Related FAQs

Qual é a remuneração inicial dos agentes contratuais?

O vencimento de base mensal (em euros) para uma semana de trabalho de 40 horas (aplicável a partir de 1 de julho de 2019), 1.º escalão, é o seguinte:Grupo de funções IV (graus 13-18): 3 531,26 - 6 547,83Grupo de funções III (graus 8-12): 2 758,47 - 4 520,54Grupo de funções II (graus 4-7): 2 154,58 - 3 120,96Grupo de funções I (graus 1-3): 2 074,40 - 2 654,27Para mais informações sobre as condições de emprego, consulte o Estatuto dos Funcionários da União Europeia, bem como as informações mais recentes sobre as remunerações dos funcionários e outros agentes da UE (atualização anual de 2019).

Como serão selecionados os candidatos ao processo de seleção CAST Permanente?

O processo de seleção CAST Permanente (ver mais informações é diferente dos concursos. A principal diferença reside no facto de apenas um número limitado de candidatos pré-selecionados ter de fazer provas. A apresentação de uma candidatura não implica que se seja automaticamente convocado para fazer os testes por computador. Só os candidatos selecionados pelos serviços interessados em recrutar pessoal são convidados a fazer provas de seleção quando existe uma vaga. Isto significa que se pode nunca vir a ser contactado.O processo de seleção é um processo rápido e eficaz:Preencha e valide o seu...

A que correspondem os diferentes grupos de funções?

Os lugares que podem ser ocupados por agentes contratuais abrangem uma vasta gama de funções e requerem diferentes níveis de qualificações. Dividem-se em quatro grupos:I. Tarefas manuais e de apoio administrativoII. Tarefas de escritório ou secretariado e outras tarefas equivalentesIII. Tarefas de execução, de redação, de contabilidade e outras tarefas técnicas equivalentesIV. Tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e outras tarefas técnicas equivalentesConsulte as regras específicas da Comissão Europeia aplicáveis aos agentes contratuais em inglês, francês ou alemão.

Quais são as funções de um agente contratual nas instituições da UE?

As funções específicas a exercer dependerão do perfil em que estiver interessado(a). Ver anexo I do convite à manifestação de interesse para exemplos pormenorizados de funções por perfil.Os agentes contratuais são contratados por um período limitado, com um contrato inicial de 6 a 12 meses.Em alguns organismos da União Europeia, o contrato pode ser renovado por tempo indeterminado.

Que tipo de contrato me será proposto?

No momento do recrutamento, pode ser-lhe proposto um contrato «3a» ou «3b», em função das necessidades do serviço e das disposições jurídicas pelas quais se rege a instituição que procede ao recrutamento. Consulte o ponto 5 do Anexo III do convite à manifestação de interesse para informações pormenorizadas sobre as disposições contratuais.

Quando e onde farei as provas de seleção, sob a forma de testes de escolha múltipla em computador organizados pelo EPSO, no âmbito do processo de seleção CAST Permanente?

O processo de seleção CAST Permanente (ver mais informações) é diferente dos concursos. Só os candidatos pré-selecionados serão convocados para fazer as provas de seleção.Se for pré-selecionado, receberá na sua conta EPSO uma convocatória para se inscrever para fazer as provas. Consulte a sua conta EPSO, pelo menos, duas vezes por semana. Tem de inscrever-se e fazer as provas nos prazos estabelecidos para o efeito.As provas serão realizadas num dos centros de avaliação existentes em todo o mundo. A lista dos centros de avaliação disponíveis será incluída na convocatória enviada aos candidatos...

Que tipos de provas devo fazer se for pré-selecionado?

Se for pré-selecionado, será convocado para realizar uma série de testes de escolha múltipla destinados a avaliar as suas aptidões gerais de raciocínio verbal, numérico e abstrato (na sua língua principal) e um teste específico de competências para o perfil e o grupo de funções a que se candidata (na sua segunda língua). Se já tiver sido aprovado nos testes de raciocínio para o mesmo grupo de funções ou para um grupo de funções superior, mas não o teste de competências, só será convocado para realizar este último.Para mais informações, consulte os exemplos de provas («Agentes contratuais» - «...

As minhas hipóteses de ser recrutado dependem da pontuação obtida nas provas por computador?

Não. Só existem dois resultados para as provas de seleção: aprovado/não aprovado. A sua pontuação só pode ser vista por si na sua conta EPSO. Os serviços interessados em recrutar pessoal só podem ver se um candidato ficou ou não aprovado nas provas.Os serviços não lhe exigirão que comprove que passou nas provas do EPSO, uma vez que têm acesso direto a todas as informações necessárias sobre a sua situação que figuram na base de dados dos candidatos.

O que acontece se ficar aprovado nas provas de seleção mas não nas provas de admissão?

