Časté otázky

Úvod > Časté dotazy > Slyšel jsem o „rezervních seznamech“. O co jde?

Slyšel jsem o „rezervních seznamech“. O co jde?

Uchazeči, kteří uspějí ve výběrovém řízení pro stálé úředníky, jsou zařazeni na rezervní seznam, z něhož orgány EU čerpají podle vlastních náborových potřeb. Cílem výběrového řízení tak není obsazení konkrétního pracovního místa, ale vytvoření rezervního seznamu pro nábor pracovníků dle potřeby.

Pokud se po skončení hodnocení zařadíte mezi nejúspěšnější uchazeče, budete umístěni na rezervní seznam.

Rezervní seznamy pro všeobecná výběrová řízení platí po dobu 1 roku. Platnost seznamů pro jiné profily je 3 roky. Podle potřeb institucí lze platnost rezervních seznamů prodloužit.

Pomohla vám tato odpověď?

Ano Ne