ЧЗВ

Начало > ЧЗВ > Какво представлява резервният списък?

Какво представлява резервният списък?

Категории въпроси: 

Имената на кандидатите, издържали конкурс за постоянни служители, се включват в резервен списък, от който институциите на ЕС набират служители в зависимост от нуждите си. С конкурсите не се осигуряват служители за конкретни позиции, а се съставя списък за бъдещи назначения при необходимост.

Ако във фазата на оценяване резултатът ви е сред най-високите, името ви ще бъде включено в резрервния списък.

За конкурсите с общ профил валидността на списъците е 1 година. За други профили те са валидни три години. Валидността на резервните списъци може да бъде удължена в зависимост от нуждите на институциите.

Отговорът полезен ли беше?

Да Не