Se ficar aprovado nas provas de seleção para um determinado perfil e grupo de funções, os resultados manter-se-ão válidos e visíveis na base de dados de acordo com as regras definidas no convite à manifestação de interesse (dez anos para os testes de raciocínio e cinco anos para os testes de competências).Os serviços interessados em recrutar pessoal poderão selecioná-lo e convocá-lo diretamente para testes de admissão. Tenha em atenção que estes serviços podem entrevistar vários candidatos para cada lugar vago.A aprovação nas provas de seleção e a convocatória para testes de admissão não...

Posso alterar o conteúdo do meu dossiê de candidatura depois de este ter sido validado?

Com exceção do processo de seleção CAST Permanente (ver mais informações sobre este processo de seleção), não é possível alterar um dossiê de candidatura depois de validado, uma vez que o EPSO processa imediatamente os dados em questão.No caso do CAST Permanente, os candidatos devem atualizar a sua candidatura de seis em seis meses, independentemente dos resultados dos testes (se passaram ou não), a fim de assinalarem que continuam a estar interessados no processo de seleção e de se manterem nas listas consultadas pelos serviços interessados em recrutar pessoal.Em qualquer momento, pode...

O que acontece depois de apresentar a minha candidatura?

Os serviços interessados em recrutar pessoal consultam a base de dados dos candidatos registados e pré-selecionam os que melhor correspondem às necessidades do serviço. Assegure-se de que atualiza o seu dossiê de candidatura de seis em seis meses, a fim de assegurar a sua visibilidade na base de dados.Só os candidatos que forem pré-selecionados serão convidados através da respetiva conta EPSO a marcar uma data para fazerem as provas de seleção organizadas pelo EPSO.Consulte a sua conta EPSO regularmente. Se for pré-selecionado, no primeiro dia do período de marcação, será convidado a marcar a...

O que acontece se não ficar aprovado nas provas de seleção?

Se não obtiver a pontuação mínima exigida em cada prova (tal como indicado na convocatória), não será convocado para os testes de admissão (entrevista e outras provas eventuais) e durante seis meses (a contar da data de publicação dos resultados na sua conta EPSO) não poderá ser convocado para participar noutras provas para o mesmo grupo de funções ou um grupo de funções mais elevado. Os testes de competência só serão pontuados se passar nos testes de raciocínio.Se passar nos testes de raciocínio mas não no teste de competências e, decorrido o período de seis meses, for novamente convocado...

Quando saberei os resultados dos testes de seleção por computador?

Os resultados dos testes por computador ser-lhe-ão comunicados através da sua conta EPSO aproximadamente duas semanas após o final do período de testes.Tendo em conta o caráter contínuo deste processo de seleção (daí a designação CAST Permanente), serão organizados vários períodos de testes por ano.

O que acontece se ficar aprovado nas provas por computador?

Se passar nas provas de seleção (deve obter a pontuação mínima exigida em cada prova, tal como indicado na convocatória), será convocado para uma entrevista pelo serviço interessado em recrutar pessoal.A validade dos resultados (a contar da data de publicação dos resultados na sua conta EPSO) é:dez anos no caso dos testes de raciocíniocinco anos no caso dos testes de competênciasOs resultados são sempre válidos para o perfil e a área de competências para os quais fez as provas e para os grupos de funções inferiores.Exemplo: Passa nos testes de raciocínio e nos testes de competências para o...

Quando saberei quem está interessado no meu perfil?

Se tiver sido pré-selecionado e ficar aprovado nas provas, será contactado pelos serviços interessados no seu perfil (através do endereço eletrónico indicado na sua conta EPSO) e convocado para fazer testes de admissão (entrevista, acompanhada eventualmente de outros testes).Durante o processo de seleção, o EPSO não dá qualquer informação aos candidatos sobre o serviço interessado em recrutá-los.

Por que não fui pré-selecionado para fazer os testes de seleção por computador?

Os processos de seleção CAST costumam atrair um elevado número de candidaturas. Os serviços interessados em recrutar pessoal só pré‑selecionam os candidatos que melhor se adequam às suas necessidades e exigências específicas. As necessidades de recrutamento podem variar consoante o lugar e a instituição em causa.

Posso voltar a utilizar as minhas candidaturas EPSO?

Todas as candidaturas aos processos de seleção EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST para as agências executivas) validadas antes de 25 de novembro de 2016 (meio-dia, hora de Bruxelas) foram automaticamente transferidas para o CAST Permanente (EPSO/CAST/P/1-4/2017).Se já tiver sido aprovado nas provas de seleção organizadas pelo EPSO no quadro do EPSO/CAST/P/1-4/2015, os seus resultados continuarão a ser válidos (durante dez anos no caso dos testes de raciocínio e cinco no dos testes de competências).

