Lepingulise töötaja ametikohti leidub paljudes valdkondades ning nende puhul nõutakse erinevaid kvalifikatsioonitasemeid. Ametikohad jagunevad neljaks tegevusüksuseks:

• I. füüsiline töö ning halduslikud tugiteenused;
• II. kantselei- ja sekretäritöö, büroo juhtimine ja muud sarnased ülesanded;
• III. jooksva tööga seotud ülesanded, dokumentide koostamine, raamatupidamine ja muud sarnased tehnilised ülesanded;
• IV. haldusalased, nõuandvad, keelelised ja muud sarnased tehnilised ülesanded.

Palun tutvuge Euroopa Komisjoni erieeskirjadega lepinguliste töötajate värbamiseks.