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Welche Tests muss ich nach der Vorauswahl durchlaufen?

Wenn Sie in die Vorauswahl kommen, müssen Sie eine Reihe von Multiple-Choice-Tests absolvieren, in denen Ihr allgemeines logisches Denkvermögen – sprachlogisches Denken, Zahlenverständnis und abstraktes Denken – in Ihrer Hauptsprache sowie spezielle Kompetenzen für das Profil und die Funktionsgruppe, für die Sie sich beworben haben, in Ihrer zweiten Sprache beurteilt werden.

Mehr dazu finden Sie auch in unseren Probetests („Vertragsbedienstete“ – „Kompetenzbasierter Test“).

Wenn die einstellende Dienststelle Sie zum Einstellungstest einlädt, müssen Sie gegebenenfalls eine weitere für die zu besetzende Stelle relevante Eignungsprüfung ablegen, z. B. die Abfassung eines Textes. Einzelheiten zu diesen Prüfungen erfahren Sie direkt von der einstellenden Dienststelle.

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