Se passar nos testes de raciocínio mas não ficar aprovado nos testes de competências do EPSO/CAST/P1-4/2015, posso ser convidado só a fazer os testes de competências do CAST Permanente?

Não, se só passar nos testes de raciocínio do EPSO/CAST/P1-4/2015, será convidado (se voltar a ser pré-selecionado) a fazer todos os testes de seleção (ou seja, os testes de raciocínio e os testes de competências) do CAST Permanente (mais informações sobre este processo de seleção).

Posso ser pré-selecionado para mais de um perfil e/ou grupo de funções?

Sim, pode ser pré-selecionado para mais de um perfil e/ou grupo de funções, mas, na maioria dos casos, num determinado período de testes, um candidato só pode fazer testes para um perfil de um grupo de funções. Por conseguinte, será convidado a fazer os testes para os diferentes perfis/grupos de funções pela mesma ordem que os serviços interessados em recrutar enviarem os pedidos ao EPSO.No entanto, o mesmo candidato pode ser convidado para fazer testes de competências para perfis diferentes no mesmo período de testes. Tal pode acontecer quando o candidato já tenha passado antes os testes de...

O que devo fazer se for convocado para fazer testes, mas já não estiver interessado?

Se já não estiver interessado em fazer mais testes, pode, muito simplesmente, não se inscrever em mais testes. Se já se tiver inscrito, pode anular em linha a inscrição até 48 horas antes da data do teste (através da ligação incluída na mensagem de confirmação na sua conta EPSO). Se decidir não fazer os testes, a sua candidatura não é bloqueada e poderá voltar a ser pré-selecionado para fazer testes por outros serviços interessados em recrutar.

O que devo fazer se já não estiver interessado em ser recrutado?

Para que os serviços interessados em recrutar possam aceder às candidaturas, os candidatos devem confirmar o seu interesse de seis em seis meses. Se já não estiver interessado em fazer os testes e/ou ser recrutado para um determinado perfil/grupo de funções, pode, muito simplesmente, não reconfirmar o seu interesse através da sua conta EPSO. Seis meses após a última vez que confirmar o seu interesse ou atualizar a sua candidatura, os serviços deixarão de ter acesso à sua candidatura. Poderá, contudo, reativá-la a qualquer momento.

Uma das perguntas de escolha múltipla que me calhou no processo de seleção de agentes contratuais (CAST Permanente) tem um problema. O que posso fazer?

Se tiver dúvidas legítimas sobre o teor de uma pergunta, dispõe de três dias, a contar da data em que fez os testes por computador, para contactar o EPSO. Deve fazê-lo unicamente através do sítio Web do EPSO (centro de contacto). Dê informações que permitam identificar a pergunta que considera ter um problema, por exemplo, referindo o respetivo tema, e explique na medida do possível em que consiste o alegado erro. Não se esqueça de indicar o seu número de candidato (ver o anexo do convite à manifestação de interesse).Se, apesar dos controlos de qualidade em vigor, uma determinada pergunta não...

Como posso alterar a data dos meus testes CAST/Permanente por computador?

Pode alterar a data para fazer os testes de escolha múltipla durante os mesmos períodos de marcação e de realização de testes, em função das disponibilidades e nas seguintes condições:deve aguardar até receber a confirmação da marcação dos testes na sua conta EPSO (geralmente, no prazo de 24 horas após a marcação), uma vez que esta contém a ligação, o número e o código de confirmação necessários para alterar a dataa alteração deve ser feita até à véspera da data inicialmente previstasó pode escolher uma data e hora dentro do mesmo período de testes e de entre as indicadas no sistemapode...

Como serão testados os meus conhecimentos linguísticos no processo de seleção para o perfil tradutores «CAST Permanente»?

No âmbito dos testes do EPSO, os seus conhecimentos linguísticos serão avaliados apenas do seguinte modo:o conhecimento da sua língua 1 (uma das 24 línguas oficiais da UE, com um nível mínimo C1) será avaliado através de testes de raciocínio verbal, numérico e abstrato de escolha múltiplao conhecimento da sua língua 2 (alemão, francês ou inglês, com um nível mínimo B2) será avaliado através de um teste de compreensão linguística de escolha múltiplaPara mais informações sobre os testes acima referidos, consulte a nossa página com exemplos de testes.Quaisquer provas adicionais, por exemplo,...

Quantas línguas tenho de conhecer para me poder apresentar ao processo de seleção para o perfil tradutores «CAST permanente»?

Ao contrário de alguns concursos (nomeadamente os concursos para linguistas) que exigem o conhecimento de três línguas, o processo de seleção CAST permanente para tradutores exige o conhecimento de apenas duas línguas oficiais:a sua língua 1, que tem de ser uma das 24 línguas oficiais da UE, com um nível mínimo C1 ea sua língua 2, diferente da língua 1, que tem de ser alemão, francês ou inglês, com um nível mínimo B2