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Assistants en matière de sûreté et de sécurité

Vous avez une expérience dans les domaines de la sûreté et de la sécurité? Vous souhaitez entamer une carrière internationale au sein d’une équipe multiculturelle et diversifiée? Si c'est le cas, lisez ce qui suit.

Les institutions européennes recherchent des assistants (AST 3) dans l’un des domaines ci-dessous. Veuillez noter que vous ne pouvez poser votre candidature que pour un seul domaine.

  • Domaine 1 – Sûreté opérationnelle: vos tâches consisteront principalement à fournir une assistance en ce qui concerne toutes les questions de sécurité liées à la protection des personnes, des bâtiments et autres infrastructures, des équipements, des informations sensibles et classifiées, ainsi que d’autres actifs pertinents pour les institutions et autres organes de l’UE. Certains postes dans le domaine de la sûreté opérationnelle peuvent impliquer l’obligation de porter une arme et exiger un engagement à suivre de manière continue une formation aux armes à feu ainsi qu’un entraînement physique.
  • Domaine 2 – Sécurité technique: vos tâches consisteront principalement à contribuer aux travaux de conception, à la gestion technique, à l’analyse ainsi qu’à la supervision technique et administrative en ce qui concerne les installations de sécurité des bâtiments et les installations techniques de sécurité.
  • Domaine 3 – Santé et sécurité au travail: vos tâches consisteront principalement à contribuer à la mise en œuvre des mesures préventives en matière de santé, de sécurité et d’hygiène au travail, à la coordination des aspects liés à la santé et à la sécurité au travail lors des phases de planification et de construction des bâtiments, à l’élaboration de plans et d’instructions en matière de santé, de sécurité et d’hygiène, ainsi qu’à la gestion des situations d’urgence.

En tant qu’employeur, les institutions et agences de l’UE offrent une communauté d’expertise et de très nombreuses possibilités d’élargir vos connaissances, de parfaire vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Les équipes multiculturelles, internationales et diverses qui composent les institutions œuvrent ensemble pour le bien d’environ 450 millions de citoyens de l’UE et au-delà.

Le respect de la diversité culturelle et la promotion de l’égalité des chances sont des principes fondateurs de l’Union européenne. C'est pourquoi l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) s’emploie à garantir l’égalité des chances et d’accès à tous les candidats. Consultez notre page consacrée à l'égalité des chances pour en savoir plus sur notre politique dans ce domaine et sur la procédure à suivre pour demander des aménagements particuliers concernant les tests de sélection.

Possédez-vous les compétences requises?

  • Pour pouvoir postuler, vous devez être citoyen(ne) de l'UE et posséder une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'UE ainsi qu'une connaissance satisfaisante de l'anglais ou du français.
  • Vous devez également disposer:
    • d’un niveau d’enseignement supérieur d’au moins deux ans, sanctionné par un diplôme, suivi d’une expérience professionnelle pertinente;
      ou
    • d’un niveau d’enseignement secondaire, sanctionné par un diplôme donnant accès à l’enseignement supérieur, suivi d’une expérience professionnelle pertinente.

Les types de diplômes et la durée minimale de l’expérience professionnelle pertinente requise pour chaque domaine sont détaillés dans l’avis de concours. Veuillez le lire attentivement sur la page web ci-dessous.

La période de dépôt des candidatures débute le 17 novembre 2022 et se termine le 20 décembre 2022, à 12h00 (heure de Bruxelles).