Bieži uzdotie jautājumi

Sākumlapa > Bieži jautājumi > Kas ir “rezerves saraksts”?

Kas ir “rezerves saraksts”?

Jautājumu kategorijas: 

Pieteikuma iesniedzējus, kas iztur pastāvīgiem ierēdņiem paredzētu konkursu, iekļauj rezerves sarakstā, no kura ES iestādes pieņem darbiniekus, kad tām tie ir vajadzīgi. Konkursa mērķis nav aizpildīt konkrētu vakanci, bet izveidot kandidātu rezervi, lai būtu, ko pieņemt darbā vajadzības gadījumā.

Jūs iekļaus rezerves sarakstā, ja būsiet starp tiem kandidātiem, kuri novērtēšanas posmā saņēmuši visaugstāko novērtējumu.

Plaša profila darbinieku konkursu rezerves saraksti ir derīgi gadu. Citiem profiliem tie ir derīgi trīs gadus. Rezerves sarakstu derīgumu var pagarināt atbilstīgi iestāžu vajadzībām.

Vai atbilde noderēja?