Tous les tests EPSO et leur notation sont analysés en détail afin de veiller à ce qu’ils soient équitables et ne désavantagent pas certains groupes de candidats. EPSO prend actuellement des mesures pour se conformer à la toute nouvelle norme ISO applicable aux procédures d’évaluation et respecte déjà la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées.

Un aspect essentiel de l’équité est l’égalité hommes-femmes, et EPSO s’efforce d’attirer et de sélectionner un groupe équilibré de candidats masculins et féminins. Dans la pratique, on constate un nombre disproportionné d'hommes ou de femmes pour certains profils. Toutefois, globalement, les candidatures sont équilibrées. Les derniers concours généralistes de niveau AD ont permis de sélectionner 50 % de lauréats masculins et 50 % de lauréats féminins.