Întrebări și răspunsuri corelate | Careers with the European Union

Care este salariul de pornire pentru agenții contractuali?

Salariul lunar de bază (în EUR) pentru un agent contractual care se află la treapta 1 a oricărui grad și care lucrează 40 de ore pe săptămână (aplicabil de la 1 iulie 2020) este de:Grupa de funcții IV (gradele 13-18): 3 555,98 - 6 593,66Grupa de funcții III (gradele 8-12): 2 777,78 - 4 552,18Grupa de funcții II (gradele 4-7): 2 169,66 - 3 142,81Grupa de funcții I (gradele 1-3): 2 088,92 - 2 672,85Pentru detalii despre regimul aplicabil, consultați Statutul funcționarilor și ultimele informații despre salariile funcționarilor și ale agenților contractuali (cu ultima actualizare anuală...

Cum se selectează candidații în cadrul procedurii de selecție CAST Permanent?

Dacă vă înscrieți în procedura de selecție CAST Permanent nu înseamnă că veți fi automat invitat să participați la teste. Atunci când au nevoie de personal, serviciile de recrutare fac o preselecție. Doar candidații respectivi vor fi invitați să susțină testele.Procesul de selecție cuprinde următoarele etape:Candidații își completează și validează candidatura și o actualizează la fiecare șase luni, pentru a-și confirma interesul și pentru a rămâne vizibili în baza de date.Serviciile de recrutare care au nevoie de personal consultă baza de date cu toate candidaturile validate (și actualizate...

Ce înseamnă diferitele grupe de funcții?

Posturile de agenți contractuali sunt disponibile pentru o gamă largă de locuri de muncă, necesitând diferite niveluri de calificare. Cele patru grupe de funcții în care se încadrează agenții contractuali depind de atribuțiile pe care le exercită:I. sarcini manuale și de suport administrativII. atribuții de secretariat, de administrare a biroului și alte atribuții similareIII. atribuții executive, de redactare a unor documente, de contabilitate și alte atribuții de natură tehnică similareIV. atribuții administrative, de consiliere, lingvistice și alte atribuții de natură tehnică similare.Vă...

Care sunt atribuțiile unui agent contractual în instituțiile UE?

Atribuțiile depind de profilul care vă interesează. Puteți găsi exemple de atribuții aferente diferitelor profiluri în anexa I la cererea de exprimare a interesului.Agenții contractuali sunt angajați pe o perioadă limitată – inițial, cu un contract de 6-12 luni.În unele organisme ale UE, există posibilitatea ca acest contract să fie reînnoit pe o perioadă nedeterminată.

Ce tip de contract mi se va oferi?

Tipul de contract va depinde de numeroase elemente, printre care serviciul de recrutare.Găsiți detalii despre dispozițiile contractuale în anexa III, punctul 4 din cererea de exprimare a interesului.

Ce tipuri de teste va trebui să susțin dacă sunt preselectat?

Dacă sunteți preselectat de un serviciu de recrutare, veți fi invitat să susțineți două tipuri de teste de selecție.Mai întâi, veți susține teste cu variante multiple de răspuns destinate evaluării aptitudinilor generale de raționament verbal, numeric și abstract (în limba 1).Apoi, veți susține un test de competențe* special pentru profilul și grupa de funcții pentru care v-ați înscris (în limba 2). Dacă ați trecut deja testele de raționament pentru aceeași grupă de funcții sau pentru una superioară, dar nu și testul de competențe*, veți fi invitat să susțineți doar testul de competențe*.EPSO...

Când și unde voi susține testele de selecție pentru procedura CAST Permanent?

Vor fi invitați să participe la testele de selecție doar candidații preselectați de serviciile de recrutare.Dacă sunteți preselectat, veți primi în contul dumneavoastră EPSO o invitație să vă programați la un test. De obicei, invitația este publicată în contul dumneavoastră EPSO în prima zi a perioadei în care puteți face programări. Vă recomandăm să vă consultați contul EPSO cel puțin de două ori pe săptămână. Trebuie să vă programați si să susțineți testul într-un anumit interval de timp.Testele se desfășoară pe calculator și constau în întrebări cu variante multiple de răspuns. Ele pot fi...

Dacă obțin un rezultat mai bun la teste voi avea mai multe șanse să fiu recrutat?

Nu. Serviciile de recrutare vor vedea doar dacă ați fost admis sau respins la teste.Numai dumneavoastră veți putea vedea punctajul obținut, în contul EPSO.Serviciile de recrutare nu ar trebui să vă ceară să prezentați dovezi care să ateste că ați reușit la testele EPSO, deoarece pot accesa toate informațiile necesare cu privire la statutul dumneavoastră în baza de date cu candidați.

Ce se întâmplă dacă trec de testele de selecție, dar nu și de testele de recrutare?

