A folyamatos CAST kiválasztási eljárás keretében benyújtott jelentkezés nem jelenti azt, hogy Ön automatikusan meghívást kap a tesztekre. Amennyiben új munkaerő felvétele válik szükségessé, a felvételi szolgálatok döntenek arról, hogy kik vehetnek részt a kiválasztási teszteken.

A kiválasztási eljárás a következő lépésekből áll:

1. A pályázó elkészíti és érvényesíti a jelentkezését, amelyet legalább hathavonta frissítenie kell, ugyanis így tudja jelezni, hogy jelentkezése továbbra is aktuális, és így maradhat látható az adatbázisban.
2. Amikor új munkaerő felvétele válik szükségessé, a felvételi szolgálatok előválogatást végeznek: átvizsgálják az érvényesített és látható jelentkezéseket tartalmazó adatbázist, és kiválasztják azokat a pályázókat, akiknek a profilja leginkább megfelel a munkaköri követelményeknek.
3. Az előválogatott jelöltek listájára felkerült pályázók meghívást kapnak az EPSO által szervezett kiválasztási tesztekre. Ezeket a számítógépes feleletválasztós teszteket a világ különböző pontjain található vizsgaközpontok valamelyikében lehet megírni.
4. A kiválasztási teszteken sikeresen megfelelt jelentkezőket a felvételi szolgálatok felvételi vizsgára hívják be, amely interjúból és egyéb értékelő feladatokból állhat.
5. A felvételi vizsgát sikerrel teljesítő jelentkező(k) állásajánlatot kaphatnak.