Bendro profilio konkursų rezervo sąrašai galioja vienus metus, o kitų profilių konkursų – trejus metus. Atsižvelgiant į institucijų poreikius rezervo sąrašo galiojimas gali būti pratęstas. Tačiau tai, kad esate įtrauktas į rezervo sąrašą, nėra garantija, kad būsite įdarbintas. Sprendimas dėl rezervo sąrašo galiojimo pratęsimo paprastai priimamas likus kelioms savaitėms iki sąrašo galiojimo pabaigos ir paskelbiamas darbui ES institucijose skirtoje interneto svetainėje („EU careers“).