Ofte stillede spørgsmål

Home > Spørgsmål og svar > Hvad betyder de forskellige ansættelsesgrupper?

Hvad betyder de forskellige ansættelsesgrupper?

Arbejdsopgaverne for kontraktansatte er meget forskelligartede og kræver forskellige kvalifikationer. De kan inddeles i fire grupper:

  • I. manuelt arbejde og administrative støttefunktioner
  • II. kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver
  • III. ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver
  • IV. administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver.

Se Europa-Kommissionens særlige regler om ansættelse af kontraktansatte på engelsk, fransk eller tysk.

Fik du svar på dit spørgsmål?

Ja Nej