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Qu’est-ce qu’une «liste de réserve»?

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Les candidats qui réussissent un concours de recrutement de fonctionnaires sont inscrits sur une liste de réserve dans laquelle les institutions puiseront au fur et à mesure de leurs besoins. Les concours ne visent donc pas à pourvoir un poste spécifique, mais à constituer une réserve de recrutement.

Vous figurerez dans la liste de réserve si vous faites partie des candidats ayant obtenu les meilleures notes lors de la phase d'évaluation. Cela signifie que vous pouvez être sélectionné pour un entretien d'embauche dans une des institutions de l'UE.

Les listes de réserve des concours généraux sont valables pendant un an. Pour les autres profils, elles restent valables plus longtemps.

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