Bieži uzdotie jautājumi

Sākumlapa > Bieži jautājumi > Kā CAST pastāvīgajā atlases procedūrā notiks kandidātu atlase?

Kā CAST pastāvīgajā atlases procedūrā notiks kandidātu atlase?

Tas, ka esat iesniedzis pieteikumu CAST pastāvīgajai atlases procedūrai, vēl nenozīmē, ka jūs uzaicinās kārtot pārbaudījumus. Kad atbrīvosies kāda darbvieta, uz atlases testiem uzaicinās tikai tos kandidātus, kurus būs izraudzījušies darbā pieņemošie dienesti.

Atlases procesa posmi ir šādi:

  1. kandidāti sagatavo un validē savu(-us) pieteikumu(-us) un to(-s) vismaz reizi sešos mēnešos atjaunina, lai apliecinātu, ka joprojām ir ieinteresēti, un lai datubāzē joprojām būtu redzami;
  2. kad rodas vakance, darbā pieņemošie dienesti no visu apstiprināto un redzamo pieteikumu datubāzes priekšatlasa vairākus kandidātus, kuru profili vislabāk atbilst šo dienestu prasībām;
  3. priekšatlasītie kandidāti tiek uzaicināti uz EPSO rīkotajiem atlases testiem. Tie ir datorizēti daudzizvēļu testi un tiek rīkoti pārbaudījumu centros, kas atrodas dažādās pasaules valstīs.
  4. Kandidātus, kuri izturēs šos atlases testus, uzaicinās uz darbā pieņemšanas pārbaudēm, kuras rīko darbā pieņemošie dienesti. Šajās pārbaudēs var ietilpt intervija un cita veida novērtēšana.
  5. Kandidātiem, kam labi veicies atlases testos, dienests, varbūt piedāvās darbu.

Vai atbilde noderēja?