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Comment les institutions recrutent-elles sur les listes EPSO?

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À mesure que des possibilités d’emploi se présentent, les institutions passent en revue les profils des candidats retenus afin de déterminer ceux qui répondent le mieux à leurs besoins (en matière de formation, d'expérience professionnelle ou de connaissances linguistiques, par ex.).

Les institutions peuvent également informer des postes vacants les lauréats des procédures de sélection correspondantes.

Elles peuvent prendre contact directement avec les lauréats pour un entretien et, en fonction du résultat, leur proposer une offre d’emploi officielle. Pour des raisons pratiques, les candidats peuvent être invités à se soumettre à un examen médical avant toute décision concernant leur recrutement.

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