Pentru fiecare post vacant, serviciile de recrutare pot invita la interviu (și eventual la alte teste) mai mulți candidați. Este la latitudinea lor să vă comunice informații despre rezultatele interviului și ale eventualelor teste suplimentare. Dacă nu sunteți recrutat în această etapă, rezultatele testelor de selecție rămân valabile(*), de la data publicării lor în contul dumneavoastră EPSO, timp de: 10 ani (testele de raționament) 5 ani (testele de evaluare a competențelor) 5 ani (testele de înțelegere lingvistică) În această perioadă, serviciile de...

Ce se întâmplă după ce îmi depun candidatura?

Serviciile de recrutare vor verifica baza de date în care sunt înregistrați toți candidații și îi vor preselecta pe cei care corespund cel mai bine cerințelor lor. Nu uitați să vă actualizați candidatura la fiecare șase luni, pentru ca aceasta să rămână vizibilă în baza de date.Numai candidații preselectați vor primi în contul EPSO invitația de a se programa și de a participa la testul de selecție organizat de EPSO.Verificați-vă periodic contul EPSO. Dacă ați fost preselectat, în prima zi a intervalului de timp prevăzut pentru rezervări, veți fi invitat să rezervați o dată de testare. În...

Pot să modific conținutul dosarului meu de candidatură odată ce a fost validat?

Cu excepția procedurii de selecție CAST Permanent (detalii despre această procedură), conținutul dosarului dumneavoastră de candidatură nu mai poate fi modificat după validare, deoarece EPSO va prelucra datele imediat. Pentru CAST Permanent:Vă puteți modifica oricând conținutul dosarului de candidatură și CV-ul din contul dumneavoastră EPSO.Nu uitați să vă actualizați candidatura cel puțin o dată la șase luni, dacă doriți să rămâneți vizibil pentru serviciile de recrutare. Acest lucru este valabil indiferent dacă ați trecut sau nu testele.

Ce se întâmplă dacă nu trec de testele de selecție?

Dacă nu treceți de testele de raționament, testul de evaluare a competențelor* pe care l-ați susținut în același timp nu va fi notat.Însă dacă treceți de testele de raționament și nu treceți de testul de evaluare a competențelor*, rezultatele testelor de raționament rămân valabile.În plus, dacă nu treceți de un test, se aplică următoarele reguli:Dacă nu treceți testul de raționament, timp de 6 luni nu mai puteți fi invitat la alt test de raționament pentru aceeași grupă de funcții sau pentru una superioară. Puteți fi însă invitat să susțineți teste de raționament pentru grupe de funcții...

Ce se întâmplă dacă trec de testele de selecție?

Dacă obțineți punctajul minim obligatoriu pentru fiecare test, așa cum este specificat în cererea de exprimare a interesului, veți fi invitat la un interviu cu serviciile de recrutare.Valabilitatea rezultatelor la teste (de la data la care au fost publicate rezultatele în contul dvs. EPSO) este următoarea:testele de raționament - 10 anitestul de competențe - 5 aniRezultatele sunt întotdeauna valabile pentru profilul și domeniul de competență în care ați fost testat și, de asemenea, pentru orice grupă de funcții inferioară.Exemplu: Ați trecut de testul de raționament și de testele de...

Când voi primi rezultatele la testele mele de selecție EPSO?

Veți primi rezultatele testelor de selecție în contul dumneavoastră EPSO, la aproximativ 2 săptămâni după încheierea perioadei de testare în care ați fost testat.Există mai multe perioade de testare pe an, organizate regulat. Puteți vedea calendarul lor pe pagina dedicată profilului.

Când voi ști ce serviciu este interesat de profilul meu?

Dacă sunteți preselectat și ați trecut cu bine de teste, veți fi contactat de serviciile de recrutare interesate de profilul dvs. (prin intermediul adresei de e-mail din contul dvs. EPSO). Acestea vă vor invita la un test de recrutare, care va include un interviu și alte teste facultative.EPSO nu le furnizează candidaților, în nicio etapă a procesului de selecție, informații cu privire la serviciile de recrutare interesate de profilul lor.

Îmi pot reutiliza o candidatură anterioară la o procedură EPSO?

Toate înscrierile pentru procedura EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST pentru agențiile executive) validate până la 25.11.2016 , ora 13:00 (ora României) au fost migrate automat către procedura CAST Permanent (EPSO/CAST/P/1-4/2017).Dacă ați reușit la testele de selecție organizate de EPSO pentru EPSO/CAST/P/1-4/2015, rezultatele dumneavoastră rămân valabile (testele de raționament timp de 10 ani, iar testul de competență, timp de 5 ani).

De ce nu am fost preselectat să particip la testele de selecție?

La procedurile de selecție CAST Permanent se înscriu de obicei mulți candidați. Serviciile de recrutare preselectează însă un număr restrâns de candidați care pot participa la teste, și anume pe cei ale căror profiluri corespund cel mai bine nevoilor serviciilor respective.

Pot fi preselectat pentru mai multe profiluri și/sau grupe de funcții?

