Related FAQs

Unde mă pot înscrie?

Vă puteți înscrie on-line pe site-ul EPSO. Pentru aceasta, trebuie să aveți un cont EPSO. Dacă nu aveți un astfel de cont, puteți urma instrucțiunile pentru crearea conturilor din online application manual.

Am probleme cu formularul de înscriere. Ce trebuie să fac?

Sistemele EPSO suportă browserele cele mai des utilizate. Dacă întâmpinați probleme, încercați să schimbați browserul înainte de a ne contacta. Nu recomandăm utilizarea dispozitivelor mobile pentru completarea formularului de înscriere. Evitați butoanele „înainte” sau „înapoi” atunci când parcurgeți diversele secțiuni ale formularului sau când treceți de la un formular la altul în contul dvs. EPSO (de exemplu, dacă doriți să accesați datele completate pentru alte candidaturi). Este preferabil să utilizați butoanele de pe ecran (Înapoi la cont).Copiați/lipiți numai dintr-un fișier care conține...

Nu reușesc să creez/să accesez și/sau să utilizez contul meu EPSO cu instrumentele de asistență tehnică pe care le folosesc ca persoană cu handicap. Ce trebuie să fac?

Accesibilitatea este foarte importantă pentru EPSO. De aceea, lucrăm în permanență la îmbunătățirea accesibilității modalităților de comunicare și a procedurilor noastre de selecție.Dacă totuși întâmpinați probleme legate de accesul la contul dumneavoastră EPSO sau la site-ul nostru, contactați-ne imediat pentru a ne comunica problema, sugestiile și observațiile dumneavoastră.Găsiți detalii despre eforturile noastre de ameliorare a accesibilității pe pagina dedicată egalității de șanse.

Cum se garantează egalitatea de tratament?

Înaintea demarării procedurii de selecție sunt adoptate criterii obiective de evaluare, în conformitate cu anunțul de concurs. Acestea sunt aplicate cu rigurozitate tuturor candidaților pentru a asigura egalitatea de tratament.

Unde pot găsi formularul de înscriere?

Trebuie să vă înscrieți pe site-ul EU Careers. Vă rugăm să vă deconectați de la contul dumneavoastră EPSO înainte de a face clic pe butonul „Înscrieți-vă aici”. Pe pagina următoare, veți fi invitat să vă conectați din nou.

Mă pot înscrie la mai multe proceduri de selecție, profiluri și/sau grupe de funcții?

Da, vă puteți înscrie la orice procedură de selecție pentru care sunteți eligibil, cu excepția cazului în care se prevede altfel în anunțul de concurs/cererea de exprimare a interesului. Vă atragem atenția asupra faptului că este posibil să trebuiască să depuneți o cerere de înscriere pentru fiecare profil și/sau grupă de funcții care vă interesează.

Trebuie să trimit diplomele și alte documente referitoare la experiența mea profesională?

Nu este necesar să trimiteți documentele justificative în momentul înscrierii. Vi se va cere să prezentați originalele documentelor justificative, diplomelor și certificatelor pentru a vă dovedi eligibilitatea într-o etapă ulterioară a procedurii de selecție.

Pot folosi cererea de înscriere din baza de date EU CV online sau cererile anterioare de înscriere la concursuri EPSO?

Nu. Trebuie să creați și să trimiteți o nouă cerere prin intermediul contului dvs. EPSO pentru fiecare procedură de selecție la care doriți să vă înscrieți.

Care este termenul de înscriere?

Termenul de înscriere va fi precizat clar în fiecare anunț de concurs/cerere de exprimare a interesului și pe site-ul EPSO.

Cât de important este punctajul pe care îl obțin?

Trebuie să obțineți un punctaj suficient de mare pentru a vă putea clasa printre primii candidați și a vă califica pentru etapa următoare.

Cum este definit „pragul”?

Pentru a defini pragul, punctajele obținute de candidați sunt ordonate în ordine descrescătoare. Comisia selectează apoi candidații cu cele mai mari punctaje care pot fi invitați să ia parte la următoarea etapă a concursului (a se vedea întrebarea: „Câți candidați vor trece de selecția pe bază de calificări sau „talent screener”?). Pragul este reprezentant de punctajul obținut de ultimul candidat din această listă.

Cine este invitat să participe la etapa următoare?

Deoarece doar un număr prestabilit de candidați poate trece în etapa următoare, vor fi invitați doar cei care ai obținut cele mai mari punctaje (de la prag în sus).Comisia de selecție întocmește o listă cu candidații admiși după punctajul total obținut, în ordine descrescătoare.

Ce înseamnă „Evaluarea talentului” și ce presupune această etapă?

Etapa de „evaluare a talentului” a fost concepută pentru a ajuta comisiile de evaluare pentru concursurile dedicate specialiștilor să identifice candidații care corespund cel mai bine atribuțiilor și criteriilor de selecție menționate în anunțul de concurs.Ea constă într-o serie de întrebări grupate sub rubrica având același nume din formularul de înscriere. Întrebările se bazează pe criteriile de selecție menționate în anunțul de concurs. Răspunsurile dvs. vor fi evaluate de comisia de evaluare.Toți candidații la un concurs răspund la același set de întrebări. Astfel, comisia de evaluare...

