Bieži uzdotie jautājumi

Home > Bieži jautājumi > Kas ir “rezerves saraksts”?

Kas ir “rezerves saraksts”?

Jautājumu kategorijas: 

To kandidātu vārdus, kuri izturējuši darbinieku konkursu, iekļauj sarakstā, no kura iestādes izvēlas darbiniekus atkarībā no savām vajadzībām.  Līdz ar to konkursa mērķis nav aizpildīt konkrētu posteni, bet izveidot datubāzi ar kandidātu rezervi pieņemšanai darbā vajadzības gadījumā.

Ja novērtēšanas posmā jūsu rezultāti ir ierindoti augstāko novērtējumu vidū, jūs iekļaus konkursu izturējušo personu sarakstā.  Tas nozīmē, ka jūs var izraudzīt darba intervijai kādā no ES iestādēm.

Plaša profila darbinieku konkursu rezerves saraksti ir derīgi vienu gadu.  Citiem profiliem tie ir derīgi ilgāku laiku.

Vai atbilde noderēja?