meer informatie over de contractbepalingen in bijlage III, punt 4 van de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling.

Alleen kandidaten die zijn gepreselecteerd (op de shortlist geplaatst), worden uitgenodigd voor de selectietoetsen.Komt u op de shortlist, dan ontvangt u via uw EPSO-account een uitnodiging om een afspraak te maken voor de toets. Deze uitnodiging wordt meestal in uw EPSO-account gepubliceerd bij de start van de inschrijvingsperiode. Raadpleeg uw EPSO-account minstens twee keer per week. U moet binnen de gestelde termijn een afspraak maken en de toetsen afleggen.De toetsen zijn meerkeuzetoetsen per computer. Zij worden afgenomen in testcentra over de hele wereld.De lijst van testcentra krijgt...

De afdelingen die een vacature hebben, kunnen meerdere kandidaten uitnodigen voor een sollicitatiegesprek (en eventueel andere toetsen). Het zijn ook deze diensten die feedback geven over het resultaat van het sollicitatiegesprek (en de eventuele andere toetsen).Als u echter niet wordt aangenomen, blijven de resultaten van uw selectietoetsen geldig gedurende een bepaalde periode vanaf de datum dat ze in uw EPSO-account zijn gepubliceerd, namelijk:10 jaar (redeneertoetsen)5 jaar (competentietoetsen)5 jaar (talenkennistoetsen)Afdelingen met vacatures kunnen u dus later opnieuw preselecteren (op...

Ontstaat er een vacature bij een afdeling, dan kijkt zij in de database van geregistreerde kandidaten en stelt zij een shortlist op van kandidaten die het best aan de functie-eisen voldoen. Zorg dat u uw profiel om de zes maanden of vaker bijwerkt. U maakt dan meer kans om in de database te worden opgemerkt.Alleen kandidaten die op de shortlist staan, worden via hun EPSO-account uitgenodigd voor een door EPSO georganiseerde selectietest.Controleer dus regelmatig uw EPSO-account. Staat uw naam op de shortlist, dan krijgt u aan het begin van de boekingsperiode een uitnodiging om een datum voor...

Als u voor de selectietests slaagt (d.w.z. voor elke test het in de oproep bepaalde minimumaantal punten haalt), krijgt u van de dienst die u op de shortlist had gezet, een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.De resultaten van de selectietests blijven geldig (gerekend vanaf de dag dat deze u via uw EPSO-account zijn meegedeeld) voor een termijn van:10 jaar voor de test van het redeneervermogen5 jaar voor de competentietestDit geldt niet alleen voor het het profiel en het competentiegebied waarvoor u getest bent, maar ook voor alle lagere functiegroepen binnen dat profiel.Voorbeeld: U...

Bent u door de preselectie en de tests geraakt, dan kunnen diensten die belangstelling hebben voor uw profiel, contact met u opnemen (via het e-mailadres van uw EPSO-account) en u uitnodigen voor een gesprek en eventuele aanvullende tests met het oog op uw aanwerving.Tijdens de selectieprocedure geeft EPSO u geen enkele informatie over welke diensten belangstelling hebben om u aan te nemen.

Alle sollicitaties voor EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST voor uitvoerende agentschappen) die gevalideerd werden vóór 25.11.2016 (12.00 uur Brusselse tijd), zijn automatisch opgenomen in de permanente CAST-selectieprocedure (EPSO/CAST/P/1-4/2017).Bent u al geslaagd voor de selectieproeven van EPSO voor EPSO/CAST/P/1-4/2015, dan blijven uw resultaten geldig (die van tests voor het redeneervermogen tien jaar, die van vaardigheidsproeven vijf jaar).

Ja, u kunt voor meer dan één profiel en/of functiegroep worden gepreselecteerd.Als u meerdere keren (door meer dan één dienst die personeel zoekt) voor hetzelfde profiel in dezelfde functiegroep bent gepreselecteerd, hoeft u de toetsen slechts eenmaal af te leggen.Als u voor verschillende profielen/functiegroepen bent gepreselecteerd, dan zult u de toetsen moeten afleggen in de volgorde waarin EPSO u uitnodigt.De volgorde van de toetsen kan niet worden veranderd.Als u de redeneertoetsen al hebt afgelegd, kunt u in eenzelfde testperiode competentietoetsen* voor verschillende profielen afleggen...

Wilt u niet meer meedoen aan de toetsen waarvoor u bent uitgenodigd, dan kunt u gewoon geen toets boeken.Heeft u al een tijdstip voor uw toets geboekt, dan moet u die afspraak ten laatste 48 uur van tevoren online annuleren. Volg daarvoor de link in de bevestiging die u na uw boeking via uw EPSO-account heeft ontvangen.Als u besluit de toetsen niet af te leggen, betekent dit niet dat uw dossier geblokkeerd wordt.U kunt dus op een later tijdstip opnieuw worden uitgenodigd door een andere aanwervende dienst.

Binnen de boekings- en testperiode kunt u uw afspraak voor de meerkeuzetest verzetten, afhankelijk van de beschikbaarheid en onder de volgende voorwaarden:U moet wachten tot u de bevestiging van uw oorspronkelijke afspraak heeft ontvangen via uw EPSO-account (normaal gesproken binnen 24 uur na de boeking), want daarin vindt u de link, het bevestigingsnummer en de code die u nodig heeft om te afspraak te verzetten.U kunt een nieuwe afspraak maken tot de dag vóór de oorspronkelijke afspraak.Voor de nieuwe afspraak kunt u kiezen uit de mogelijkheden binnen dezelfde testperiode die het systeem u...