Cum răspund la întrebările corespunzătoare etapei „Evaluarea talentului”?

La fiecare întrebare trebuie să răspundeți făcând clic pe „Da” sau „Nu”.Dacă ați răspuns „Da”, continuați cu o întrebare derivată.Dacă ați răspuns „Nu”, treceți la întrebarea următoare.

Ce înseamnă aplicarea unui coeficient de ponderare criteriilor de evaluare a talentului?

Comisia de evaluare va atribui fiecărui criteriu de selecție/fiecărei întrebări un coeficient de ponderare care reflectă importanța sa relativă (de la 1 la 3).

Câți candidați vor trece din etapa de evaluare a talentului în următoarea etapă?

Anunțul de concurs precizează numărul de candidați care vor fi invitați să participe la următoarea etapă a concursului (în general, de maximum 3 ori numărul de laureați).

Cum sunt stabilite criteriile de selecție pentru etapa „Evaluarea talentului”?

Criteriile de selecție sunt definite în funcție de competențele necesare pentru posturile vacante și de interesele serviciului de recrutare.Criteriile de selecție sunt apoi reflectate în întrebările din cadrul etapei de evaluare a talentului.

Ce date trebuie să furnizez la rubrica „Evaluarea talentului” și cât va dura să o completez?

Rezervați-vă suficient timp pentru a vă asigura că furnizați comisiei de evaluare, în cadrul etapei „Evaluarea talentului”, toate informațiile de care va avea nevoie pentru a vă evalua răspunsurile. Răspundeți cât mai clar, astfel încât comisia să poată evalua în ce măsură corespundeți profilului căutat. Structurându-vă răspunsurile în jurul acestor crierii, ele vor fi mai relevante și mai ușor de evaluat.Citiți cu atenție întrebarea și răspundeți corespunzător. În general, vi se va cere să descrieți aspectele legate de studiile, cursurile și experiența dvs. care sunt relevante pentru...

Cum decide comisia de evaluare câte puncte să acorde pentru fiecare răspuns de la rubrica „Evaluarea talentului”?

Înaintea demarării procesului de selecție, comisia adoptă criterii obiective de evaluare, în conformitate cu anunțul de concurs.Punctajul reflectă apoi hotărârea comisiei de evaluare cu privire la măsura în care informațiile pe care le-ați furnizat în formularul de înscriere îndeplinesc criteriile fișei de evaluare.

Cum se stabilește punctajul la „Evaluarea talentului”?

Fiecare din răspunsurile candidatului va primi între 0 și 4 puncte. Punctele sunt multiplicate prin aplicarea unui coeficient de ponderare și adunate pentru a obține punctajul total. Acesta este comparat cu punctajele obținute de ceilalți candidați pentru identificarea profilurilor care corespund cel mai bine fișei postului.

Pentru notarea răspunsurilor de la rubrica „Evaluarea talentului”, Comisia de evaluare va ține cont și de restul informațiilor din formular?

Nu. Selecția bazată pe calificări se bazează DOAR pe răspunsurile pe care le furnizați la rubrica „Evaluarea talentului”. Comisia de selecție nu va lua în considerare informațiile furnizate în alte secțiuni ale candidaturii dvs.

La ce fel de întrebări să mă aștept în etapa de evaluare a talentului?

Se pune accent pe acele elemente ale experienței și calificărilor profesionale care reflectă nevoile de recrutare ale instituțiilor din momentul respectiv.În general, vi se va cere să descrieți aspectele legate de studiile, cursurile și experiența dumneavoastră care sunt relevante pentru întrebarea în cauză. Vi se pot solicita informații precum numele angajatorilor, fișa postului, data începerii și data încetării activității, timpul pe care l-ați alocat unei sarcini, etc.

Trebuie să menționez în formularul de candidatură toate calificările/diplomele pe care le dețin?

Da, este obligatoriu să menționați toate diplomele/calificările pe care le dețineți.Iată ce declarați la punctul 1 din declarația din formular: „Declar pe propria răspundere că informațiile furnizate în prezentul formular de candidatură sunt adevărate și complete.” Dacă nu respectați această prevedere, puteți fi exclus din procedura de selecție.

Ce trebuie să fac pentru a le permite autorităților din țara mea să îmi ofere asistență pentru pregătirea procesului de selecție și de recrutare?

Candidații la concursurile EPSO pot alege ca datele lor de contact să le fie comunicate autorităților naționale din statele membre ai căror cetățeni sunt, pentru a le permite acestor autorități să le trimită oferte de sprijin și asistență pentru procesul de selecție și de recrutare (cum ar fi cursuri de formare, sesiuni de informare, publicații etc.).Candidații fac această alegere atunci când se înscriu la un concurs, indicându-și acordul sau dezacordul în secțiunea corespunzătoare a formularului electronic de candidatură. Acest acord sau dezacord este valabil numai pentru concursul în cauză...