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Qu’est-ce qu’un «avis de concours»?

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Les concours généraux permettent aux institutions de l'Union européenne de sélectionner des candidats pour des contrats à durée indéterminée. Chacun de ces concours est annoncé par la publication d’un avis de concours au Journal officiel de l’Union européenne et sur le site web d’EPSO. L’avis de concours contient une description complète du profil recherché, des exigences minimales en matière d’éducation (et parfois d’expérience professionnelle), ainsi que des tests et autres exercices d’évaluation (destinés à mesurer les compétences professionnelles et un certain nombre de compétences de base) qui seront organisés durant le concours. Il contient également des informations et des instructions sur la manière d’introduire sa candidature. En général, l’avis de concours est publié le premier jour de la période de candidature.

Compte tenu du très grand nombre de candidats, EPSO considère qu’il s’agit de la méthode la plus équitable et transparente pour les procédures de sélection. Par conséquent, les candidatures spontanées ne peuvent pas être prises en compte.

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