Категории въпроси:
Изпращането на кандидатура в рамките на безсрочна процедура за подбор CAST не означава само по себе си, че ще бъдете поканен/а да се явите на тестовете. Само кандидатите, подбрани от службите по човешки ресурси, ще бъдат поканени да се явят на тестовете за подбор, ако и когато възникне необходимост от това.
Процесът на подбор се състои от следните етапи:
- Кандидатите попълват и валидират своите кандидатури и ги актуализират поне веднъж на всеки шест месеца, за да потвърдят интереса си и да останат видими в базата данни.
- Когато възникне необходимост от това, службите за набиране на персонал подбират от базата данни с валидирани и видими кандидатури кандидатите, чиито профили най-добре съответстват на изискванията на тези служби.
- Избраните кандидати биват поканени на тестовете за подбор, организирани от EPSO Това са тестове на компютър с въпроси с избор между няколко отговора, организирани в центрове по цял свят.
- Кандидатите, които издържат тестовете за подбор, ще бъдат поканени на специализирани тестовете, организирани от съответните служби за набиране на персонал. Тези тестове може да включват интервю и допълнителни форми на оценка.
- Кандидатите, които преминат успешно специализираните тестове за подбор, може да получат предложение за работа.