Le programme est ouvert au personnel ou aux stagiaires d’une administration publique nationale, régionale ou locale d’un État membre de l’UE. Il permet à la fois au CdR et à l’institution d’affectation du fonctionnaire d’améliorer les possibilités de collaboration et de mise en réseau. En outre, les fonctionnaires qui participent à ce type de programme d’échange ont l’occasion de mieux comprendre le travail du CdR tout en développant leurs aptitudes, leurs compétences et leurs connaissances.

Qui peut postuler? Les agents employés par une administration publique nationale, régionale ou locale d’un État membre de l’Union européenne.

Les citoyens de pays non membres de l’UE (y compris le Royaume-Uni) peuvent poser leur candidature et être sélectionnés dans des cas exceptionnels, notamment si leur candidature présente un intérêt particulier pour le CdR et s’ils satisfont aux exigences de la législation nationale en matière d’immigration pour résider et travailler légalement en Belgique.

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’au moins un diplôme de licence (ou avoir accompli la moitié du cycle d’une licence jugé pertinent pour les travaux du CdR) et occuper un poste dont le niveau et le contenu correspondent aux fonctions exercées par le personnel de l’UE au sein du CdR.

Excellente connaissance du français ou de l’anglais

Durée: de 2 à 6 mois (avec prolongation possible jusqu’à 12 mois)

Rémunéré: la rémunération est assurée par l’institution d'envoi

Date de début: à tout moment, après accord