Ofte stillede spørgsmål

Home > Spørgsmål og svar > Hvad sker der, hvis jeg består udvælgelsestesten, men ikke ansættelsestesten?

Hvad sker der, hvis jeg består udvælgelsestesten, men ikke ansættelsestesten?

Hvis du består udvælgelsestesten for en bestemt profil og ansættelsesgruppe, forbliver dit resultat gyldigt og synligt i databasen i den tid, der er fastsat i indkaldelsen af interessetilkendegivelser (10 år for ræsonnementstests og 5 år for kompetencetests).

De rekrutterende tjenester kan udvælge og invitere dig direkte til en ansættelsestest. Vær opmærksom på, at den rekrutterende tjeneste kan invitere adskillige kandidater til samtale for hver ledig stilling.

En bestået udvælgelsestest og en invitation til en ansættelsestest betyder ikke nødvendigvis, at du tilbydes ansættelse. Du kan kun blive tilbudt en stilling, hvis du også består ansættelsestesten. Det er helt op til den ansættende tjeneste at beslutte, om den vil tilbyde dig jobbet.

Fik du svar på dit spørgsmål?

Ja Nej