Da. Puteți fi preselectat pentru mai multe profiluri și/sau grupe de funcții.Dacă sunteți preselectat de mai multe ori (de către mai multe servicii de recrutare) pentru același profil și aceeași grupă de funcții, veți susține testele doar o singură dată.Dacă sunteți preselectat pentru profiluri/grupe de funcții diferite, veți fi invitat să susțineți testele pentru respectivele profiluri/grupe de funcții în ordinea în care au fost trimise cererile serviciilor de recrutare către EPSO.Nici instituția care recrutează, nici candidații și nici EPSO nu pot influența ordinea în care sunt prelucrate...

Dacă am reușit la testul de raționament și nu am trecut testul de competențe din cadrul concursului EPSO/CAST/P1-4/2015, pot susține ulterior doar testul de competențe pentru CAST Permanent?

Nu. Dacă ați trecut de testele de raționament la EPSO/CAST/P1-4/2015 și sunteți preselectat din nou, veți fi invitat să susțineți toate testele de selecție (de raționament și de competențe) pentru procedura CAST Permanent (detalii despre această procedură de selecție).

Am constatat o problemă la una din întrebările cu variante multiple de răspuns de la un test pentru procedura CAST Permanent. Ce pot face?

Dacă aveți îndoieli serioase cu privire la conținutul unei întrebări din test vă rugăm să luați legătura cu Serviciul EPSO de contact cu candidații, în termen de trei zile calendaristice de la data susținerii testelor, comunicând clar circumstanțele și numărul dumneavoastră de candidat (a se vedea procedura în cererea de exprimare a interesului).Dacă un element nu respectă criteriile ridicate de calitate aplicate de EPSO, vor fi luate următoarele măsuri corective:- Elementul va fi corectat sau scos din baza de date;- Eventuale măsuri corective, atunci când EPSO constată că un candidat a fost...

Ce pot face dacă am primit invitația, dar nu mai vreau să susțin testele?

Dacă nu mai vreți să susțineți testele, puteți pur și simplu să nu le programați.Dacă le-ați programat deja, trebuie să anulați programarea online, cu până la 48 de ore înainte de data testului. Pentru aceasta, utilizați linkul din confirmarea rezervării, primită în contul dumneavoastră EPSO.Decizia de a nu susține testele nu vă afectează eligibilitatea și nu vă blochează candidatura.Serviciile de recrutare interesate vă pot preselecta din nou pentru teste viitoare.

Ce pot face dacă nu mai vreau să fiu recrutat?

Dacă nu mai doriți să fiți testat și/sau recrutat pentru un anumit profil sau o anumită grupă de funcții, puteți pur și simplu să nu vă mai confirmați interesul în contul dumneavoastră EPSO. După șase luni de la ultima confirmare a interesului sau de la ultima actualizare a candidaturii dumneavoastră pentru respectivul profil/respectiva grupă de funcții, serviciile de recrutare nu vor mai putea să vă vadă candidatura.O veți putea însă reactiva oricând, dacă vă răzgândiți.

Cum îmi pot reprograma testele pe calculator pentru procedura CAST Permanent?

În perioadele de rezervare și de desfășurare a testelor, vă puteți reprograma testul cu întrebări cu variante multiple de răspuns în funcție de disponibilități, respectând următoarele condiții:mai întâi trebuie să așteptați până ce confirmarea rezervării inițiale este încărcată în contul dumneavoastră EPSO (în mod normal, în termen de 24 de ore de la rezervare), deoarece conține linkul, numărul de confirmare și codul de care veți avea nevoie pentru reprogramare;vă puteți modifica programarea inițială până în ziua care precede susținerea testului;noua programare trebuie să se înscrie în...

Cum îmi vor fi testate cunoștințele lingvistice în cadrul procedurii CAST Permanent pentru profilul Traducători?

Testele EPSO vă vor evalua cunoștințele lingvistice doar în felul următor:Limba dumneavoastră 1 (L1), care poate fi oricare dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE, va fi testată prin teste de raționament verbal, numeric și abstract, sub formă de întrebări cu variante multiple de răspuns. Va trebui să dovediți cunoștințe de L1 situate cel puțin la nivelul C1 (utilizator experimentat).Limba dumneavoastră 2 (L2), pe care o puteți alege dintre engleză, franceză și germană, dar care trebuie să difere de L1, va fi testată printr-un test de înțelegere lingvistică, sub formă de întrebări cu variante...

Pot crea mai multe formulare de candidatură pentru profilul traducători în cadrul procedurii CAST Permanent?

Nu. Nu aveți voie să creați mai multe formulare de candidatură pentru același profil, chiar dacă limbile țintă sunt diferite.Dacă puteți lucra în mai mult de două limbi oficiale ale UE, le puteți declara pe toate în secțiunea „Competențe lingvistice” din formularul de candidatură. Acest lucru le va permite serviciilor de recrutare din instituțiile europene să vă găsească dosarul în funcție de nevoile lor lingvistice specifice.