Întrebări și răspunsuri

Cum utilizează instituțiile listele EPSO pentru a recruta?

Categorii de întrebări: 

Pe măsură ce apar posturi vacante, instituțiile verifică profilurile candidaților aflați pe lista de rezervă, pentru a-i identifica pe cei care corespund cel mai bine nevoilor lor (de exemplu, în funcție de nivelul de educație, de experiența profesională și de competențele lingvistice).

Instituțiile pot alege, de asemenea, să îi informeze pe candidații care au reușit procedurile de selecție în cauză în legătură cu posturile vacante.

Astfel, îi pot contacta direct pe candidații selectați pentru a stabili un interviu și, în funcție de rezultatul acestuia, le pot face o ofertă oficială de angajare. Din motive de ordin practic, candidații pot fi, de asemenea, invitați să efectueze un control medical înainte ca decizia de numire în funcție să fie luată.

V-a ajutat acest răspuns?

Da Nu